Resumen del Puesto: Empresa en crecimiento busca un Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión del talento y desarrollar estrategias que impulsen el bienestar y desempeño del equipo. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión del talento y desarrollar estrategias de bienestar. 2. Diseñar e implementar políticas de RRHH. 3. Oportunidades de crecimiento profesional. Empresa en crecimiento busca un/a **Responsable de Recursos Humanos** para liderar la gestión del talento y desarrollar estrategias que impulsen el bienestar y desempeño del equipo. **Funciones principales:** * Gestionar procesos de selección y contratación. * Diseñar e implementar políticas de RRHH. * Supervisar la formación y desarrollo del personal. * Gestionar clima laboral y resolución de conflictos. **Requisitos:** * Titulación en Recursos Humanos o similar. * Experiencia mínima de 2\-3 años en un puesto similar. * Habilidades de liderazgo, comunicación y organización. * Conocimiento de legislación laboral vigente. **Se ofrece:** * Incorporación a una empresa dinámica. * Salario competitivo acorde a la experiencia. * Oportunidades de crecimiento profesional y aumento de horas. Sueldo: 750,00€\-850,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial