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Diseñador Líder de Marca

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Descripción

Resumen: Neo Group busca un Diseñador Líder de Marca para evolucionar la identidad visual, desarrollar activos de marca y garantizar una narrativa de marca coherente en todos los puntos de contacto. Aspectos destacados: 1. Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto 2. Dirigir la orientación creativa para campañas, lanzamientos y materiales visuales clave 3. Apoyar y asesorar a diseñadores en tareas relacionadas con la marca Como parte de nuestro crecimiento continuo, **Neo Group está reclutando en nombre de uno de nuestros socios locales**, aprovechando nuestra red de más de 1.400 profesionales talentosos distribuidos en 10\+ países. Juntos nos comprometemos a ofrecer soluciones innovadoras basadas en datos que potencien a nuestros clientes y fomenten el crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un **Diseñador Líder de Marca** para unirse a nuestro **Departamento de Diseño.** **Responsabilidades:** * Desarrollar y perfeccionar activos de marca, como tipografías, paletas de colores, directrices y plantillas de diseño. * Ser responsable de la evolución de la identidad visual en todas las marcas y productos. * Crear materiales visuales que respalden la comunicación de marca y las necesidades internas. * Colaborar con partes interesadas y equipos de diseño multifuncionales para garantizar una narrativa de marca coherente. * Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto (SMM, CRM, producto, marketing). * Definir y mantener las directrices de marca y asegurar su correcta implementación. * Revisar y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de diseño para mantener altos estándares de calidad. * Dirigir la orientación creativa para campañas, lanzamientos y materiales visuales clave. * Apoyar y asesorar a diseñadores en tareas relacionadas con la marca. **Requisitos** * 3\+ años de experiencia en diseño de marca o puesto similar. * Portafolio sólido que demuestre experiencia en sistemas de marca e identidad visual. * Conocimientos sólidos de tipografía, composición, teoría del color y jerarquía visual. * Experiencia en la creación y mantenimiento de directrices de marca. * Capacidad para pensar estratégicamente y traducir objetivos comerciales en soluciones visuales. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas. * Competencia avanzada en Figma, Adobe Photoshop e Illustrator. **Valorable:** * Experiencia en marketing de rendimiento. * Experiencia trabajando con equipos de motion o 3D. * Experiencia liderando o asesorando a diseñadores. * Conocimientos sobre embudos de marketing y comportamiento del usuario. **Beneficios** * Oportunidad de trabajo remoto. * Horario laboral flexible. * Producto interesante. * Oportunidades de aprendizaje. * Perspectivas de crecimiento profesional.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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