Resumen: Buscamos un/a Director/a de Producto experimentado/a para liderar la estrategia, el desarrollo y la implementación de nuevos sistemas, herramientas y procesos empresariales que impulsen el crecimiento. Puntos destacados: 1. Dirigir la estrategia, el desarrollo y la implementación de nuevos sistemas y procesos. 2. Oportunidad de configurar los sistemas fundamentales de una empresa moderna basada en datos. 3. Autonomía para liderar proyectos significativos desde la concepción hasta su impacto. **NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN:** * Revisaremos su solicitud en función de nuestros requisitos para el puesto. No empleamos tecnologías de aprendizaje automático durante esta fase, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud como lo harían nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura. * Posteriormente, podríamos invitarle a enviar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un breve proyecto que nos permita determinar si será un buen ajuste para el equipo. * En este punto, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o el equipo entrevistador. Tenga en cuenta: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido cara a cara (o mediante Zoom). Se le invitará a una reunión en vivo o mediante Zoom, donde conocerá a nuestro equipo INFUSE. * A partir de ahí, ¡llega el momento de tomar la decisión! Si aún está entusiasmado/a con unirse a INFUSE y nosotros también lo estamos con usted, tendremos una conversación sobre su oferta. No formulamos ofertas sin darle la oportunidad de hablar con nosotros en vivo. INFUSE se compromete a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables en materia de privacidad y seguridad de los datos. Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad. Buscamos un/a **Director/a de Producto** experimentado/a para liderar la estrategia, el desarrollo y la **implementación** de los nuevos sistemas, herramientas y procesos empresariales que impulsarán la siguiente etapa de crecimiento. ### **Principales responsabilidades** * Colaborar con la dirección y los jefes de departamento para definir y comunicar la visión de nuevas soluciones y herramientas que mejoren los resultados empresariales. * Transformar los objetivos estratégicos en soluciones de producto ejecutables, alineando las capacidades técnicas con las prioridades empresariales. * Liderar el **ciclo de vida completo del producto**, desde la investigación y la recopilación de requisitos hasta su lanzamiento, su **implementación en los procesos empresariales** y su optimización continua. * Actuar como puente entre las partes interesadas empresariales y los equipos técnicos, garantizando claridad, alineación y transparencia en todas las etapas. Trabajar estrechamente con los equipos de ingeniería y diseño para asegurar una entrega oportuna y de alta calidad. * Analizar los procesos empresariales existentes e **identificar oportunidades de automatización y mejora**. Rediseñar procesos e **implementar** nuevas soluciones eficaces. * Colaborar con analistas empresariales, diseñadores de productos, equipos de desarrollo y otros departamentos para lograr resultados medibles. Ser capaz de gestionar proyectos especializados o etapas específicas del producto de forma independiente. ### **Requisitos** * **5 años o más** como Director/a de Producto o Gestor/a de Proyectos con experiencia específica en productos dentro de una empresa digital o tecnológica dinámica, entregando **innovaciones con resultados positivos y medibles.** * Experiencia liderando **equipos multifuncionales** y obteniendo resultados impactantes. * Conocimiento profundo de las prácticas modernas de gestión de productos y proyectos. * Buen entendimiento de cuándo es necesario o innecesario desarrollar una solución para resolver un problema. * Mentalidad analítica sólida, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. * Habilidades organizativas, de planificación y de entrega sólidas son imprescindibles. * Excelentes habilidades comunicativas y **fuertes competencias para involucrar y alinear a las partes interesadas.** * Trayectoria demostrable en **análisis y optimización de procesos empresariales**, así como en **transformación digital.** * Experiencia en la creación de automatizaciones para optimizar procesos y tareas manuales. * Capacidad de autogestión, alto nivel de organización y comodidad trabajando de forma remota en distintos husos horarios. * Competencia para crear prototipos y herramientas sin código o con bajo código para validar hipótesis en las primeras etapas. * Experiencia previa como analista empresarial es un plus. * Dominio fluido del **inglés** (hablado y escrito). ### **Qué ofrecemos** * Oportunidad de configurar los sistemas fundamentales de una empresa digital moderna basada en datos. * Autonomía para liderar proyectos significativos desde la concepción hasta su impacto. * Un entorno colaborativo que prioriza la innovación y valora la iniciativa y la experimentación. * Una remuneración competitiva en USD. * Horario reducido los viernes durante el verano. * **Horario:** Lunes a viernes, 13:00/14:00 – 21:00/22:00 (hora de Europa Oriental, EET). ### **¿Por qué unirse a nosotros?** Usted estará en la intersección de la **tecnología, la innovación de procesos y el crecimiento empresarial**, construyendo sistemas que permitan a nuestros equipos trabajar de forma más inteligente, más rápida y más colaborativa. Si es un/a pensador/a estratégico/a al que le apasiona transformar la complejidad en claridad y las ideas en soluciones escalables, ¡nos encantaría conocerlo/a!