**La orquestación de IA de tu más salvaje imaginación.** n8n es la plataforma abierta de orquestación de flujos de trabajo creada para la nueva era de la IA. Ofrecemos a los equipos técnicos la libertad del código con la velocidad del sin-código, para que puedan automatizar más rápido, de forma más inteligente y sin límites. Apoyados por una comunidad intensamente innovadora y más de 500 integraciones aprobadas por creadores, estamos transformando la forma en que las personas unifican sistemas y escalan ideas para generar impacto. Desde nuestra fundación en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo diverso de más de 260 personas, que trabajan en Europa y Estados Unidos, unidos por un espíritu común de creadores y con nuestro centro de gravedad en Berlín. En este camino, hemos: * Cultivado una comunidad de más de 650 000 desarrolladores y creadores activos * Recibido más de 190 000 estrellas en GitHub, lo que nos convierte en uno de los 40 proyectos más populares del mundo * Contado con el respaldo de destacados inversores, desde la primera inversión semilla alemana de Sequoia hasta la reciente inversión estratégica de SAP, lo que nos ha llevado a una valoración de 5,2 mil millones de dólares Esa es la empresa que hemos construido. Ahora nos encantaría ver qué puedes construir *tú*. Si te presentas, prueba n8n —ya seas técnico o no— y comparte con nosotros una captura de pantalla de tu primer flujo de trabajo. El lugar más sencillo para comenzar es este: app.n8n.cloud/register. Nos encontramos en un momento decisivo de un viaje increíble. Únete a nosotros y construye. Tu objetivo principal será preparar la Plataforma Central de n8n para la siguiente etapa de crecimiento de la empresa: más escalable, fiable, segura y flexible a medida que aumenten el uso por parte de los clientes y la complejidad técnica. Tú serás responsable de los fundamentos sobre los que se construye todo lo demás, incluidas nuestras capacidades de IA y agentes. Para lograrlo, tus responsabilidades serán: **SER EL RESPONSABLE DE LA ESTRATEGIA Y LA HOJA DE RUTA DE LA PLATAFORMA CENTRAL** * Definir y comunicar la estrategia y hoja de ruta del producto para la Plataforma Central en colaboración con los líderes de Ingeniería y Producto. * Priorizar inversiones fundamentales basándote en el impacto para los clientes, las necesidades empresariales, los riesgos técnicos y el esfuerzo de ingeniería, y explicitar claramente los compromisos entre las necesidades inmediatas de los clientes, la deuda técnica y la arquitectura a largo plazo. * Liderar la investigación del producto para problemas técnicamente complejos, interactuando directamente con clientes empresariales y equipos internos orientados al cliente. **ESCABILIDAD, FIABILIDAD Y MOTOR DE EJECUCIÓN** * Impulsar el trabajo sobre la escalabilidad y fiabilidad del motor de ejecución de n8n, incluidas áreas como los grupos de trabajadores y la ejecución distribuida. * Mejorar la fiabilidad de los desencadenantes y del comportamiento de ejecución en configuraciones complejas de implementación, desde entornos en la nube multi-principal hasta instalaciones empresariales autoalojadas. * Diseñar un enfoque más seguro y flexible para la ejecución de código dentro de n8n. **LANZAMIENTOS IMPORTANTES Y ALINEACIÓN TRANSVERSAL** * Impulsar la planificación y el lanzamiento de versiones importantes o rupturistas de la plataforma, incluyendo la estrategia de migración, la comunicación con los interesados y la gestión de riesgos. * Establecer medidas claras de éxito y mantener al equipo responsable de los resultados, no solo de la entrega. * Actuar como puente entre el equipo Central y toda la organización: Producto, Ventas, Ingeniería de Soluciones, Éxito del Cliente y Soporte, haciendo comprensibles los compromisos de plataforma sin simplificarlos en exceso. * Tratar a los equipos internos de producto como clientes de la plataforma: identificar proactivamente en sus hojas de ruta los requisitos implícitos de plataforma y transformar las necesidades transversales en tareas explícitas de la Plataforma Central antes de que se conviertan en obstáculos. ### **REQUISITOS** Imprescindibles * **Experiencia en productos de plataforma:** Tienes 5 o más años de experiencia en Productos, con al menos 2 a 3 años centrados en plataformas, infraestructura, productos dirigidos a desarrolladores o productos backend/API. * **Profundidad técnica:** Inspiras credibilidad ante ingenieros senior. Puedes razonar sobre sistemas distribuidos, modelos de ejecución y compromisos entre fiabilidad y escalabilidad, y participar con solvencia en discusiones arquitectónicas. Te sientes cómodo con los requisitos no funcionales, donde los detalles son el producto. * **Historial comprobado de entregas complejas:** Has liderado iniciativas técnicas transversales con riesgo real de entrega, idealmente incluyendo una migración o un cambio rupturista. * **Capacidad de priorización en contextos ambiguos:** Haces explícitos los compromisos y vinculas el trabajo fundamental o la deuda técnica con resultados para los clientes y comerciales. * **Sentido de propiedad y autonomía:** Asumes problemas sin que te lo pidan, arreglas lo que ves roto y impulsas resultados sin esperar instrucciones. * **Comunicación excepcional:** Haces comprensibles temas complejos de plataforma tanto para audiencias técnicas como no técnicas. * **Conocimiento práctico de plataformas empresariales:** Entiendes lo que implica ejecutar software en entornos controlados por los clientes, incluidas las implementaciones autoalojadas, aisladas (air-gapped) y restringidas. Deseables * **Capacidad práctica:** Puedes leer código o crear prototipos, incluso si no eres quien los entrega. * **Experiencia empresarial:** Has trabajado con requisitos B2B SaaS como seguridad, cumplimiento o complejidad de implementación. * **Colaboración en seguridad:** Te sientes cómodo trabajando con equipos de seguridad en temas relacionados con la ejecución de código, aislamiento o cumplimiento. * **Familiaridad con el dominio:** Conoces la automatización de flujos de trabajo, la orquestación o los productos de código abierto / comunidades de desarrolladores. * **Cultura de escritura:** Por defecto, documentas por escrito para generar claridad y alineación. *n8n es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.* *Podemos patrocinar visados para Alemania; para cualquier otro país, debes tener ya derecho a trabajar allí.* ***Nuestro idioma corporativo es el inglés.*** *¿Te preocupas por la diversidad y la inclusión? ¡A nosotros también! Consulta nuestras iniciativas de* *Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia en n8n* *(**https://www.notion.so/n8n/Diversity\-inclusion\-and\-belonging\-n8n\-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35**).* ***Aviso sobre ubicación:*** *Si ves múltiples ofertas de trabajo para el mismo puesto, es muy probable que sea porque contratamos de forma remota para este rol y publicamos en distintas ubicaciones para asegurar que todos los candidatos potenciales puedan verlo. Por favor, postúlate desde la ubicación desde la que es más probable que trabajes en el futuro.* **Beneficios** ------------ * **Remuneración competitiva** – Ofrecemos una paga justa y atractiva. * **Propiedad** – Nuestro valor central es «empoderar a los demás», y lo decimos en serio: recibirás una participación accionarial en n8n. * **Equilibrio entre vida laboral y personal** – Trabajamos duro, pero garantizamos que tengas tiempo para recargar energías: + **Europa:** 30 días de vacaciones, además de los días festivos locales. + **EE.UU.:** 20 días de vacaciones, 8 días de baja por enfermedad, además de los días festivos locales. * **Salud y bienestar** – + **Europa:** Ofrecemos beneficios según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Varios planes médicos con primas bajas y deducibles bajos, cubriendo a individuos y familias; además de una opción HDHP sin costo de prima con una HSA prefinanciada, así como cobertura dental y visual. * **Planificación futura** – + **Europa:** Realizamos aportaciones a planes de pensiones según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Plan de jubilación 401(k) con una contribución del empleador del 4 %. * **Seguridad financiera** – + **Europa:** Ofrecemos beneficios según las normas locales del país.\* + **EE.UU.:** Seguro de incapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa, además de seguro de vida para apoyarte a ti y a tus seres queridos. * **Desarrollo profesional** – Contratamos talentos emergentes que crecen con nosotros. Recibirás 1 000 € (o su equivalente) anuales para gastar en cursos, libros, eventos o coaching destinados a mejorar tus habilidades. * **Un equipo apasionado** – Amamos nuestro producto, y lo demostramos con hackathons regulares en las que vemos quién puede construir la cosa más genial con él. * **Trabajo remoto primero** – Nuestro equipo trabaja de forma remota en toda Europa, con reuniones periódicas fuera de las oficinas para fortalecer la cohesión del equipo. Algunos puestos, como Ventas en EE.UU., son híbridos; consulta la descripción del puesto. * **Contribución social** – Somos grandes defensores del código abierto, y recibirás 100 $ mensuales para apoyar proyectos que te importen. * **Habilitación mediante IA** – Creemos en trabajar de forma más inteligente: todos cuentan con un presupuesto ilimitado para IA, para explorar y utilizar las mejores herramientas que potencien la productividad y la creatividad. * **Transparencia** – Todos sabemos en qué está trabajando cada uno y cómo va la empresa: todo ello. * *Los detalles específicos por país se indican en tu contrato.*
David Muñoz
Indeed · HR
David Muñoz
Indeed · HR
