Resumen del Puesto: EIP International Business School busca jóvenes talentos para incorporarse a departamentos de RRHH, desarrollando procesos de selección y gestionando personal. Puntos Destacados: 1. Desarrollo integral de procesos de selección a nivel nacional 2. Contacto directo con personal para resolución de incidencias y consultas 3. Gestión y ampliación de base de datos de reclutamiento **¿Te apasionan las personas pero te piden experiencia para empezar?** En EIP International Business School seleccionamos jóvenes talentos para incorporarse a departamentos de RRHH en pleno crecimiento. · Desarrollo de todo el proceso de selección a nivel nacional. · Publicación de ofertas, criba de CV´s, entrevistas. · Contacto directo con el personal contratado para resolución de incidencias o consultas. · Gestión de los posibles cambios solicitados por el cliente. · Liquidación de los diferentes trabajos incluyendo los costes totales. · Evaluación de los conocimientos, habilidades sociales, experiencia y aptitudes relevantes de los candidatos/as. · Gestión y ampliación de la BBDD interna de reclutamiento. · Seguimiento de la adaptación de los candidatos incorporados. · Coordinación de eventos y creación de ruta, en caso de ser necesario. · Labores administrativos derivados del puesto de trabajo. Los candidatos cuyo perfil de entrada no se corresponda con la totalidad de los requisitos requeridos serán informados del motivo de la falta de adecuación, así como de las opciones reales para su superación y podrán ser tenidos en cuenta para futuras ocasiones en las que medie el necesario encaje perfil\-puesto. El proceso de selección y contratación de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley. **Se ofrece** Formación a cargo del candidato \+ empleo \- Contrato indefinido. \- Jornada completa a turno partido y jornada intensiva durante los meses de verano. \- Incorporación en empresa estable y en crecimiento. \- Remuneración competitiva. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 15\.000,00€\-24\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Teletrabajo opcional Preguntas para la solicitud: * ¿Estás dispuesto/a a invertir económicamente en un Máster de RRHH con formación vinculada a la contratación si esto garantiza tu inserción en el sector? Educación: * Diplomatura/Grado (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial