Resumen del Puesto: Buscamos un perfil para gestionar de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de plantilla, nóminas y administración de personal. 2. Asesoramiento en gestión administrativa y legislación laboral. 3. Colaboración, innovación y ambiente de equipo comprometido. **Descripción:** ---------------- En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa. ¿Cuáles serán tus funciones? * Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales e incidencias asociadas a los trabajadores/as. * Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina. * Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias. * Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto. * Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral. * Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal. * Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE). * Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA. * Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. ¿Qué nos hace únicos? * Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. * Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos. * Contrato de sustitución para cubrir maternidad. * Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo. * Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona. Flexibilidad y conciliación real: * Horario flexible de lunes a viernes. * Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos. * Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional. Beneficios que suman: * Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos. * Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho) * Cantina en la oficina con precios asequibles. * Programas de reconocimiento y reclutamiento interno. ¡Únete al \#YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! **Requisitos:** --------------- Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC: * Valorable si eres diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares. * Que tengas mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas. * Poder demostrar tus conocimientos técnicos: Paquete Office, especialmente Excel. * Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares). * Orientación a resultados para cumplir con los plazos y asegurar una correcta liquidación de nóminas. * Orientación al cliente interno, con buena disposición para atender consultas del personal. * Capacidad de planificación y organización para manejar tareas administrativas y documentación. * Proactividad para anticiparse a problemas. * Habilidad para trabajar en equipo.