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Resumen: Este puesto implica brindar apoyo experto en relaciones laborales, liderar investigaciones, capacitar a líderes y desarrollar programas educativos para fomentar una cultura laboral positiva. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes en ciberseguridad. 2. Formar parte de una cultura que valora la confianza, la responsabilidad y el éxito compartido. 3. Dar forma al futuro de la industria de la ciberseguridad. París, región de Isla de Francia, Francia Equipo de Personas Socio Comercial Referencia: JR\-013105 **Nuestra misión** En Palo Alto Networks®, estamos unidos por una misión compartida: proteger nuestro modo de vida digital. Florecemos en la intersección entre la innovación y el impacto, resolviendo problemas del mundo real con tecnología de vanguardia y pensamiento audaz. Aquí, todos tienen voz y cada idea cuenta. Si estás listo para realizar el trabajo más significativo de tu carrera junto a personas tan apasionadas como tú, ¡has llegado al lugar indicado! **Quiénes somos** Para ser el socio preferido en ciberseguridad, debemos abrir camino y dar forma al futuro de nuestra industria. Esto es algo en lo que nuestros empleados trabajan cada día y está definido por nuestros valores: Disrupción, Colaboración, Ejecución, Integridad e Inclusión. Incorporamos la inteligencia artificial en todo lo que hacemos y la utilizamos para potenciar el impacto que cada individuo puede tener. Si te apasiona resolver problemas del mundo real e idear soluciones junto a los mejores y más brillantes, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Este puesto es remoto, pero la distancia no constituye una barrera para generar impacto. Nuestros equipos híbridos colaboran a través de distintas geografías para resolver grandes problemas, mantenernos cerca de nuestros clientes y crecer juntos. Formarás parte de una cultura que valora la confianza, la responsabilidad y el éxito compartido, donde tu trabajo realmente importa.**Resumen del puesto** El equipo Nuestro equipo de Personas en Palo Alto Networks trabaja en toda la organización para habilitar… ¡adivinaste!, a las personas. Somos un solo equipo, impulsado por una única declaración de misión. Cada pieza importa, y dentro del equipo de Personas, tu enfoque estará en habilitar a nuestros equipos para resolver las amenazas de ciberseguridad más desafiantes del mundo. Formarás parte de un equipo en crecimiento, apasionado y dinámico, con la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y emocionantes centrados en lo que consideramos una de las declaraciones de misión más importantes del mundo. Resumen del puesto Como Socio Senior de Relaciones Laborales, serás una pieza integral de la comunidad de Recursos Humanos, aportando experiencia en la prevención y resolución de asuntos laborales que interfieren con nuestro entorno y cultura laboral positivos. Creemos en ofrecer un lugar de trabajo seguro, que trate a los empleados con equidad y respeto, y que permita a cada empleado alcanzar su máximo potencial personal. En este puesto, utilizarás tu experiencia y conocimientos sobre las políticas, regulaciones y mejores prácticas del sector aplicables para establecer y seguir los protocolos adecuados respecto a asuntos y investigaciones relacionados con las relaciones laborales. Como líder de opinión en esta área de especialización, también tendrás la oportunidad de desarrollar y impartir programas educativos destinados a crear concienciación y formación, y ayudar a construir un entorno laboral libre de conductas inadecuadas y distracciones. Deberás ser un profesional innovador de Recursos Humanos con pasión por la capacitación de empleados y directivos, y por la creación de equipos que trabajen juntos y triunfen juntos. Deberás sentirte cómodo trabajando con empleados o directivos de cualquier nivel, tener facilidad para interpretar una situación, navegar con sensibilidad y encontrar soluciones creativas a los problemas personales. Deberás ser altamente colaborativo y valorar genuinamente las contribuciones de tus compañeros. Deberás poseer sólidas habilidades de influencia, demostrar juicio práctico y capacidad de resolución creativa de problemas para facilitar una consulta y negociación efectivas en situaciones individuales y colectivas. Principales responsabilidades Proporcionar experiencia especializada en temas de RR.LL. relacionados con Francia y los Países Bajos, así como gestionar casos de RR.LL. en otras jurisdicciones, según se te asignen ocasionalmente En colaboración con el equipo jurídico, apoyar la participación de los Consejos de los Trabajadores en estas ubicaciones respecto a temas de RR.LL. Liderar investigaciones sobre asuntos de relaciones laborales y posibles infracciones de políticas para evaluar y abordar eficazmente los problemas y lograr los mejores resultados para nuestra organización y nuestros empleados Capacitar a los líderes durante los esfuerzos de mejora del desempeño. Brindar orientación para elevar el desempeño y la capacidad, e implementar los procesos locales requeridos para abordar los problemas continuos de desempeño. Colaborar con los equipos de PBP y RR.LL. en proyectos locales y de cumplimiento normativo según sea necesario ocasionalmente Elaborar directrices, investigaciones sobre mejores prácticas y programas de formación para educar a empleados, directivos y otros miembros de RR.HH. sobre cómo mitigar y abordar adecuadamente los problemas de conducta en el lugar de trabajo Preparar, hacer seguimiento y mantener los datos y documentación pertinentes de las investigaciones para identificar tendencias y anticipar oportunidades de mayor formación y acción Proteger nuestra cultura única y garantizar que Palo Alto Networks siga siendo uno de los mejores lugares para trabajar**Cualificaciones** Cualificaciones requeridas 7 años o más de experiencia en relaciones laborales o derecho laboral adquirida ya sea en un puesto de relaciones laborales, como socio comercial de RR.HH. o experiencia equivalente como abogado especializado en derecho laboral. El candidato seleccionado deberá poseer una profunda experiencia en Francia y/o los Países Bajos, y una motivación para desarrollar sus conocimientos y experiencia tanto en estas jurisdicciones como en otras Excelentes habilidades de capacitación y formación para elevar la capacidad de liderazgo en materia de mejora del desempeño Capacidad para influir y negociar resultados positivos en despidos complejos, incluidas las reducciones de plantilla y los procesos colectivos Experiencia realizando investigaciones y asesorando sobre una amplia gama de asuntos de relaciones laborales, incluidos conflictos entre directivos y empleados, problemas de desempeño o conductuales Experiencia interactuando con los Consejos de los Trabajadores en Francia y/o los Países Bajos Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para organizar y analizar datos Capacidad para establecer sólidas relaciones a todos los niveles y entre distintas funciones dentro de la organización Capacidad de escucha efectiva y comunicación persuasiva capaz de influir en acciones y resultados Se prefiere título universitario en Derecho. Se requiere dominio fluido del inglés. Conocimientos adicionales de otros idiomas son una ventaja, especialmente francés o neerlandés**Nuestro compromiso** Somos pioneros que soñamos en grande, asumimos riesgos y desafiamos el statu quo de la ciberseguridad. Es sencillo: no podemos cumplir nuestra misión sin equipos diversos que innoven juntos. Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables para todas las personas calificadas con discapacidad. Si necesitas asistencia o adaptación debido a una discapacidad o necesidad especial, contáctanos en accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, color, licencia familiar o médica, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad física o mental, afiliación política, condición de veterano protegido, raza, religión, sexo (incluido embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas. Toda tu información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades. ¿Es este puesto elegible para patrocinio migratorio? No. Ten en cuenta que no patrocinaremos solicitudes de visados de trabajo para este puesto.
