Director Asociado de Creatividad de Rendimiento

Descripción

Resumen: Darkroom busca un Líder Creativo visionario con amplia experiencia en el desarrollo de conceptos publicitarios para plataformas digitales de medios pagados, impulsando el rendimiento mediante estrategias creativas y ejecución práctica. Aspectos destacados: 1. Dirigir la estrategia creativa para programas publicitarios de embudo completo en Meta, TikTok y más 2. Combinar una narración visual audaz con decisiones de diseño basadas en datos 3. Trabajar en la vanguardia de la publicidad digital y la inteligencia artificial en marketing **Acerca de Darkroom** **Darkroom** es la principal firma de marketing de crecimiento de próxima generación que diseña las marcas del mañana. Fundada en 2017, nos propusimos redefinir lo que puede ser una agencia moderna, sustituyendo la inercia de los gigantes publicitarios tradicionales por un modelo construido para la velocidad, la inteligencia y el impacto medible. En nuestro núcleo, Darkroom es una empresa de servicios humanos potenciada por **Shadow**, una capa universal de comercio impulsada por IA que integra estrategias a nivel ejecutivo con tecnología agente propia. Esta fusión permite a nuestros equipos generar retornos sobresalientes al mejorar la producción creativa, la eficiencia operativa y la generación de ingresos en cada etapa del recorrido del cliente. Nuestro historial habla por sí mismo: **miles de millones en ingresos atribuibles** generados en marketplaces de comercio electrónico, redes mediáticas, ecosistemas DTC y plataformas de comercio social. Cada proyecto alimenta nuestra infraestructura de datos propia, permitiendo un ciclo de retroalimentación continuo que acelera el crecimiento, mejora los márgenes y multiplica los resultados en toda nuestra cartera de clientes. Lo que comenzó como un estudio de diseño boutique ha evolucionado hasta convertirse en una de las **empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos (Inc. 5000)** y entre las **agencias de medios de rendimiento más efectivas de la década de 2020 (Varos)**. Nuestros fundadores fueron reconocidos por **Forbes 30 Under 30** por su contribución al avance de la intersección entre tecnología, marketing y publicidad, consolidando así el papel de Darkroom como actor definitorio en el futuro de la innovación mediática. ### **Acerca del puesto** Buscamos un líder creativo visionario con amplia experiencia en el desarrollo de conceptos publicitarios para formatos de publicidad digital pagada en Meta, TikTok y otros canales. Eres capaz de profundizar en los píxeles y ofrecer comentarios tácticos sobre diseño y video, pero también entiendes cómo equilibrar los marcos de rendimiento, las pruebas creativas y los activos de construcción de mundos. Probablemente seas un Estratega Creativo por profesión, con antecedentes en Diseño, Edición de Video o Marketing de Rendimiento. Estás extremadamente enfocado en el rendimiento de los medios pagados y en el desarrollo de anuncios que vendan productos y servicios. Trabajarás en nuestro servicio de Creatividad de Rendimiento: nuestra colaboración estratégica creativa impulsada por IA para clientes de medios pagados que desean trabajar con nosotros en lo siguiente: * Experiencia: Contrátanos por nuestra experiencia en estrategia creativa, que incluye evaluar la eficacia de sus ganchos publicitarios, cuerpos publicitarios y dirección creativa general. Tendrás una perspectiva clara sobre cómo mejorarlos con el tiempo. * Ventas: Entregar anuncios creativos revolucionarios que vendan sus productos y servicios mejor que nadie. * Diversidad: Aumentar la diversidad creativa de su programa publicitario mediante el uso de múltiples formatos publicitarios: estáticos, animaciones, video, contenido generado por usuarios (UGC) e IA. * Volumen: Incrementar el volumen de su programa creativo de rendimiento entregando entre 50 y 100 nuevos anuncios mensuales, con la intención de escalar según sea necesario. Este puesto es ideal para quienes desean estar en la vanguardia de la publicidad digital, la IA en marketing y unirse a un equipo que está construyendo la mejor cultura publicitaria creativa del sector. Trabajarás directamente con nuestro Equipo Creativo, que colabora con nuestros clientes para mejorar su producción creativa. También trabajarás tanto con nuestro equipo de Comercio Social para mejorar la creatividad UGC como con nuestro equipo de Medios Pagados para integrarte en sus estrategias de escalado publicitario. En general, tu trabajo será la columna vertebral de nuestros programas publicitarios. Este puesto es ideal para alguien que florece en la intersección entre creatividad, IA y rendimiento: combinar una narración visual audaz con decisiones de diseño basadas en datos. Informarás al Director Creativo y liderarás la gestión de diseñadores y editores para ejecutar activos de medios pagados en una variedad de formatos, incluidos anuncios estáticos, videos cortos, gráficos en movimiento y contenido UGC. Tu trabajo impactará directamente el rendimiento de los clientes al entregar un alto volumen de conceptos publicitarios, una dirección creativa elevada y marcos de pruebas respaldados