JEFE/A DE OBRA – INSTALACIONES (FACILITY MANAGEMENT)

Descripción

Resumen del Puesto: Supervisa y coordina obras de instalaciones, principalmente eléctricas, gestionando costes, plazos y calidad con interlocución directa con el cliente. Puntos Destacados: 1. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento 2. Proyecto estable con desarrollo profesional 3. Buen ambiente de trabajo Información del empleo ID de Oferta de empleo ZR\_1416\_JOB Fecha abierta 05/05/2026 Sector Construcción Tipo de empleo Tiempo completo Ciudad PONTEVEDRA Estado/provincia Pontevedra (Pontevedra) País Spain Código postal 36001 Descripción del empleo **JEFE/A DE OBRA – INSTALACIONES (FACILITY MANAGEMENT)** Ubicación: Pontevedra Desde**Ilerwork**, consultora de selección, gestionamos esta oportunidad para una importante compañía especializada en la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos (Facility Management), con un fuerte enfoque en el sector de las instalaciones eléctricas. **Funciones principales:** * Planificación, organización y supervisión de obras de instalaciones, principalmente eléctricas. * Coordinación de equipos propios y subcontratas. * Control de costes, plazos y calidad de ejecución. * Gestión de compras y relación con proveedores. * Seguimiento de la seguridad y cumplimiento de la normativa vigente. * Interlocución directa con cliente y dirección facultativa. * Elaboración de informes de seguimiento de obra. Requisitos * Formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar) o FP técnica. * Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en instalaciones. * Conocimientos en instalaciones eléctricas (valorable climatización, PCI, etc.). * Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. * Manejo de herramientas informáticas (Office, AutoCAD, etc.). * Carnet de conducir. Ventajas * Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. * Proyecto estable con desarrollo profesional. * Buen ambiente de trabajo. * Vehículo * Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada. El proceso de selección se gestionará con la máxima confidencialidad. En Ilerwork promovemos procesos de selección inclusivos y libres de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas en base a la experiencia, competencias y méritos profesionales, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Si buscas **protagonismo, reto y crecimiento real**, queremos hablar contigo, envíanos tu CV a y.martin@ilerwork.com