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Resumen: Únase a Accenture como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday, guiando a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante soluciones basadas en la nube y prácticas líderes del sector. Aspectos destacados: 1. Proyectos innovadores a gran escala con Workday 2. Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo 3. Capacidad para diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la próxima generación de tecnología? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente de servicios tecnológicos del mundo y asuma el liderazgo como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder mundial de Workday y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de muchos de los proyectos más significativos con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras discusiones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para las principales empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Estará preparado, equipado y bien conectado para abordar proyectos apasionantes. Creemos en la inclusión y la diversidad, y en el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto por el individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Esto es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y de carrera en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Capacidad para diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales consultores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que permitan a las organizaciones avanzar rápidamente hacia una forma mejor de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a sacar el máximo provecho de su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartición de talleres y liderazgo de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del flujo de trabajo (o flujos de trabajo) * Coordinación estrecha con los interlocutores del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución sólida * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes del sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor, Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (o equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos a pesar de demandas contradictorias, y habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa trabajando con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol dentro del cliente encargado de impulsar la agenda de Workday. * Experiencia adicional en otros módulos de Workday además del seguimiento de horas y ausencias * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * Experiencia intermedia en Workday \#LI\-EU
