Resumen: El Arquitecto Empresarial alinea la estrategia empresarial con las capacidades tecnológicas, define la arquitectura objetivo, gestiona estándares y coordina las hojas de ruta de transformación para un crecimiento escalable y una mayor resiliencia. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de alinear la estrategia empresarial con las capacidades tecnológicas 2. Definir la arquitectura objetivo y coordinar las hojas de ruta de transformación 3. Guiar a los arquitectos de soluciones y a los equipos de ingeniería **Descripción de la empresa** **¿Por qué dar el paso?** Una de las diez principales consultoras de ingeniería de Francia; el Grupo ofrece servicios en gestión de proyectos industriales, cadena de suministro, arquitectura y desarrollo de sistemas digitales integrados, aplicaciones de sistemas de información e Inteligencia Artificial en sectores tan diversos como la aeronáutica, el espacio, la automoción, el ferrocarril, los servicios, los bienes de lujo y el comercio minorista. Fundada en 1989, SCALIAN emplea actualmente a más de 5.500 personas en 11 países y 15 ubicaciones en Francia, con ventas por valor de 550 millones de euros. SCALIAN trabaja para importantes grupos del índice CAC40 tanto en proyectos por tiempo y materiales (TA) como en régimen de precio fijo. Galardonada con la certificación Great Place to Work®, SCALIAN crece anualmente un 20 %. **¿Por qué SCALIAN?** Porque Scalian apoya su desarrollo profesional: programa integral de incorporación de 1 año con su gestor y el departamento de RR.HH., programas formativos personalizados, comunidades técnicas, eventos internos, etc. Porque Scalian promueve la Calidad de Vida en el Trabajo: certificaciones Great Place to Work® y Best Workplaces for Women, bono de recomendación, bono vacacional y acuerdo de teletrabajo. Porque Scalian está desarrollando una política de RSC concreta y ambiciosa: movilidad sostenible, acciones medioambientales, Convenio sobre Discapacidad y Misión Discapacidad con tiempo dedicado específico (missionhandicap@scalian.com). Proceso de selección inclusivo y formación específica para gestores y reclutadores. **Descripción del puesto** Ubicación: Francia, España o Alemania Modalidad híbrida/teletrabajo según ubicación. Desplazamientos hasta un 20 %. Puesto indefinido Paquete salarial: En función de su experiencia y competencias Fecha de inicio: Lo antes posible Experiencia: 5+ años La solicitud estará sujeta a una verificación de seguridad conforme a los requisitos nacionales franceses en materia de seguridad. **Finalidad del puesto:** El Arquitecto Empresarial (EA) es responsable de alinear la estrategia empresarial con las capacidades tecnológicas, garantizando que el portafolio de aplicaciones, datos, infraestructura y controles de seguridad de la organización aporte un valor empresarial medible. El EA define la arquitectura objetivo, gestiona los estándares y coordina las hojas de ruta de transformación que permiten un crecimiento escalable, una mayor eficiencia de costes y una mayor resiliencia. **Principales responsabilidades:** **Estrategia y arquitectura** * Traducir la estrategia empresarial en una visión práctica de arquitectura empresarial, principios y estado objetivo (dominios empresarial, de aplicaciones, de datos, tecnológico y de seguridad). * Desarrollar y mantener planos y hojas de ruta de arquitectura que orienten la modernización, la adopción de la nube y la consolidación de plataformas. * Establecer y supervisar la gobernanza de la arquitectura (estándares, patrones, arquitecturas de referencia, revisiones, excepciones). **Portafolio y planificación** * Liderar evaluaciones del estado actual (mapas de capacidades, mapas de procesos, inventarios de aplicaciones, pilas tecnológicas, deuda técnica). * Elaborar planes de transformación plurianuales con casos de inversión, métricas de valor, hitos y dependencias. * Colaborar con Finanzas para priorizar iniciativas mediante modelos de costo total de propiedad (TCO), retorno de la inversión (ROI) y riesgo; apoyar los ciclos anuales de planificación y presupuestación. * Comunicar temas complejos con claridad mediante visualizaciones, narrativas y KPI medibles. **Supervisión de soluciones** * Guiar a los arquitectos de soluciones y a los equipos de ingeniería para garantizar que los diseños se ajusten a los estándares empresariales y a los requisitos no funcionales (escalabilidad, rendimiento, fiabilidad). * Dirigir juntas de revisión de arquitectura; evaluar los diseños en cuanto a idoneidad funcional y alineación estratégica. * Definir estrategias de integración (API, basadas en eventos, mensajería), así como la arquitectura de datos (datos maestros, trazabilidad, calidad). **Riesgos, cumplimiento y resiliencia** * Garantizar que las arquitecturas cumplan con los niveles mínimos de seguridad, regulaciones de privacidad (RGPD, etc.), normas sectoriales (ISO, NIST, CIS) y requisitos de continuidad del negocio y recuperación ante desastres (BC/DR). * Realizar evaluaciones de riesgos, mantener registros de decisiones arquitectónicas (ADRs) y gestionar el ciclo de vida tecnológico (hojas de ruta, fin de soporte/vigencia —EOL/EOS—). **Requisitos** * Titulación universitaria (grado o máster) en informática, sistemas de información, ingeniería o campo afín. * 5+ años de experiencia en arquitectura, diseño de soluciones o liderazgo de ingeniería, con al menos 4 años en arquitectura empresarial o ámbito equivalente. * Experiencia demostrable en transformaciones TI/empresariales a gran escala (p. ej.: migración a la nube, modernización de ERP/CRM, consolidación de plataformas o construcción de plataformas de datos). * Conocimientos prácticos de marcos de arquitectura empresarial (p. ej., TOGAF), modelado (ArchiMate/UML) y prácticas de gobernanza. * Capacidad para aplicar los principios de «Seguridad desde el Diseño» * Conocimientos de las regulaciones aplicables a los sistemas de información (riesgo y cumplimiento) * Conocimientos de normas y estándares aplicables a entornos TI (ISO2700x, NIST, RGPD…) * Dominio fluido del inglés. Otro idioma europeo será un plus. * Pensamiento estratégico con enfoque práctico en la ejecución * Capacidad de influencia sin autoridad formal; gestión de partes interesadas * Pensamiento sistémico y conciencia de riesgos * Comunicación clara —visualizaciones y narrativas dirigidas tanto a directivos como a ingenieros * Rigor en la toma de decisiones —revisiones de diseño arquitectónico, análisis de compensaciones * Mentalidad orientada a la mejora continua **Competencias técnicas** * Nube: Azure, AWS o GCP —redes, IAM, seguridad, zonas de aterrizaje, control de costes. * Integración: API REST/GraphQL, transmisión de eventos (Kafka), mensajería (Service Bus), ESB/iPaaS. * Datos: almacenamiento de datos/lakehouse, ETL/ELT, MDM, calidad de datos, trazabilidad; habilitación de BI/IA. * Seguridad: confianza cero, IAM, PAM, cifrado, gestión de claves, gestión de vulnerabilidades, SIEM/SOAR. * Plataformas y DevOps: contenedores (Kubernetes), CI/CD (Azure DevOps/GitHub), IaC (Bicep/Terraform), observabilidad (Prometheus/Grafana/App Insights). * Aplicaciones: ERP/CRM, colaboración (M365), ecosistemas de aplicaciones personalizadas (.NET/Java/Node). * Normas y cumplimiento: RGPD, ISO 27001, NIST CSF, PCI (según corresponda). **Información adicional** \#LI\-CM4