Gerente de Gestión Inmobiliaria

Descripción

Accenture, reconocida como un Great Place To Work®, es una empresa global líder en servicios profesionales que ayuda a grandes empresas, administraciones públicas y otras organizaciones de todo el mundo a desarrollar su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible con rapidez y escala. **Acerca de CF/CS\&S/Global Real Estate** Global Real Estate es un grupo de personas dinámicas y diversas que trabajan juntas en diferentes continentes, zonas horarias y culturas, aportando una gran cantidad de conocimientos locales y una perspectiva global mientras ofrecemos soluciones inmobiliarias de clase mundial para Accenture, creando espacios inspiradores para nuestros empleados y clientes. Nuestra presencia global nos permite ofrecer una comprensión integral de diferentes mercados inmobiliarios. Ofrecemos un valor 360**o** con enfoque en sostenibilidad, inclusión, experiencia y eficiencia. Nos enorgullece nuestra capacidad para gestionar transacciones complejas y ofrecer asesoramiento estratégico que ayude a Accenture a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. **Resumen del puesto:** El Gestor de Cartera Inmobiliaria (Coordinador) es responsable de apoyar al Líder de Gestión de Cartera Inmobiliaria en su Mercado/Unidad de Mercado (MU) en la preparación y gestión de arrendamientos inmobiliarios, incluido el apoyo al desarrollo del caso de negocio según la Política 20 de Accenture y la gestión de carteras. Este puesto forma parte de una organización más amplia del Centro de Excelencia Inmobiliaria (RE CoE), reportando al Líder de Gestión de Cartera Inmobiliaria del Mercado/MU(s) correspondiente, así como al Líder Global de Gestión de Cartera. **Funciones y responsabilidades:** * Alinear los principios inmobiliarios generales para implementar la estrategia inmobiliaria del Mercado/MU * Gestionar y dirigir la ejecución de la estrategia inmobiliaria para cumplir con los objetivos comerciales del Mercado/MU * Desarrollar y gestionar el plan de cartera inmobiliaria para el Mercado/MU * Proporcionar a la alta dirección información oportuna sobre la cartera inmobiliaria y las actividades de transacción actuales * Gestionar la debida diligencia de Valorización y Adquisición (V\&A) inmobiliaria, incluyendo análisis de cartera, análisis financiero (incluidas deterioros), plan de integración inmobiliaria * Gestionar y revisar todos los casos de negocio inmobiliarios conforme a las políticas y procedimientos inmobiliarios (AP20, AP3, AP940 y otras políticas de Accenture según corresponda) * Definir los casos de negocio en el contexto de la estrategia y principios generales, presentando información para apoyar la toma de decisiones por parte de la dirección * Evaluar la cartera para lograr la máxima utilización de nuestros activos * Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costos * Garantizar el cumplimiento de las políticas relacionadas con Seguridad Integral, GAP y Sostenibilidad * Dirigir y gestionar el análisis financiero para facilitar la toma de decisiones inmobiliarias * Colaborar y asociarse con el líder local de proyectos de capital para estimaciones de capital y todos los demás temas relevantes * Responsable de la alineación con los estándares corporativos * Todas las actividades se realizan en consulta con la Dirección de CS\&S y la Dirección de Servicios **Requisitos:** **Titulación profesional:** Más de 10 años de experiencia en estrategia empresarial y/o inmobiliaria **Titulación académica:** Gestión Empresarial / Bienes Raíces **Habilidades técnicas y profesionales:** * Sólido conocimiento financiero * Fuertes habilidades en desarrollo, racionalización y presentación de casos de negocio * Excelentes habilidades de comunicación, organización, gestión del tiempo y resolución de problemas * Excelente historial en la construcción de relaciones con partes interesadas * Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas con la capacidad de gestionar múltiples proyectos * Gran capacidad para funcionar como jugador de equipo y mantener una buena relación laboral, actuando al mismo tiempo de forma independiente con profesionalismo, discreción y confidencialidad * Atención al detalle y disposición para adaptarse según las prioridades del negocio En Accenture, una empresa reconocida como un Great Place To Work®, estamos comprometidos con un modelo de trabajo híbrido que, gracias a la tecnología y nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Esta conexión nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: * Seguro médico, de vida y de accidentes * Servicios médicos y programas de bienestar * Programa flexible de compensación y compra de acciones * Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) * Itinerario individualizado de formación * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture * Red de empleados para la diversidad * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y participación en beneficios