Resumen del Puesto: Tragsa busca un/a Encargado/a Técnico/a de Obras para organizar, coordinar equipos y responsabilizarse de la maquinaria en proyectos relacionados con el medio rural y la conservación de la naturaleza. Puntos Destacados: 1. Organizar actividades y asegurar la calidad de los trabajos 2. Coordinar equipos humanos e instruir a operarios 3. Responsabilizarse de la maquinaria asignada **Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Encargado/a Técnico/a \- Obras (Zaragoza) en Zaragoza **Lugar de Trabajo** -------------------- * Zaragoza Dirección: Sector VIII \- Monegros II **Funciones y Tareas** ---------------------- * Organizar las actividades de la obra siguiendo las instrucciones del jefe de obra, asegurar la calidad y el rendimiento de los trabajos. * Colaborar en la programación de actuaciones, elaboración de presupuestos y replanteos. * Organizar y coordinar equipos humanos instruyendo a operarios en tareas específicas * Programar y validar las actividades desarrolladas por los colaboradores * Responsabilizarse de la maquinaria asignada a la obra **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Curso de PRL del sector de la construcción (50\-60h) (habilitante como recurso preventivo) ### **Experiencia Previa** * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en empresas relacionadas con la construcción, obra civil o regadíos (laboral y/o académica). * Desde 3 meses Hasta 1 año de experiencia en puestos de coordinación de personal en obra (laboral y/o académica). **Observaciones** ----------------- * SE OFRECE: + Contrato de duración determinada de 22 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. + Jornada completa de 37,5h. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 19/02/2026 hasta el próximo 24/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf