Resumen: Buscamos un Controlador Financiero del 1 % superior para asumir la función contable de extremo a extremo para una marca de comercio electrónico de ocho cifras, construyendo la columna vertebral financiera para alcanzar la escala de nueve cifras. Puntos destacados: 1. Asumir la responsabilidad total de las finanzas para una marca de comercio electrónico en rápido crecimiento 2. Construir una infraestructura financiera de clase mundial y reforzar los controles 3. Rol de alto impacto con verdadera responsabilidad y rápido crecimiento profesional **¿Está listo para asumir la responsabilidad total de las finanzas para una marca de comercio electrónico de ocho cifras — y ayudarnos a alcanzar las nueve cifras?** Si su respuesta entusiasta es «¡SÍ!», siga leyendo. **Nuestra misión:** Estamos empeñados en mejorar la vida familiar con productos innovadores que faciliten y hagan divertida la crianza de los hijos. **Nuestra visión:** Nuestra visión es ser la empresa líder a nivel mundial reconocida por establecer nuevos estándares en innovación y comodidad para la crianza, creando un futuro mejor para las familias. **Nuestros valores:** * **Dedicación**: Nos comprometemos plenamente y hacemos lo que sea necesario para cumplir nuestros compromisos. Nos enorgullecemos de superar las expectativas y no desaparecemos cuando las cosas se ponen difíciles. * **Integridad**: Hacemos lo correcto, incluso cuando resulta incómodo. No negociamos la honestidad y alineamos nuestras palabras con nuestras acciones para que el equipo pueda confiar en los números y entre sí. * **Velocidad**: Avanzamos rápidamente y ejecutamos con urgencia, sin bajar nunca por debajo de nuestro umbral mínimo de calidad. Preferimos el progreso antes que la perfección y eliminamos cuellos de botella en lugar de esperar. * **Responsabilidad**: Asunción de resultados, sean buenos o malos, no de excusas. Cuando algo sale mal, asumimos la responsabilidad, lo corregimos y mejoramos el sistema para evitar que vuelva a suceder. Somos una marca de comercio electrónico en rápido crecimiento que vende productos para niños en más de 20+ países. Lanzada a principios de 2022, alcanzamos múltiples cifras de siete dígitos en nuestro primer año, llegamos a ocho dígitos en 2023 y múltiples cifras de ocho dígitos en 2024. Nuestra próxima meta: nueve dígitos — impulsada por sistemas más sólidos, controles más estrictos e infraestructura financiera de clase mundial. **Y aquí es donde usted entra en juego.** Buscamos un **Controlador Financiero del 1 % superior** para asumir la función contable de extremo a extremo en todas las entidades y mercados. Usted no solo gestionará los libros contables — construirá la columna vertebral financiera que respalde el crecimiento, proteja los márgenes y garantice que cada número refleje la verdad. Si ya lo ha hecho anteriormente, prospera en la complejidad del comercio electrónico y sabe cómo entregar cifras limpias y fiables en un entorno dinámico — queremos conocerlo. **Pero primero, ¿es usted el candidato adecuado?** Nuestro CEO, Simone Nanni, ha grabado un breve video explicando nuestras expectativas y qué significa el éxito en este rol. Vea este **video** para comprender nuestros estándares y evaluar si este puesto se alinea con usted. **Ubicación**: Se trata de un puesto remoto. Actualmente estamos contratando candidatos residentes en Europa. **Acerca del puesto:** Como nuestro Controlador Financiero, usted será responsable de la exactitud, visibilidad e integridad de nuestras operaciones financieras. Desde el reconocimiento de ingresos hasta la planificación del flujo de efectivo, desde las conciliaciones con proveedores de servicios de pago (PSP) hasta la exactitud del inventario y del costo de los bienes vendidos (COGS) — usted garantizará que la empresa opere sobre datos fiables y controles sólidos. **Responsabilidades:** * Asumir la función contable de extremo a extremo en todas las entidades y mercados, asegurando libros contables precisos, controles sólidos e informes fiables. * Dirigir la visibilidad diaria del efectivo y la planificación de liquidez en cuentas bancarias, monedas y proveedores de pagos. * Gestionar las conciliaciones bancarias y con PSP (Stripe/Klarna/PayPal, etc.): liquidaciones, comisiones, reembolsos, devoluciones y cuentas de compensación; impulsar la resolución de excepciones. * Asumir el cierre mensual: calendario de cierre, asientos contables, provisiones, conciliaciones y análisis de variaciones/variaciones con comentarios claros para la dirección. * Garantizar un reconocimiento correcto de los ingresos y de los ingresos contrarios (descuentos, devoluciones, devoluciones), así como mantener un rastro auditado limpio del proceso de pedido a cobro por canal y mercado. * Crear y mantener un plan de cuentas adaptado al comercio electrónico y dimensiones financieras (mercado, canal, entidad) que apoyen la toma de decisiones. * Supervisar las cuentas por pagar: procesamiento de facturas, aprobaciones, controles maestros de proveedores, ejecución de pagos y prevención de pagos duplicados o fraudulentos. * Colaborar con Operaciones/Cadena de Suministro en la exactitud del inventario y del COGS: coste total incorporado, fletes, derechos aduaneros, conciliación de inventario, ajustes e integridad de márgenes. * Coordinar el cumplimiento tributario (IVA/IGST e impuesto sobre sociedades con asesores): calendario de presentación, conciliaciones, documentación y documentos de trabajo preparados para auditoría. * Asumir los controles financieros de nómina: flujo de aprobación, conciliación entre nómina y libro mayor, seguimiento de plantilla y costes. * Reforzar los controles internos y la gobernanza: separación de funciones, revisiones de accesos, límites de aprobación, políticas y documentación de procesos. * Gestionar la relación con socios externos de contabilidad, auditoría y asesoramiento tributario, garantizando entregables de alta calidad, puntuales y con clara responsabilidad asignada. * Impulsar la mejora continua y la automatización de los procesos financieros, informes y calidad de datos en todas las herramientas e integraciones. **Requisitos** * Experiencia demostrable como Controlador Financiero / Contador Senior en una marca de comercio electrónico. * 5+ años de experiencia en control financiero / contabilidad, con responsabilidad sobre el cierre mensual, conciliaciones del balance y elaboración de informes gerenciales. * Amplia experiencia práctica con Shopify, Amazon y proveedores de pagos (p. ej., Stripe/Klarna/PayPal): liquidaciones, comisiones, reembolsos, devoluciones y cuentas de compensación. * Profundo conocimiento de la mecánica financiera del comercio electrónico: ingresos brutos a netos, descuentos y promociones, devoluciones, devoluciones, costes de envío y factores que afectan los márgenes. * Experiencia trabajando en entornos multimoneda y/o multi-entidad; familiaridad con la revalorización cambiaria y los conceptos básicos de operaciones intercompañías. * Experiencia con inventario y COGS en comercio electrónico (coste total incorporado, fletes, derechos aduaneros, conciliación de inventario, impacto de devoluciones). * Capacidad para coordinar el cumplimiento del IVA/IGST y del impuesto sobre sociedades con asesores externos; manteniendo documentación impecable y rastreo auditado. * Competencias avanzadas en Google Sheets; capacidad para crear conciliaciones robustas y controles de verificación. * Mentalidad orientada a sistemas: experiencia con herramientas contables e integraciones (p. ej., QuickBooks, Xero + Shopify + Amazon); capacidad para investigar incoherencias de datos de extremo a extremo. * Alta atención al detalle, disciplina rigurosa en controles internos y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado. * Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar en un entorno acelerado y llevar los procesos a su conclusión con mínima supervisión. * Excelentes habilidades comunicativas: capacidad para explicar resultados financieros de forma clara a partes interesadas no financieras y para objetar cuando sea necesario. * Dominio fluido del inglés **No solicite si:** Si alguno de estos puntos le resulta familiar, por favor no presente su solicitud. * Busca un puesto en el que «cumpla sus tareas y se vaya a casa» sin importarle la trayectoria de la empresa. * Evita la responsabilidad, prefiere la responsabilidad compartida o necesita supervisión constante para mantenerse en el camino correcto. * Está dispuesto a comprometer su integridad — recortar atajos, distorsionar la realidad o «hacer que las cosas parezcan mejores» bajo presión. * Le disgusta la transparencia y prefiere mantener los problemas en silencio hasta que estallen. * Reacciona defensivamente ante las críticas, resiste el cambio o cree que su forma de hacer las cosas es la única válida. * Tiene dificultades en entornos de altas exigencias donde tanto la velocidad como la calidad son fundamentales. * Prefiere la comodidad frente al crecimiento y no le gustan los retos derivados de metas ambiciosas. * Genera fricción: culpa, drama, ego o mala colaboración entre equipos. * No disfruta construir estructuras ni mejorar cómo funcionan las cosas — prefiere limitarse al mínimo requerido. * Le incomoda tomar decisiones claras, asumir responsabilidad y respaldar sus decisiones. **Solicite si:** Si todos estos puntos le identifican, le animamos a presentar su solicitud. * Desea genuinamente contribuir a construir una empresa que pase de 30 millones a 500 millones de dólares — y se siente motivado por el aumento de los estándares y el ritmo que ello exige. * Asume una responsabilidad extrema: no espera instrucciones, impulsa los resultados y sigue adelante hasta que la tarea se complete. * Actúa con integridad incluso bajo presión: protege la verdad, la confianza de la empresa y su reputación a largo plazo. * Valora la transparencia: identifica los problemas temprano, comunica con claridad y no practica la política interna ni oculta los problemas. * Mantiene altos estándares y eleva el nivel a su alrededor — con calma, constancia y sin ego. * Disfruta construir estructuras: procesos, rutinas y formas de trabajo que hagan a la empresa más escalable. * Se siente cómodo en un entorno dinámico donde las prioridades cambian — y permanece centrado, enfocado y orientado a soluciones. * Posee mentalidad de crecimiento: busca activamente retroalimentación, aprende rápidamente y mejora continuamente su forma de trabajar. * Trata a las personas con respeto: es fiable, directo, evita el drama y es un excelente colaborador que comunica bien entre distintas áreas. * Busca impacto: no está aquí para «tener un empleo», sino para contribuir significativamente y crecer junto con la empresa. Si esto le describe, ¡nos encantaría saber de usted! **Beneficios** * Rol de alto impacto en una empresa de crecimiento acelerado * Verdadera responsabilidad, no solo ejecución * Rápido crecimiento profesional * Equipo global con enfoque remoto * Cultura orientada al desempeño * Remuneración competitiva + incentivos por desempeño * Entorno laboral flexible * Oportunidad de construir sistemas desde cero * Exposición directa al comercio electrónico a gran escala * Sin burocracia, sin rodeos