Resumen del Puesto: Buscamos un/a Consultor/a Senior de Finance Strategy & Transformation para liderar tareas y coordinar equipos en proyectos de transformación de funciones corporativas, con foco en finanzas y control de gestión. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos de transformación en diversos sectores. 2. Liderar tareas y coordinar equipos junior en proyectos. 3. Contribuir a la transformación de empresas y sociedad. Consultor/a Senior \- Finance Strategy \& Transformation **Ubicación:**Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 **Fecha de publicación:** 11 feb 2026 **¿Te defines por tu talento y tu visión?** Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. **Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.** **Desarrolla tu carrera con nosotros.** **¿Qué podrás hacer?** Desde el equipo de Finance Strategy \& Transformation buscamos un perfil de Consultor/a Senior para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación, en diferentes sectores, entre ellos: Telecomunicaciones, Automoción, Gran Consumo, Energía, etc. Llevamos a cabo principalmente proyectos de planes de transformación de funciones corporativas de compañías, poniendo foco en la función de Finanzas y Control de Gestión, dando soporte en la transformación de los procesos de Planificación integrada (estratégica, negocio, financiera), análisis y generación de escenarios, modelización predictiva, valoración de inversiones, diseño e implantación de modelos de reporting digital, modelos analíticos, modelos de reparto / cost\-allocation, entre otros. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega del mismo. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y confianza con el cliente y la visión global del estado del proyecto. **¿Qué necesitas saber?** * Grado en ADE y/o Economía o en Ingeniería/ Ingeniería superior. * Se requiere experiencia mínima de entre 2 y 6 años en consultoría de finanzas, estrategia y transformación, desarrollando proyectos similares a los descritos anteriormente. * Se valorará experiencia previa en los sectores de Telecomunicaciones, Automoción, Gran Consumo y Energía. * Conocimientos de herramientas financieras. * Capacidades interpersonales para gestión de personas y adaptarse a diferentes entornos. * Experiencia confirmada en liderazgo de proyectos y gestión de equipo. * Alta capacidad analítica, resolución de problemas y autonomía. * Imprescindible Alto nivel de inglés (Mínimo C1\). Otros idiomas valorables. * Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. **¿Qué valor añadido te podemos aportar?** * Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina * Oportunidades internacionales y red de contactos **global** * Formacióncontinuay **plan de carrera** a tu medida * **Salario competitivo** y plan de remuneración flexible * **31 días** laborables de **vacaciones** * La tarde de tu **cumpleaños libre** * **Flexibilidad** y posibilidad de **teletrabajo** * Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones * Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.