Resumen del Puesto: Buscamos un perfil estratégico/táctico con visión técnica avanzada en Autoridad y Confianza (EEAT + YMYL) para asegurar que la infraestructura semántica y los contenidos sean la fuente principal para motores de búsqueda generativos (IAs). Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de Autoridad y Confianza (EEAT + YMYL) para IAs. 2. Colaboración con equipos de data analytics, marketing y ventas digitales. 3. Modelo de trabajo híbrido y cultura de inclusión y diversidad. Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Seleccionamos un perfil estratégico / táctico con visión técnica avanzada centrado en la Autoridad y la Confianza (EEAT \+ YMYL). Su responsabilidad es asegurar que la infraestructura semántica y el ecosistema de contenidos de la marca sean reconocidos como la fuente de verdad principal por los motores de búsqueda generativos (IAs). Aporta una mirada técnica y metodológica que traduce el posicionamiento de marca en señales de autoridad para Motores de búsqueda y LLMs, manteniendo altos estándares de confianza en temas críticos (YMYL) y optimizando la percepción de marca frente a los nuevos algoritmos. **Responsabilidades:** * Desarrollar la Matriz YMYL y EEAT para múltiples equipos digitales y canales, clasificando y optimizando los factores de clasificación por su impacto en decisiones financieras. * Definir las directrices de autoridad digital para optimizar la percepción en canales propios, ganados y pagados. * Evangelizar la importancia del EEAT como skill fundamental en los equipos de creación y producto. * Auditar y garantizar la salud semántica de los activos digitales para su correcta interpretación por IAs. * Colaborar con el equipo de data analytics, marketing, ventas digitales y desarrollo de marca para identificar brechas de autoridad frente a la competencia en entornos generativos (IAs). \#LI\-EU **Requisitos**: * Perfil SEO senior con \+5 años de experiencia en liderazgo de SEO táctico y estratégico. * Experiencia experta en E\-E\-A\-T y directrices de Google Search Quality. * Conocimiento sólido de arquitectura de información, datos estructurados (Schema) y grafos de conocimiento. * Capacidad para diseñar herramientas y metodologías operativas (Frameworks). * Entendimiento técnico de cómo funcionan los buscadores generativos y LLMs. * Visión analítica y capacidad para traducir conceptos algorítmicos complejos en guías prácticas. * Capacidad de liderazgo con múltiples equipos * Conocimiento en estrategia y optimizaciones en SMO, ASO * Manejo de herramienta SEO como GSC, Semrush, Majestic, Screaming Frog SEO * Muy buena capacidad analítica, generación de insigths bajo herramientas como Adobe Analytics, Looker studio, Google Analytics. * Nociones en manejo de herramienta de tracking de promps como Profound, Schunch IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: * Seguro médico, de Vida y accidentes * Servicio médico y programas de bienestar * Programa de retribución flexible y compra de acciones * Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) * Itinerario formativo individualizado * Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture * Red de empleados por la diversidad * Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios