Resumen: Buscamos un Director/a de tienda experimentado/a para liderar las operaciones de la tienda, impulsar las ventas, garantizar un servicio al cliente excepcional y gestionar estratégicamente el negocio. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar ingresos y supervisar equipos de ventas 2. Enfoque en ofrecer un servicio al cliente refinado 3. Rol para un profesional comunicativo y orientado a resultados **Descripción del puesto** ------------------- **Buscamos un Director/a de tienda que se una a nuestro equipo y supervise una de nuestras tiendas en Barcelona** Como Director/a de tienda, sus principales tareas serán: * Generar ingresos, supervisar las operaciones de oficina trasera y dirigir los equipos de ventas. * Desarrollar estrategias y planes de acción para alcanzar las metas de ventas mediante la atención personalizada al cliente, un servicio al cliente excepcional, eventos, colaboraciones e iniciativas para incrementar el tráfico. * Garantizar una experiencia constante y de alta calidad en la tienda para todos los clientes. * Pensar de forma estratégica e impulsar el negocio alineado con los estándares de la empresa. * Priorizar, planificar, delegar, gestionar tareas administrativas y adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio. * Optimizar la eficiencia del inventario y garantizar un control riguroso de la caja y prácticas sólidas de prevención de pérdidas. **Perfil** ----------- El/la candidato/a ideal es un/a director/a de ventas minoristas experimentado/a con un fuerte enfoque en impulsar el rendimiento de las ventas, ofrecer un servicio al cliente refinado y demostrar excelentes habilidades interpersonales. Es un/a profesional comunicativo/a y orientado/a a resultados, con instintos sobresalientes en materia de servicio al cliente y una gran atención al detalle. La experiencia previa en el sector de relojería y joyería será considerada como un valor añadido muy importante. **Requisitos profesionales** ----------------------------- * Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la boutique. * Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. * Conocimientos informáticos intermedios, especialmente con Microsoft Office. **Idiomas** ------------- Nivel conversacional de inglés. Conocimientos en otros idiomas serían un valor añadido.