Resumen: Como Ingeniero Senior de Frontend, asumirá la responsabilidad de construir y evolucionar las interfaces con los clientes, contribuirá a la arquitectura frontend y colaborará con equipos multifuncionales para ofrecer experiencias intuitivas y de alto rendimiento. Aspectos destacados: 1. Asumir la responsabilidad de construir y evolucionar diariamente las interfaces con los clientes 2. Contribuidor clave en la arquitectura frontend y liderazgo técnico 3. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales **NOTA: Este es un puesto TOTALMENTE remoto, pero el candidato debe encontrarse dentro de la región EMEA para colaborar con su equipo, sus pares y sus clientes internos. No es necesario que se encuentre en el país o ciudad específicos indicados en esta oferta, pero** **solo debe presentar su candidatura si reside físicamente dentro de la región EMEA.** Confiado por más de 20 000\+ gestores de propiedades en todo el mundo, Hostaway es una plataforma líder del sector para la gestión de alquileres vacacionales, impulsada por inteligencia artificial y diseñada para operadores profesionales de alquileres a corto plazo. Hostaway integra todas las funcionalidades para lograr una mayor eficiencia y un crecimiento más rápido. Empresa rentable, de alto crecimiento y primer unicornio del sector de sistemas de gestión de alquileres a corto plazo (PMS). ¡Únase a nosotros en nuestra etapa más emocionante hasta la fecha! Más información sobre nuestra valoración reciente y nuestra historia aquí. ### **Acerca del puesto** Como Ingeniero Senior de Frontend en Hostaway, asumirá la responsabilidad de construir y evolucionar las interfaces de las que nuestros clientes dependen a diario. Será un contribuidor clave en nuestra arquitectura frontend, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Producto, Diseño y Backend para ofrecer experiencias intuitivas y de alto rendimiento a escala. Su responsabilidad no finalizará con la publicación \- supervisará el software en producción, solucionará incidencias y impulsará mejoras continuas en rendimiento, estabilidad y experiencia de usuario. Además de implementar funciones, ayudará a elevar los estándares del equipo mediante revisiones de código, tutoría y liderazgo técnico. ### **Responsabilidades** * Diseñar, construir y mantener componentes de interfaz de usuario (UI), funciones y bibliotecas reutilizables escalables y de alta calidad que respalden nuestro sistema de diseño. * Desarrollar experiencias de usuario intuitivas, eficientes, accesibles y adaptables a distintos dispositivos y navegadores. * Construir y mantener integraciones frontend con servicios backend, incluidas APIs REST, webhooks y funcionalidades en tiempo real basadas en WebSocket. * Identificar, solucionar y resolver incidencias complejas en el frontend, como fugas de memoria, cuellos de botella de rendimiento e incidencias en producción. * Definir, presentar y liderar iniciativas técnicas relevantes con una comprensión clara del desafío, su importancia y el impacto derivado de su implementación. * Contribuir a las pruebas, revisiones de código, decisiones arquitectónicas y buenas prácticas de ingeniería para garantizar calidad y mantenibilidad. * Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales y apoyar la supervisión y fiabilidad del software publicado en producción. * Experiencia mínima de 6\+ años en desarrollo de software frontend, con un historial sólido en la construcción de aplicaciones escalables y mantenibles. * Conocimientos avanzados de React, TypeScript, JavaScript, CSS y HTML. * Experiencia con soluciones de gestión de estado, como Redux, Context API o similares. * Experiencia práctica integrando sistemas backend mediante APIs REST, webhooks y/o WebSockets. * Capacidad sólida para diagnosticar y corregir fugas de memoria, problemas de rendimiento en el frontend y ineficiencias del navegador/entorno de ejecución. * Experiencia con frameworks de pruebas como Jest, Cypress o Playwright. * Competencia en la supervisión y soporte de software en producción. * Experiencia demostrada en desarrollo nativo en la nube, con una sólida comprensión de cómo construir y mantener arquitecturas frontend resilientes y escalables en un entorno en la nube. **Puntos adicionales** * Experiencia trabajando en un producto SaaS consolidado, centrado en mejorar y ampliar la interfaz de usuario para una base de usuarios amplia. ### **Qué ofrecemos** * **Remuneración competitiva:** Ofrecemos una remuneración competitiva basada en las tasas del mercado en el país del solicitante. * **100 % remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar dentro de su país de residencia: ya sea en un espacio de coworking, en su oficina en casa o incluso en la mesa del comedor. La elección es suya. Solo no nos pida trabajar en nuestra oficina (no tenemos ninguna). * **Participación accionarial:** Todos los puestos en nuestra empresa incluyen opciones sobre acciones valiosas en una compañía de rápido crecimiento y rentable. Esto garantiza que todos compartamos el éxito de la empresa. * **Liderazgo basado en valores:** Nuestros Valores Fundamentales no son meras palabras escritas para hacernos sentir bien. Los aplicamos diariamente al tomar decisiones estratégicas y tácticas. * **Desarrollo profesional:** Nuestro rápido crecimiento ofrece oportunidades únicas de aprendizaje y desarrollo, junto con múltiples posibilidades de progresión profesional. * **Licencia remunerada anual:** Las cantidades específicas varían según el país y se ajustan a las normas nacionales y/o contractuales. * **Beneficios específicos por ubicación geográfica:** Como empleador internacional, ofrecemos beneficios adaptados a cada país, como seguros médicos y planes de pensiones en los países donde estos beneficios son habituales. Los detalles específicos dependen del país del solicitante. * **Cultura dinámica de equipo:** Al ser una empresa global con miembros del equipo en más de 40 países, nuestra cultura diversa e internacional impulsa nuestra innovación y creatividad, constituyendo un pilar fundamental de nuestro éxito (y haciendo que trabajar aquí sea muy divertido). Gracias por su interés. Si presenta su candidatura para este puesto, recibirá un correo electrónico de nuestro equipo de Adquisición de Talento tras la revisión de su solicitud, junto con las calificaciones requeridas para este puesto y las calificaciones de otros candidatos que también hayan aplicado.