**Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Únase a nosotros como Gestor del Equipo de Puesta en Marcha \- Para gestionar operaciones complejas en los centros, garantizar el cumplimiento de las normas reglamentarias, apoyar los esfuerzos de reclutamiento y formación en los centros, y facilitar una colaboración fluida entre los centros de ensayo y los equipos internos para impulsar el éxito de los estudios clínicos. Sus responsabilidades serán: * Colaborar con múltiples miembros del equipo en un entorno matricial para garantizar la entrega eficaz de la activación de los centros dentro de los proyectos asignados. * Podrá supervisar la activación de los centros para los proyectos asignados según los plazos y los estándares de calidad. * Asistir en la coordinación del flujo de información entre los equipos de PPD, los clientes o los departamentos funcionales implicados en la activación de los centros. * Elaborar planes/guías recomendados para la implementación de los proyectos utilizando las herramientas de PPD. * Supervisar y analizar el estado de los proyectos para garantizar su progreso y finalización exitosos, y proporcionar métricas a la dirección superior. * Identificar riesgos y elaborar planes de contingencia. * Colaborar con los equipos de PPD para gestionar todos los aspectos financieros y contractuales de los estudios relacionados con la activación de los centros. * Trabajar dentro del equipo para establecer controles adecuados que aseguren que los recursos y gastos del proyecto se alineen con los presupuestos, asumiendo responsabilidad ante la Dirección Global de Gestión de Proyectos. * Gestionar los aspectos técnicos y operativos correspondientes a la activación de los centros en los proyectos asignados, incluida la coordinación de la viabilidad, los contratos con los centros y los equipos nacionales en un entorno matricial, y gestionar el alcance asignado conforme a los plazos, costes y calidad. * Participar en un área funcional para identificar y evaluar cuestiones fundamentales relacionadas con una activación exitosa de los centros, interpretar datos sobre cuestiones complejas, tomar buenas decisiones comerciales y garantizar la implementación de soluciones. * Desarrollar relaciones con los clientes alineadas con los proyectos asignados. Formación y experiencia: * Título universitario o equivalente y titulación académica/vocacional relevante. * Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a 5\+ años). En algunos casos, se considerará suficiente una equivalencia compuesta por una combinación adecuada de formación, capacitación y/o experiencia directamente relacionada. Conocimientos, habilidades y competencias: * Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales. * Demostración constante de conocimientos sobre los principios clave de la gestión de proyectos multifuncionales. * Habilidades demostradas de organización y gestión simultánea de múltiples tareas. * Atención demostrada al detalle. * Capacidad para identificar y subsanar riesgos relacionados con los entregables contractuales y proponer soluciones adecuadas. * Comprensión sólida de la conciencia intercultural y capacidad de adaptación adecuada. * Conocimiento integral y apreciación de la investigación/desarrollo clínico, incluidas las áreas médicas y terapéuticas, las fases y la terminología médica. * Capacidad demostrada para liderar, actuar como enlace y coordinar equipos de proyectos multifuncionales. * Conocimiento integral/comprensión de las directrices y normativas sobre desarrollo clínico. Condiciones y entorno de trabajo: * El trabajo se realiza en una oficina/laboratorio y/o un entorno clínico. * Exposición a fluidos biológicos con posible exposición a organismos infecciosos. * Exposición a equipos eléctricos de oficina. * Se requiere equipo de protección personal, como gafas protectoras, prendas y guantes. * Viajes ocasionales, hasta un 20 % del tiempo, incluyendo desplazamientos a ubicaciones de centros tanto nacionales como internacionales. Pueden incluirse viajes fuera del horario laboral habitual y/o durante fines de semana. Requisitos físicos: * Capacidad para trabajar de pie y/o en posición estacionaria durante 6\-8 horas diarias. * Movimiento repetitivo de ambas manos, con capacidad para realizar movimientos rápidos, simples y repetidos de los dedos, las manos y las muñecas. * Movilidad frecuente requerida. * Agacharse y encorvarse ocasionalmente, con flexión y torsión frecuentes del tronco superior y el cuello. * Levantamiento y transporte (o movimiento) ligero a moderado de objetos, incluidos equipaje y ordenador portátil, con un peso máximo de 15\-20 libras. * Capacidad para acceder y utilizar diversos programas informáticos desarrollados tanto internamente como comercialmente. * Capacidad para comunicar información e ideas de modo que los demás las comprendan; así como para escuchar y comprender la información e ideas presentadas mediante palabras y frases habladas. * Interacción frecuente con otras personas para obtener o transmitir información a grupos diversos. * Realización de una amplia variedad de tareas variables dictadas por demandas cambiantes y condiciones variables, con poca previsibilidad respecto a su ocurrencia. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. * Asistencia regular y constante. ¿Por qué unirse a nosotros? Al unirse a Thermo Fisher Scientific, formará parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabajará en un entorno donde la colaboración y el desarrollo son parte de la experiencia cotidiana, y donde sus contribuciones marcan una verdadera diferencia. ¡Postúlese hoy mismo para ayudarnos a lograr los avances del mañana!
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
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