Resumen del Puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP para participar en la migración a S/4HANA, actuando como enlace técnico y coordinando requerimientos entre áreas en un entorno industrial. Puntos Destacados: 1. Participar en un proyecto estratégico de migración a SAP S/4HANA. 2. Formación continua y desarrollo profesional en un proyecto a largo plazo. 3. Jornada completa con flexibilidad horaria. **Descripción:** ---------------- En **Grúas Sáez S.L**., empresa multinacional de origen español y referente internacional en el diseño y fabricación de grúas torre, grúas automontantes y sistemas de encofrado para la construcción, buscamos incorporar un/a **Desarrollador/a SAP ABAP – Proyecto S/4HANA** para nuestras instalaciones en Murcia, para participar en la migración desde SAP Business One en un entorno industrial. **Funciones:** * Actuar como enlace técnico entre la empresa y la consultora externa encargada del desarrollo e implantación de SAP S/4HANA. * Recoger y coordinar los requerimientos de las áreas de producción, comercial, finanzas y logística, trasladándolos al equipo desarrollador. * Desarrollar y adaptar programas internos en SAP mediante ABAP según las necesidades del negocio. * Colaborar en el proceso de migración desde SAP Business One a S/4HANA, participando en pruebas, validaciones y ajustes técnicos. * Gestionar incidencias, documentación técnica y soporte interno a usuarios. * Ser referencia técnica interna para el uso de SAP, proporcionando apoyo funcional básico a los distintos departamentos. **Requisitos:** --------------- * FP o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar. * Experiencia mínima de 2 años en desarrollo SAP ABAP. * Conocimientos en integración de módulos SAP en entornos industriales o de manufactura. * Se valorará experiencia en proyectos de migración a SAP S/4HANA. * Perfil proactivo, autónomo y con capacidad de trabajo en equipo. **Se ofrece:** * Jornada completa con flexibilidad horaria. * Proyecto SAP S/4HANA estratégico con impacto real en la transformación digital de una compañía industrial internacional. * Formación continua y desarrollo profesional dentro de un proyecto a largo plazo. * Retribución competitiva, acorde a la experiencia y con proyección de crecimiento.