Resumen del Puesto: Buscamos un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant para liderar y definir estrategias de performance, coordinar equipos junior y optimizar campañas en diversas plataformas. Puntos Destacados: 1. Liderar estrategias de Performance en SEM y Paid Social 2. Coordinar perfiles junior y optimizar campañas 3. Diseñar estrategias de publicidad pagada y analizar métricas clave ### **General information** Office Madrid Country Spain Date Published 26\-Feb\-2026 Ref \# 2336 Area Marketing Type of Presence Hybrid ### **Description \& Requirements** En **JAKALA Iberia** estamos buscando un perfil de **SEM \& Paid Social Senior Consultant** que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología dentro del equipo de Media, en nuestras oficinas de Madrid. **Funciones*** Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social. * Coordinar perfiles junior en la ejecución y seguimiento de campañas. * Diseñar estrategias de publicidad pagada en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) alineadas con los objetivos del cliente. * Crear, gestionar y optimizar campañas en plataformas como Google Ads, Bing Ads, Yandex, Baidu, Meta Ads (Facebook/Instagram), entre otras. * Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de mejora. * Redactar y optimizar copys publicitarios, segmentar audiencias y establecer estrategias de pujas orientadas a maximizar el ROI. * Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. * Analizar métricas clave y elaborar informes de rendimiento, aportando recomendaciones estratégicas basadas en datos. * Colaborar de forma transversal con los equipos creativos y de marketing para asegurar coherencia en el mensaje de marca. * Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM, Paid Social y analítica. **Requisitos****MUST**:* Experiencia demostrable en la gestión operativa de campañas de performance en Google Ads y Meta Ads. * Inglés alto, tanto escrito como oral. Interlocución con cliente en inglés. * Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform): Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4\. * Excelentes habilidades analíticas y con capacidad para interpretar métricas de rendimiento y tomar decisiones basadas en datos. * Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita**.** **NICE TO HAVE:*** Experiencia en agencia digital. **Qué ofrecemos*** Modelo de asistencia a la oficina híbrido. * Seguro médico privado. * Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. * Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). * 28 días de vacaciones al año. * Tres semanas al año de full remote. * Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. * Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). * Programas de formación tecnológica (Jxpert). * Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). * Formación en idiomas **Descripción de la empresa** Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocid**a como Empresa Great Place to Work** 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.