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Fisioterapeuta
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BUSCAMOS FISIOTERAPEUTA PARA INCORPORAR A NUESTRO EQUIPO Área asistencial y terapéutica * Valoración funcional inicial y periódica (movilidad, equilibrio, fuerza, marcha, dolor). * Prevención y tratamiento de **trastornos musculoesqueléticos** (artrosis, contracturas, rigideces). * Reeducación de la marcha y entrenamiento del equilibrio. * Tratamiento de **patologías neurológicas** (ictus, Parkinson, demencias). * Mantenimiento de la movilidad en personas encamadas. * Tratamiento del dolor crónico. * Terapia respiratoria (prevención de infecciones, mejora de la ventilación). * Prevención y manejo de caídas. Prevención de complicaciones * Prevención de **úlceras por presión** mediante cambios posturales y movilizaciones. * Prevención de la rigidez articular y atrofia muscular. * Educación postural y ergonomía. Área de promoción de la salud * Programas de **ejercicio terapéutico grupal o individual**. * Actividades para fomentar la autonomía en las actividades de la vida diaria. * Estimulación de la movilidad y coordinación. * Promoción de hábitos de vida activos adaptados a la edad y condición. Trabajo en equipo interdisciplinar * Coordinación con médicos, enfermería, terapeutas ocupacionales, psicólogos y trabajadores sociales. * Participación en reuniones clínicas y elaboración de planes individualizados. * Asesoramiento al personal auxiliar sobre movilizaciones seguras. Área educativa y asesoramiento * Educación a residentes y familiares sobre ejercicios y prevención de caídas. * Formación al personal del centro en técnicas de movilización y transferencias. * Recomendación y adaptación de ayudas técnicas (andadores, bastones, sillas de ruedas). Gestión y documentación * Registro de evoluciones y objetivos terapéuticos. * Evaluación de resultados y reajuste de tratamientos. * Cumplimiento de protocolos y normativas del centro. Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 800,00€\-849,00€ al mes Horas previstas: 15 a la semana Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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