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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar la prevención de riesgos laborales, impartir formación, elaborar evaluaciones y coordinar actividades de seguridad y salud en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Gestionar la prevención y asesorar jurídicamente en el área de seguridad. 2. Formación teórica-práctica adaptada al puesto para enfrentar retos. 3. Trabajo dinámico en un sector que requiere innovación constante. **Introducción** ---------------- Nuestro \#teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/ **¿Cómo será tu día a día?** ---------------------------- * Gestionar la prevención en tu área de competencia y asesorar jurídicamente. * Impartir formación e información. * Gestionar los Comités de Seguridad y Salud. * Elaborar instrucciones de trabajo, informes de EPI, gestionar planes de emergencia y coordinación de actividades. * Investigar accidentes e incidentes y análisis de siniestralidad laboral. * Gestionar las inspecciones laborales. * Elaborar evaluaciones de riesgos y planificación de medidas correctoras. * Gestionar la vigilancia de la salud, higiene industrial y ergonomía. **¿Eres tú la persona que buscamos?** ------------------------------------- * Formación Universitaria finalizada. * Especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. * Experiencia previa en puesto similar de 3 años. * Dominio del paquete Office (Excel imprescindible). * Se valorará: conocimientos de inglés y/o alemán. **¿Qué te ofrecemos?** ---------------------- * Un contrato de jornada completa. * Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente. * Te facilitamos formación teórico\-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. * Un salario competitivo y beneficios sociales. * Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. * Y un equipo como no te imaginas. ¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
