Resumen: Como Desarrollador Senior .NET, usted desarrollará y evolucionará aplicaciones empresariales complejas, influirá en las decisiones técnicas y mentorará a ingenieros junior en un entorno colaborativo y ágil. Aspectos destacados: 1. Contribuir a las decisiones arquitectónicas y promover las mejores prácticas 2. Actuar como mentor y brindar apoyo a desarrolladores junior, fomentando la excelencia técnica 3. Trabajar en un entorno de desarrollo ágil, colaborativo y dinámico Como Desarrollador Senior .NET, usted contribuirá al desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales complejas utilizadas por clientes globales de seguros y reaseguros. Trabajará estrechamente con desarrolladores, analistas, probadores y propietarios de producto para entregar soluciones robustas que cumplan con altos estándares de calidad, rendimiento y fiabilidad. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las decisiones técnicas, mentorar a ingenieros junior y mejorar continuamente los sistemas y las prácticas de desarrollo dentro de un entorno colaborativo y ágil. **Beneficios** * Jornada laboral semanal de 35 horas * Modelo de trabajo híbrido (2 días por semana en la oficina) * Seguro médico y de vida * Ticket mensual para restaurantes * Entorno internacional con fuerte énfasis en la colaboración, el aprendizaje y el equilibrio entre la vida personal y profesional * Diseñar, desarrollar y mantener soluciones escalables de backend y frontend utilizando C\# y tecnologías Microsoft * Contribuir a las decisiones arquitectónicas y promover las mejores prácticas en todo el equipo de desarrollo * Escribir código limpio, eficiente y bien documentado, con una sólida cobertura de pruebas unitarias e integradas * Colaborar con equipos multifuncionales y remotos para entregar software de alta calidad dentro de los plazos establecidos * Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en aplicaciones y bases de datos * Participar activamente en revisiones de código, discusiones de diseño y ceremonias ágiles * Apoyar las canalizaciones CI/CD y contribuir a soluciones DevOps y basadas en la nube (AWS) * Actuar como mentor y brindar apoyo a desarrolladores junior, fomentando la excelencia técnica y el intercambio de conocimientos * Brindar asistencia en soporte de tercer nivel y contribuir a la documentación técnica cuando sea necesario * Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones empresariales mediante C\# y el ecosistema .NET * Conocimientos sólidos en SQL Server, incluidas consultas SQL avanzadas, modelado de datos y ajuste de rendimiento * Experiencia trabajando en entornos en la nube, preferiblemente AWS, y en canalizaciones CI/CD * Comprensión profunda de la programación orientada a objetos, los patrones de diseño y la arquitectura de software * Experiencia trabajando en entornos de desarrollo ágil * Capacidad para comunicarse de forma efectiva en inglés con partes interesadas tanto técnicas como no técnicas * Persona autodidacta, analítica y cómoda trabajando en un entorno dinámico y colaborativo * Se prefiere titulación universitaria en Informática o campo relacionado, o experiencia profesional equivalente **Nuestras personas, nuestra cultura** Durante más de 50 años, Verisk ha ayudado a las aseguradoras de seguros de daños y responsabilidad civil a tomar decisiones más inteligentes sobre el riesgo mediante modelos de evaluación del riesgo impulsados por IA, análisis avanzados y soluciones tecnológicas que abarcan todo el ciclo de vida de la póliza. Somos un socio estratégico líder en datos, análisis y tecnología para la industria global del seguro, guiados por valores fundamentales de aprendizaje, cuidado y resultados, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares éticos como administradores de los conjuntos de datos más completos del sector. Conozca más sobre Verisk y lo que hacemos en la industria del seguro. Por octavo año consecutivo, Verisk ha sido reconocida con orgullo como un Gran Lugar para Trabajar® por su excelente cultura laboral en Estados Unidos; por cuarto año consecutivo, en el Reino Unido, España e India; y por segundo año consecutivo, en Polonia. Además, The Wall Street Journal nos ha reconocido como una de las Empresas Mejor Gestionadas y Forbes como uno de los Mejores Empleadores del Mundo, lo cual refleja el valor que otorgamos a la cultura laboral. **Nuestra cultura**: Explore nuestra cultura inclusiva centrada en las personas, que fomenta la innovación, la colaboración y la pertenencia. **Premios y reconocimientos**: Descubra por qué Verisk es reconocida constantemente como un Gran Lugar para Trabajar™ en todo el mundo. **Nuestros negocios**: Conozca los diversos sectores en los que operamos: desde el seguro y la energía hasta los servicios financieros y más allá. **La vida en Verisk**: Descubra cómo es trabajar en Verisk a través de historias de empleados, destacados de equipos y momentos culturales. **Trabajar en Verisk**: Únase a un equipo global de solucionadores de problemas e innovadores que realizan un trabajo significativo que está moldeando el futuro de los sectores industriales. Ya sea que esté comenzando su carrera o buscando llevarla al siguiente nivel, Verisk le ofrece crecimiento, propósito y una cultura centrada en las personas. ¡Construyamos juntos algo significativo! Verisk Analytics es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los miembros de la familia de empresas Verisk Analytics son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, ciudadanía, sexo, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, condición de veterano, edad o discapacidad. La edad mínima de contratación de Verisk es de 18 años, salvo en países donde la ley establezca un límite de edad superior. En Verisk, ofrecemos un paquete de remuneración competitivo alineado con los puntos de referencia del mercado y la experiencia individual, divulgado de forma transparente de acuerdo con las normativas aplicables sobre transparencia salarial. Además del salario base, los puestos elegibles pueden incluir una variedad de oportunidades de incentivos diseñadas sobre la base de investigaciones de mercado y nuestra estructura interna de clasificación. Nuestro portafolio de beneficios varía según la ubicación; sin embargo, un paquete típico incluye cobertura médica, seguro de vida, planes de pensiones y días libres pagados conforme a las leyes laborales locales. También fomentamos un entorno laboral centrado en el bienestar y el desarrollo profesional. Entre los beneficios adicionales pueden incluirse iniciativas de bienestar, programas de acondicionamiento físico y actividades de fomento del trabajo en equipo. https://www.verisk.com/company/careers/ Los currículums no solicitados enviados a Verisk, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal comercial de Verisk, a una máquina de fax o a una dirección de correo electrónico, o directamente a empleados de Verisk, serán considerados propiedad de Verisk. Verisk NO pagará ninguna comisión por ninguna contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado.