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Resumen: CrowdStrike busca un Investigador Aplicado Senior para liderar y diseñar la estrategia de investigación destinada a aplicar la inteligencia artificial de nueva generación, incluidos los modelos de lenguaje grande (LLM) y el aprendizaje profundo, a la ciberseguridad con el fin de evitar violaciones de seguridad. Aspectos destacados: 1. Liderar y diseñar la estrategia de investigación para aplicar la inteligencia artificial a la ciberseguridad 2. Impulsar la innovación en aplicaciones de IA, incluidos enfoques novedosos 3. Definir la visión técnica y tomar decisiones de alto impacto para la estrategia de IA Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en constante avance. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que otorga a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera profesional. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo que posean una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: CrowdStrike busca un Investigador Aplicado Senior para unirse a nuestro equipo que desarrolla soluciones de inteligencia artificial de nueva generación desde cero, capaces de prevenir violaciones de seguridad y basadas en modelos de lenguaje grande (LLM), aprendizaje profundo y otras técnicas modernas de IA. Trabajarás estrechamente con otros científicos e ingenieros de software para brindar liderazgo técnico y dirección estratégica, mientras impulsas la innovación en nuestras capacidades de IA. Tú definirás la visión técnica al incorporar tecnologías de vanguardia en IA a nuestro producto, contribuirás a sistemas de producción y tomarás decisiones de alto impacto que influirán en la estrategia de IA de la empresa. Esta es una oportunidad única para liderar desarrollos innovadores en IA para la ciberseguridad que ayudarán a mantener seguros a nuestros clientes. Esta oportunidad ofrece un entorno dinámico y orientado al crecimiento, similar al de una startup, ideal para un profesional motivado y centrado en la investigación. Lo que harás: * Liderar y diseñar la estrategia de investigación para aplicar la inteligencia artificial a la ciberseguridad. * Impulsar la innovación en aplicaciones de IA, incluidos enfoques novedosos para el razonamiento, la síntesis y la interactividad. * Tomar decisiones estratégicas sobre arquitecturas de modelos de GenIA, métodos de entrenamiento y estrategias de despliegue. * Implementar investigaciones punteras en ML/IA en el contexto de la ciberseguridad. * Desarrollar sistemas de IA listos para producción que operen a la escala masiva de CrowdStrike. * Mentorizar y guiar a científicos, fomentando al mismo tiempo una cultura de excelencia en ingeniería. * Liderar iniciativas transversales y colaborar con la alta dirección para alinear la estrategia técnica con los objetivos comerciales. * Representar la excelencia técnica de CrowdStrike mediante publicaciones, participaciones en conferencias y liderazgo intelectual. * Establecer buenas prácticas, estándares técnicos y marcos de evaluación para el equipo. Lo que necesitarás: * Título universitario avanzado (doctorado o maestría) en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado. * 8+ años de experiencia aplicada en aprendizaje automático / investigación, con demostrada capacidad de liderazgo en el desarrollo de modelos de calidad para producción. * Experiencia profunda en entrenamiento y despliegue a gran escala de LLM y aprendizaje profundo. * Actitud orientada a la acción, capacidad para tomar decisiones de alto juicio y comodidad ante la ambigüedad. * Amplia experiencia en liderazgo técnico, incluida la mentorización de equipos y la conducción de la estrategia técnica. * Conocimientos avanzados de Python, frameworks de aprendizaje profundo y tecnologías en la nube. * Comprensión experta de tecnologías GPU y técnicas de optimización. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel. * Historial comprobado de resolución de desafíos técnicos complejos a gran escala. Puntos adicionales: * Sólido historial de investigación con publicaciones en revistas y conferencias líderes en IA. * Experiencia en aplicaciones de aprendizaje automático para la ciberseguridad. * Historial comprobado de implementaciones exitosas de investigación a producción a gran escala. * Historial de contribuciones a proyectos de código abierto en ML. \#LI\-GT1 \#LI\-Remote Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Líder del mercado en compensación y asignaciones de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y días festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas por paternidad/maternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función. * Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones. * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Gran lugar para trabajar™» en todo el mundo. CrowdStrike se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por quienes son y empoderados para tener éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidad mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades ni en las prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluidos VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, formación, compensación, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos, reincorporación tras despido, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan exclusivamente en requisitos legítimos del puesto.
