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Vicepresidente Senior de Producto
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Descripción

Estamos buscando un Vicepresidente Senior de Producto para liderar nuestra organización de productos e impulsar el éxito continuo de nuestra plataforma integral de desarrollo de proyectos solares. Este puesto requiere una capacidad demostrada para combinar liderazgo estratégico con planificación operativa disciplinada, transformando la visión del producto en resultados tangibles. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar una ejecución perfecta, diferenciación en el mercado y crecimiento de ingresos. * Liderar y orientar a la organización de producto, fomentando una cultura de excelencia operativa, velocidad de ejecución, responsabilidad y colaboración efectiva. * Traducir la visión del producto y los objetivos comerciales en planes de ejecución claros y accionables, así como en hojas de ruta, asegurando entregas oportunas y resultados medibles. * Colaborar con el equipo directivo y los equipos de lanzamiento al mercado para impulsar lanzamientos exitosos de productos, su adopción y el crecimiento de ingresos. * Supervisar todo el ciclo de vida del producto, desde la investigación y priorización hasta el lanzamiento, adopción y mejora continua, mediante la creación y optimización de procesos funcionales que permitan una entrega eficiente. * Impulsar la toma de decisiones basada en datos dentro de toda la función de producto, asegurando la alineación con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente. * Fomentar la colaboración entre diferentes funciones a través de gestión de productos, ingeniería, diseño, marketing y otros equipos para ofrecer soluciones de alta calidad que satisfagan tanto las necesidades del cliente como los objetivos comerciales. * 10+ años de experiencia en productos, incluyendo al menos 5+ años en puestos de liderazgo senior dentro del sector SaaS. * Trayectoria comprobada liderando departamentos de producto de alto rendimiento, demostrando tanto visión estratégica como ejecución operativa disciplinada. * Conocimientos profundos en operaciones de producto, con experiencia previa en crear y escalar procesos operativos que permitan una entrega eficiente de soluciones SaaS. * Experiencia práctica colaborando con clientes y partes interesadas del sector para impulsar un desarrollo de productos centrado en el cliente. * Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para alinear a todas las partes interesadas en todos los niveles en torno a la estrategia y ejecución. * Conocimiento de la gestión del ciclo de vida del producto (PLM). * Una formación en el sector de energías renovables, con conocimiento del mercado solar, es un plus. ### **Sobre Nosotros** PVcase está impulsando la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, que es intensivo en mano de obra, consume mucho tiempo y está propenso a errores. Nuestra plataforma integral de desarrollo solar conecta la selección de sitios, el diseño fotovoltaico y la estimación del rendimiento. Al hacerlo, no solo ayudamos a los equipos solares a lograr resultados máximos en una fracción del tiempo, sino que también aceleramos la transición global hacia una energía limpia. PVcase elimina procesos torpes y datos corruptos para allanar el camino hacia una economía de cero emisiones netas. Ya sea que utilices un solo producto o te integres a toda la plataforma, PVcase te hace más rápido, más preciso y más productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos solares. PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar, y los resultados hablan por sí solos. Nuestra plataforma apoya a más de 1.500 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos al año. ### **Prepárate Para Disfrutar** * Paquete de beneficios flexibles, personalizando ventajas según tu estilo único. * Trabajo remoto ilimitado. * Horarios laborales flexibles, armonizando tu vida personal y profesional. * Viernes de verano de medio día. * Programa completo de formación y onboarding para un inicio sin problemas. * Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando tu dedicación. * Transparencia interna sobre resultados empresariales y sistema salarial, promoviendo una cultura de confianza y colaboración. * Días adicionales de vacaciones pagadas, incluyendo cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

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