VP, Jefe de Investigación de Ericsson

Descripción

Resumen: Dirigir la Investigación de Ericsson como líder visionario en materia de ideas, impulsando la visión tecnológica a largo plazo y el desarrollo innovador de conectividad e inteligencia artificial. Aspectos destacados: 1. Dirigir una organización global de renombre mundial que explora tecnologías innovadoras 2. Conectar la exploración científica con el liderazgo industrial global 3. Dar forma al debate global sobre las tecnologías del futuro **La oportunidad** Como Jefe de Investigación de Ericsson, usted desempeñará el papel de líder en materia de ideas y motor de nuestra visión tecnológica a largo plazo. Reportando directamente al CTO del Grupo, dirigirá una organización global de renombre mundial dedicada a explorar y desarrollar nuevas tecnologías innovadoras en conectividad e inteligencia artificial. Este puesto está destinado a un líder visionario capaz de cerrar la brecha entre la exploración científica innovadora y el liderazgo industrial global, garantizando que Ericsson siga estando absolutamente a la vanguardia de la tecnología. **El mandato** * Gestión estratégica: Dirigir una plantilla global de más de 800 profesionales distribuidos en 14 países, fomentando una cultura de excelencia, curiosidad intelectual y entrega de alto rendimiento. * Ecosistemas de innovación: Colaborar estrechamente con todas las Áreas de Negocio, Unidades de Desarrollo, Áreas de Mercado y Unidades clave de Clientes, así como con socios, clientes líderes, universidades de primer nivel e institutos de investigación. * Liderazgo tecnológico: Asegurar el liderazgo de Ericsson en el mercado global equilibrando la exploración a largo plazo con transferencias tecnológicas tangibles que impulsen nuestras hojas de ruta de productos y servicios. * Representación global: Representar a Ericsson ante la comunidad científica y en foros internacionales importantes, dando forma al debate global sobre las tecnologías del futuro. **Perfil ejecutivo y competencias** **Visión estratégica y agilidad** * Capacidad demostrada para traducir las tendencias macroindustriales y las percepciones de los clientes en un programa de investigación sólido. * Dominio profundo de la interacción entre la complejidad de la innovación y la evolución de los modelos de negocio. **Dominio técnico y sectorial** * Experiencia amplia en toda la pila tecnológica: radio, inteligencia artificial, arquitectura de redes, seguridad y diseño conjunto hardware/software. * Enfoque específico en la inteligencia artificial distribuida y en tiempo real, incluyendo redes nativas de IA, paradigmas computacionales y la integración de la IA en la propia metodología de investigación. **Excelencia operativa** * Experiencia significativa dirigiendo organizaciones globales de I+D a gran escala, con un historial comprobado de gestión exitosa de «líderes de líderes». * Comprensión avanzada de las estrategias de normalización y de la dinámica del código abierto como palancas para influir en el mercado. **Ecosistema e influencia** * Red global consolidada que abarca el ámbito académico (profesores y universidades de primer nivel) y el industrial (ejecutivos tecnológicos de alto nivel). * Habilidades excepcionales de comunicación, con presencia y autoridad para sintetizar conceptos técnicos complejos destinados a diversas partes interesadas globales. **Requisitos** * Formación académica: Doctorado o Máster en un campo relevante; una carrera distinguida en puestos directivos superiores dentro de un contexto global. * Ubicación: Estocolmo, Suecia (Sede Global). * Línea de reporte: Miembro del Equipo Directivo de Tecnología del Grupo, reportando al CTO y al Jefe de la Función Tecnológica del Grupo. **Contacto** \- Por favor, dirija todas sus consultas a Martin Eriksson, reclutador ejecutivo \- martin.b.eriksson@ericsson.com **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson, tendrá una oportunidad extraordinaria: la posibilidad de utilizar sus habilidades y su imaginación para expandir los límites de lo posible. Crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá del statu quo para dar forma a lo que viene después. **¿Qué ocurre tras presentar su candidatura?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por lo que lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Obtenga más información. **País y ciudad principales:** Suecia (SE) \|\| Estocolmo **ID de requisición:** 783964