por datos. **Qué harás:** * Estrategia creativa: Dirigir estrategias y orientaciones creativas de alta intensidad para programas publicitarios de embudo completo, normalmente en Meta y TikTok, pero también en YouTube, Amazon y plataformas de display. * Experto en video corto: Ofrecer asesoramiento experto, conceptos, orientaciones y briefings para vender productos y servicios mediante videos cortos. * Análisis de datos: Traducir la estrategia de marketing y los datos de rendimiento del cliente en conceptos publicitarios claros y convincentes (esto incluye utilizar métricas como la tasa de detención visual, la tasa de retención y la tasa de clics. Te sientes muy cómodo adaptando los contenidos creativos para impactar estas métricas.) * Colaboración entre equipos: Brindar briefings a diseñadores y editores sobre la creación de activos, incluidos anuncios estáticos, animaciones, videos móviles y storyboards para contenido corto. Eres capaz de entrar en Figma para ajustar jerarquías y ritmos, o incluso crear un anuncio tú mismo sin problemas, si es necesario. Este no es un puesto exclusivamente estratégico. * Presentación ejecutiva: Presentar trabajos creativos a partes interesadas y clientes con claridad, confianza y fundamentación estratégica. * Iteración de rendimiento: Supervisar los datos de rendimiento en colaboración con el equipo de marketing para informar iteraciones creativas y mejorar los resultados con el tiempo. **Deberías postularte si esto te describe:** * 4+ años de experiencia en estrategia creativa aplicada a programas publicitarios de rendimiento, con especial énfasis en videos cortos y anuncios estáticos. Si no has creado videos cortos ni dirigido estrategias creativas en Meta, este puesto no es para ti. * Un portafolio digital que muestre trabajos publicitarios de rendimiento que incluyan videos cortos, animaciones y anuncios estáticos. Ejemplos de lo que hiciste para impactar métricas como la tasa de retención o la tasa de clics (CTR). Evidencia de una fuerte diversidad creativa que incluya tanto piezas altamente diseñadas como creatividades de baja fidelidad. * Puedes realizar storyboards, editar y lanzar anuncios. Puedes entrar en Figma para corregir jerarquías y ritmos, y en Photoshop o Illustrator para pulir activos. Las personas centradas únicamente en estrategia no serán adecuadas. * Hablas en términos de ganchos, ángulos y métricas. Conoces la tasa de detención visual, la retención a los 3 segundos, la retención de ganchos, la tasa de clics (CTR) y el costo por adquisición (CPA), y usas estas métricas para decidir qué probar a continuación. * Ya utilizas herramientas como ChatGPT, Midjourney, Perplexity, Icon, Runway o similares para aumentar velocidad y volumen. Has lanzado anuncios con elementos asistidos por IA, no solo experimentos. * Eres un excelente comunicador, tanto por escrito como al presentar ante clientes. Das comentarios claros y accionables a diseñadores y editores, y sabes cómo gestionar objeciones de los clientes. * Puedes transformar objetivos vagos en conceptos comprobables, rastrear resultados y definir la siguiente iteración sin necesidad de supervisión constante. * Dominio avanzado de Figma, incluidos Auto Layout, Components y handoff. Fuerte dominio de Adobe Creative Suite. ### **Descalificadores definitivos** * Sin experiencia en creatividad publicitaria de rendimiento en Meta. * Sin enlace al portafolio o sin contexto de rendimiento. * Enfoque exclusivamente estratégico sin capacidad práctica de diseño. * No ser excelente en presentaciones ante clientes y habilidades de venta. **Trabajar en Darkroom** Darkroom no es una agencia típica. Buscamos profesionales de élite que deseen construir algo extraordinario. Avanzamos rápidamente, pensamos profundamente y esperamos que cada miembro del equipo aporte conocimiento riguroso a todo lo que toca. Mantenemos un alto estándar de rendimiento, creatividad y propiedad, pero también nos apoyamos mutuamente con firmeza. Sin egos, sin burocracia innecesaria: solo talento de clase mundial construyendo algo extraordinario. Creemos en la autonomía con responsabilidad, en la verdad antes que la comodidad, y en los resultados antes que las apariencias. * **Días de vacaciones ilimitados + festivos locales (relevantes para tu hub):** Recargar energías forma parte del trabajo. Toma el tiempo que necesites para mantenerte ágil. * **Cultura centrada en el trabajo remoto:** Muchos puestos son completamente remotos. Los empleados ubicados en o cerca de nuestras oficinas centrales de Nueva York o Lisboa deben trabajar en modo híbrido con presencia semanal en la oficina. Las ubicaciones de los hubs incluyen Brasil y España. * **Licencia parental:** Licencia parental flexible para apoyar a los nuevos padres durante esta importante transición. * **Crecimiento:** Nuestro modelo interdisciplinario brinda a cada miembro de Darkroom exposición mucho más allá de su rol central. Desarrolla tus habilidades, amplía tu influencia y mantente a la vanguardia del sector. **Declaración de igualdad de oportunidades** Darkroom es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, siempre que sea consistente con los requisitos legales.