Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Área/Turno para liderar equipos en producción industrial, planificar, coordinar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos en entornos productivos industriales. 2. Proyectos innovadores y de alto alcance en defensa. 3. Promover la mejora continua y optimización de procesos. Ubicación: Madrid, ES Perfil profesional: Planificacion, Producto y Procesos Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. **Únete a nuestro equipo industrial.** En nuestra unidad de producción e integración tecnológica, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Jefe/a de Área / Turno** con experiencia en sectores como la electrónica y la automoción, habituado/a a trabajar con estándares de producción exigentes y a gestionar equipos de entre 20 y 50 personas. La posición está destinada al **turno de tarde** en San Fernando de Henares. **¿Qué harás?** --------------- Planificar, coordinar y dar seguimiento a las actividades del turno de tarde, garantizando el cumplimiento del plan de producción. Liderar un equipo de entre 20 y 50 personas, asegurando la correcta ejecución de tareas y el desempeño operativo. Supervisar la aplicación de procedimientos de montaje, integración y verificación en entornos electrónicos. Detectar incidencias técnicas y operativas, proponiendo y ejecutando acciones correctivas. Coordinar tareas con Ingeniería, Logística, Calidad y Planificación para asegurar el cumplimiento de tiempos y entregas. Asegurar la implementación de estándares de calidad, seguridad y eficiencia propios de entornos industriales. Realizar seguimiento de KPIs del turno (productividad, eficiencia, scrap, tiempos, seguridad). Elaborar y reportar documentación técnica y operativa del turno. Facilitar la comunicación y continuidad entre turnos, asegurando la alineación con los objetivos diarios. Promover la mejora continua, proponiendo optimizaciones de procesos y metodologías de trabajo. **¿Qué buscamos en ti?** ------------------------ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! **Requisitos imprescindibles:** * Experiencia de 5 a 10 años en entornos industriales (electrónica, automoción o similares). * Experiencia gestionando equipos de 20–50 personas en entornos productivos. * Formación de Grado Superior en Electrónica o experiencia equivalente demostrable. * Conocimientos avanzados en ingeniería o planificación de producción. * Conocimientos funcionales en dirección industrial o integración de sistemas (2–3 años). * Inglés nivel medio. * Disponibilidad para trabajar en **turno de tarde**, presencial, en San Fernando de Henares. **Lo que te ofrecemos** ----------------------- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50\.000 profesionales y con seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás en entornos industriales altamente tecnológicos, con impacto estratégico nacional e internacional. Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. Autonomía y responsabilidad: Organización del trabajo orientada a objetivos de producción (adaptado al modelo presencial a turnos). Plan de carrera adaptado a ti: Para impulsar tu crecimiento dentro de las áreas industriales y de producción. Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6\.000 cursos disponibles). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, tecnología y más. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** ------------------------------------------ Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas en lo que buscamos. Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación breve para conocerte. Entrevista técnica: Con el equipo del área, quienes te explicarán el proyecto y profundizarán en tu experiencia y conocimientos técnicos. Puede incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Te explicaremos nuestro modelo de carrera, valores y cultura para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo. **Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.** Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier forma de discriminación. **INDRA es Top Employer 2025\.** Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.