Resumen: Únase a un equipo de profesionales asesores que transforman los procesos de RR.HH. con soluciones Workday, orientando a los clientes sobre los módulos de Ausencias y Seguimiento de Tiempo, y liderando la innovación. Aspectos destacados: 1. Trabajar en innovadores proyectos de gran escala de Workday con talento global 2. Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo 3. Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la próxima generación de tecnología? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente de servicios tecnológicos del mundo y liderar como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios Workday de Accenture es un socio líder de Workday a nivel mundial y cuenta con un historial comprobado de implementación de muchos de los proyectos más significativos de Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras discusiones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y buscar proyectos significativos para las principales empresas internacionales? En Accenture tiene acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en diversas ubicaciones internacionales. Quedará preparado, equipado y bien \-conectado para abordar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión y la diversidad, y en apoyar integralmente a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión Responsable, Mejores Profesionales, Creación de Valor para el Cliente, Una Red Global, Respeto por el Individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores de gran escala en Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y desarrollo profesional en todo el mundo * Una fuerza laboral diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad para diseñar su carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Tiempo en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que coloquen a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de su inversión en Workday mediante: * Asesorar a los clientes sobre estándares industriales y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Tiempo, contribuyendo a una solución funcional que satisfaga las necesidades y objetivos del cliente * Aplicar las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartir talleres y liderar debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Tiempo * Liderar de forma independiente su flujo de trabajo y reportar el progreso del (de los) flujo(s) de trabajo * Coordinarse estrechamente con los contrapartes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyar activamente la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en la industria **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Tiempo o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos a pesar de demandas contradictorias, y habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular claramente mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa trabajando con el módulo de seguimiento de tiempo de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol de cliente encargado de liderar y ejecutar la agenda de Workday. * Experiencia adicional en otros módulos de Workday además de Seguimiento de Tiempo y Ausencias * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Tiempo * Experiencia intermedia en Workday \#LI\-EU