




Resumen del Puesto: Apoyo administrativo en la gestión y revisión de expedientes de acceso/conexión a redes de instalaciones de energía eléctrica, realizando comprobaciones, requerimientos e introducción de datos. Puntos Destacados: 1. Apoyo técnico en tramitación de garantías 2. Gestión de expedientes de energía eléctrica 3. Atención telefónica y vía mail **Vacantes Previstas** ---------------------- 2 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Oficial/a 1ª Administrativo/a \- Apoyo técnico tramitación de garantías (Paterna \- Valencia) **Lugar de Trabajo** -------------------- * Paterna (Valencia) **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyo administrativo a la gestión y revisión de expedientes de acceso/conexión a redes de instalaciones de energía eléctrica * Comprobación formal y documental de la suficiencia del expediente * Realización de requerimientos * Introducción de datos en los sistemas de gestión de expedientes * Notificación de documentación * Apoyo en otras tareas administrativas ligadas al encargo * Atención telefónica / vía mail **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral y/o académica) como administrativo/a de al menos 12 meses de experiencia. ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Carnet de conducir B válido en España y en vigor **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación Complementaría de más de 200h en la rama administrativa (adjuntar certificado) ### **Otros Factores Meritorios** * Experiencia laboral y/o académica en puestos administrativos en el sector público * Experiencia laboral y/o académica en puestos administrativos ligados al sector energético o construcción **Observaciones** ----------------- * El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 26/03/2026 hasta el próximo 31/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. + Jornada completa No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf


