**Experto Líder en Digital y Tecnología para Adquisiciones SAP** **Ubicación: Barcelona, España** Buscamos un Experto Líder en Adquisiciones SAP para incorporarse a su Departamento de Digital y Tecnología en nuestra oficina de Barcelona. Dentro del Grupo Procure\-to\-Pay (Adquisición\-a\-Pago), usted: * Será un miembro clave del futuro de la empresa, ayudando a configurar la solución P2P en el marco de la migración a S/4HANA. * Contribuirá de forma decisiva al Capítulo de Procure\-to\-Pay, actuando como Analista Funcional. * Liderará y gestionará los requisitos relacionados con SAP P2P. * Diseñará y entregará soluciones dentro de nuestro programa y hoja de ruta de transformación digital, por ejemplo: proyectos de despliegue, implementación global de soluciones y transformación a S4/HANA, teniendo en cuenta el rendimiento, la calidad de los datos y la continuidad del negocio. **Sus principales responsabilidades:** * Ejecutar y entregar soluciones en modo proyecto (Diseño, Configuración, Instalación, Pruebas y Validación de la Solución), incluyendo la migración, el lanzamiento y el soporte intensivo posterior. * Brindar soporte de nivel 3 para incidencias complejas. * Interactuar de forma directa y clara con las principales partes interesadas del negocio: recopilación de requisitos, diseño de soluciones y comunicación diaria. * Cumplir con las fechas acordadas de entrega y garantizar un rendimiento de alta calidad. * Contribuir como analista funcional a la ejecución del plan de mejora que impacte el dominio funcional P2P. * Colaborar con los equipos de Plataforma / Producto para apoyar la entrega de proyectos de integración. * Mantenerse actualizado sobre la hoja de ruta tecnológica de SAP y proponer mejoras estratégicas al entorno SAP. **Ofrecemos:** * Trabajar en estrecha colaboración con nuestro negocio, en un entorno global e intercultural. * Progresar hacia la vida. Al formar parte del departamento D\&T, usted dará forma al futuro mediante soluciones digitales e innovadoras. * Una carrera altamente desafiante y grandes oportunidades dentro de las soluciones SAP. * Un entorno laboral flexible que empodera a las personas para asumir la responsabilidad de su trabajo y ser dueñas de los resultados. * Comunidades sin barreras dentro de nuestra organización, donde cada empleado es valorado y respetado por igual, independientemente de su origen, creencias o identidad. * El compromiso de ser un solo equipo y aprender unos de otros para hacer realidad el progreso y crear un futuro mejor. **Usted aporta:** * Más de 10 años de experiencia en el área SAP P2P, con experiencia demostrada en implementaciones de S/4HANA. * Excelentes conocimientos funcionales de los flujos extremo a extremo (E2E) de P2P: flujo de pedidos desde la solicitud hasta la verificación de facturas para compras externas, transacciones intercompañía, subcontratación / procesamiento por terceros y consignación. * Conocimientos de aplicaciones Fiori, adquisiciones centralizadas y puntos de integración con FI y otros módulos (SD, FICO, APO, etc.). * Conocimientos de interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs) y de integración con sistemas externos. * Capacidad para liderar talleres, recopilar requisitos y traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas dentro de un panorama de soluciones globales complejo. * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de resolución de problemas. **Sobre dsm\-firmenich** En dsm\-firmenich no nos limitamos a cumplir con las expectativas: las superamos. Únase a nuestro equipo global impulsado por la ciencia, la creatividad y un propósito compartido: hacer realidad el progreso. Desde la mejora de la salud hasta la elaboración de alimentos fortificados y productos cosméticos sostenibles, el impacto de su trabajo aquí se sentirá por millones de personas —cada día. Ya sea una fragancia que le ayuda a concentrarse, una alternativa a la carne más beneficiosa para el planeta o una reducción del azúcar sin sacrificar el sabor, aquí es donde usted contribuye a dar forma al futuro de la nutrición, la salud y la belleza para todos y en todas partes. Y mientras usted marca la diferencia, nosotros nos aseguraremos de que también crezca. Con una formación continua, una cultura que lo impulsa y la libertad de moverse entre negocios, equipos y fronteras. Su voz importa aquí. Y sus ideas son fundamentales para nuestro futuro. Porque el verdadero progreso solo ocurre cuando vamos más allá, juntos. **Declaración sobre inclusión, sentido de pertenencia y igualdad de oportunidades** En dsm\-firmenich creemos que ser una fuerza positiva comienza con la forma en que tratamos a los demás. Cuando las personas se sienten apoyadas, incluidas y libres de ser ellas mismas, realizan su mejor trabajo; y ese es exactamente el tipo de cultura que estamos construyendo: un lugar donde la oportunidad es realmente igualitaria, donde se celebra la autenticidad y donde todos tienen la posibilidad de crecer, contribuir y sentirse parte. Nos enorgullece ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y tomamos muy en serio la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación. Desde el uso de un lenguaje inclusivo y paneles de entrevista diversos hasta estrategias cuidadosas de captación de talento, estamos comprometidos a reflejar el mundo al que servimos. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes —sin importar su género, etnia, orientación sexual ni ningún otro aspecto que lo defina como persona. Y si tiene una discapacidad o necesita algún tipo de apoyo durante el proceso de solicitud, estamos aquí para ayudarlo: simplemente indíquenos qué necesita y haremos todo lo posible para adaptarnos. **Declaración para agencias** Estamos gestionando esta búsqueda directamente en dsm\-firmenich. Si usted se postula como particular, ¡nos encantaría conocerlo! No aceptamos presentaciones ni propuestas de agencias que impliquen honorarios o comisiones para este puesto.