Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y orientadas al futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales en más de 40 oficinas y 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador en el que se valora su contribución. Desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, mientras impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Analista de Riesgo Crediticio** **Oficina de Málaga \- Híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa** Ebury es una FinTech global: aplicamos nuevas tecnologías para mejorar y automatizar los servicios y procesos financieros. Esto permite que las pequeñas y medianas empresas comercien y realicen transacciones internacionalmente eliminando barreras relacionadas con métodos más tradicionales. **¿Está listo para ser un Eburiano?** El equipo de Riesgo Crediticio realiza un análisis exhaustivo y riguroso de las empresas pymes que desean utilizar nuestros servicios. Esto incluye una evaluación de sus mercados, situación financiera, productos, actividades y modelado de liquidez. Se espera que prepare presentaciones y las exponga ante nuestro Comité de Crédito haciendo recomendaciones, así como que contribuya al desarrollo de modelos automatizados de riesgo y adapte nuestros procesos a los mercados locales. **Sus responsabilidades:** * Apoyar y reportar al Gerente de Riesgo Crediticio. * Atender solicitudes puntuales del Director de Riesgo Crediticio y del Vicepresidente Senior de Riesgo Crediticio. * Realizar análisis crediticios detallados de prospectos y clientes con el fin de conceder productos de financiación comercial y operaciones cambiarias, centrándose en aspectos financieros, operativos y ciclos comerciales. * Presentar y defender personalmente su análisis en reuniones del comité de crédito ante la alta dirección. * Colaborar estrechamente con otros equipos, como el front office y operaciones, para garantizar una experiencia fluida para el cliente y asegurar que las decisiones tomadas por el equipo de Riesgo Crediticio se comuniquen claramente. * Gestionar una cartera existente de clientes, supervisando su posición crediticia y el equilibrio entre riesgo y recompensa para Ebury. * Gestionar proactivamente su propio flujo de trabajo. * Coordinarse con gerentes en otras regiones para aportar conocimientos o ayudar cuando sea necesario. * Compartir sus ideas para mejorar nuestros procesos. **Sería deseable contar con:** * Experiencia en suscripción de créditos a pymes, análisis financiero, o comprensión demostrable de cómo evaluar la solvencia crediticia de una entidad. * Un estilo de comunicación claro, estructurado y conciso, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera coherente. * Un sólido conocimiento de los principios contables. * Conocimientos sobre los mercados de divisas y productos básicos asociados. * Capacidad para trabajar profesionalmente con Excel. \#LI\-CG1 **Sobre nosotros** **Ebury es un ejemplo de éxito en el sector FinTech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural es parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, desde Vancouver hasta Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias de equipo y celebrando juntos los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo tiene recompensa: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas por parte de Banco Santander y ha ganado premios internacionalmente reconocidos, incluyendo el Financial Times: 1000 Empresas de Europa de Más Rápido Crecimiento. Nada de esto habría sido posible sin nuestro mayor logro: nuestras excelentes personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector FinTech. En Ebury estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y capacitados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, **Red LGBTQIA\+** y **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, mentoría, defensa de intereses y colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a cualquier forma de discriminación y no toleramos la intolerancia hacia las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y aún así sentir pertenencia independientemente de tu historia, porque queremos que tú y tu singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente a través del sitio web de carreras, subiendo su CV o currículum en inglés.*