Resumen del Puesto: Buscamos un/a Junior Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección completos, colaborar con managers y buscar perfiles en el ecosistema de la publicidad digital. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de selección completos y garantizar una excelente experiencia 2. Colaborar con managers para definir planes de contratación eficaces 3. Formar y acompañar a hiring managers en técnicas de entrevista ### **Descripción** Desde Tessera estamos buscando un/a **Junior Talent Acquisition Specialist** para unirse a un equipo líder en Madrid y dar forma al futuro de la publicidad contextual mientras la empresa crece a nivel global. Seedtag cuenta con una sólida trayectoria, presencia global y un fuerte respaldo inversor, operando actualmente en múltiples países y con equipos altamente especializados que impulsan la innovación en el ecosistema de la publicidad digital. Cuenta con más de **600 empleados en 18 países** y ha levantado **250 M€** para revolucionar la publicidad digital. Seedtag genera impacto tanto a nivel personal como profesional, trabajando siempre para que las cosas sucedan. Inspiran no solo a su equipo, sino también a sus socios y clientes, desafiando continuamente al mercado y llevando la publicidad a una nueva era. ### **Responsabilidades** * Gestionar procesos completos de selección para posiciones de distintos niveles, garantizando una excelente experiencia de candidato/a. * Colaborar con los managers para entender necesidades de negocio y definir planes de contratación eficaces. * Realizar búsqueda directa de perfiles a través de distintos canales. * Formar y acompañar a los hiring managers en técnicas de entrevista, evaluación de candidatos y employer branding. * Analizar métricas de reclutamiento para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos. * Elaborar reportes periódicos con insights clave para liderazgo. ### **Requisitos** * Formación universitaria relevante y 0\-1 años de experiencia en Talent Acquisition. * Nivel fluido de **español e inglés**. * Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y remotos. * Excelentes habilidades de comunicación e influencia. * Autonomía, orientación a resultados y capacidad para liderar proyectos. **Beneficios** -------------- * Un entorno creativo dinámico y colaborativo * Oportunidad de trabajar globalmente con marcas de primer nivel * Desarrollo profesional en una empresa líder * Practicas remuneradas