Resumen: Foundation busca un Gestor de Medios Pagados para asumir la responsabilidad de la arquitectura técnica y la ejecución estratégica de sofisticados programas de medios pagados multicanal para clientes B2B. Aspectos destacados: 1. Desarrollar estrategias de medios pagados y lograr resultados de desempeño para las cuentas de clientes asignadas. 2. Diseñar arquitecturas publicitarias de embudo completo en múltiples plataformas. 3. Construir y mantener la infraestructura técnica para un seguimiento preciso. Foundation es una agencia remota de marketing de contenidos B2B que colabora con marcas de software como servicio (SaaS), educación y servicios, las cuales esperan más que simplemente gasto publicitario: esperan rigor estratégico, competencia técnica y resultados medibles. Ayudamos a organizaciones ambiciosas a crecer mediante contenidos, SEO y distribución con resultados comprobables. **Razón de existencia de este puesto** Foundation está construyendo y perfeccionando activamente su función de Medios Pagados. Estamos pasando de la ejecución de campañas basada en proyectos a la gestión de sofisticados programas multicanal para clientes B2B con ciclos de ventas largos y altos valores por operación. Este puesto existe porque desarrollar una capacidad de medios pagados de clase mundial requiere experiencia técnica que estamos incorporando intencionalmente al equipo: alguien capaz de establecer sistemas, construir marcos repetibles y garantizar que nuestro enfoque se base en el dominio técnico de las plataformas, la mecánica del embudo, la precisión de los datos y el rigor estratégico. ¿Para quién está diseñado este puesto?* Aborda los medios pagados como una disciplina técnica: centrada en la precisión, la mecánica de las plataformas, la infraestructura de seguimiento y la integridad de los datos. * Prefiere resolver problemas de forma independiente mediante análisis y pruebas, en lugar de sesiones grupales de lluvia de ideas. * Se enorgullece de construir sistemas y marcos que funcionen de forma fiable sin necesidad de supervisión constante. * Comunica mediante documentación clara, procesos estructurados e informes basados en hechos, en lugar de actualizaciones constantes de estado. * Valora ser evaluado por la calidad y precisión de su trabajo, no por su visibilidad o relaciones. * Rinde mejor cuando se le otorgan objetivos claros y autonomía para determinar cómo alcanzarlos. Responsabilidades principales Usted asume la responsabilidad de la arquitectura técnica y la ejecución estratégica de los programas de medios pagados para 4–6 cuentas principales de clientes. Esto significa que usted es responsable de construir campañas técnicamente sólidas, estratégicamente coherentes y medibles de forma confiable. Diagnostica brechas de desempeño, implementa soluciones y garantiza que todos los sistemas (seguimiento, atribución, pruebas creativas, optimización del embudo) funcionen según lo previsto. Colabora estrechamente con el Especialista en Medios Pagados en la ejecución, pero usted es quien determina qué se construye y cómo debe funcionar. **Responsabilidades fundamentales** * Asumir la estrategia de medios pagados y los resultados de desempeño para las cuentas de clientes asignadas: su desempeño se mide según la contribución al embudo comercial, la eficiencia de costos y la integridad estratégica. * Diseñar arquitecturas publicitarias de embudo completo en Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads y Reddit Ads que se alineen con los objetivos de ingresos de los clientes y con la complejidad de su recorrido de compra. * Construir y mantener la infraestructura técnica: garantizar que el seguimiento (GTM, GA4, etiquetado del lado del servidor, Conversiones Mejoradas, CAPI, integraciones con CRM) sea preciso y confiable. * Desarrollar marcos sistemáticos de pruebas para creatividades, mensajes, segmentación de audiencias y optimización del embudo: identificar patrones, documentar hallazgos y escalar lo que funciona. * Diagnosticar y resolver problemas de desempeño mediante análisis de datos: identificar cuellos de botella en la atribución, rutas de conversión, calidad de leads o desempeño creativo, e implementar soluciones. * Brindar orientación técnica clara al Especialista en Medios Pagados: definir estructuras de campañas, requisitos creativos, parámetros de segmentación y prioridades de optimización. * Construir modelos predictivos y referencias de desempeño para la asignación de gastos, costo por MQL/SQL, CAC e impacto en ingresos. * Crear documentación y manuales repetibles que codifiquen lo que funciona: registrar procesos, marcos y enfoques estratégicos para aplicarlos de forma consistente. ¿Cómo se ve el éxito?* Sus cuentas cumplen sistemáticamente los umbrales de CPL, CAC y tasas de conversión mientras escalan el volumen. * La atribución es precisa, el seguimiento funciona correctamente y los datos de desempeño son confiables para los clientes. * Ha identificado y codificado lo que funciona (ángulos creativos, mensajes, audiencias) en marcos repetibles. * El Especialista en Medios Pagados opera de forma independiente basándose en su clara dirección estratégica. Experiencia requerida:* Entre 5 y 7+ años de experiencia en medios pagados, preferiblemente en SaaS B2B, educación, servicios profesionales o generación de leads. * Más de 3 años de experiencia en agencias de marketing de desempeño. * Éxito comprobado gestionando y escalando campañas en Google, LinkedIn, Meta y Reddit. * Experiencia como socio de HubSpot (preferible). * Profundo conocimiento de las integraciones con CRM y sistemas de seguimiento, especialmente HubSpot. * Experiencia diseñando y optimizando embudos con múltiples puntos de contacto. * Capacidad demostrada para liderar estrategias creativas y colaborar con equipos de diseño y contenidos. * Alta competencia en pronósticos, análisis de datos, economía unitaria y modelado de ingresos. Ubicación, zona horaria y configuración laboral* Configuración laboral: totalmente remota. * Ubicaciones principales objetivo: Canadá, LATAM, Europa. Los candidatos fuera de estas regiones podrían considerarse únicamente si su experiencia es excepcional y sus horarios laborales coinciden. * Zona horaria: superposición obligatoria con la zona horaria EST. Compensación* Rango salarial base: 80 000 – 89 000 CAD/año. Este rango refleja la región de Norteamérica. Puede variar para candidatos de otras regiones según las normas locales de costo laboral. * Compensación total esperada (OTE): 90 000 – 100 000 CAD/año. * La compensación total incluye: participación en las ganancias de la empresa + comisiones por expansiones/extensiones. * Colaborar con los clientes para mejorar la estructura del CRM, la higiene de los datos, la calificación de leads y la claridad de la atribución. * Cómo determinamos la compensación: La compensación final se determina según la experiencia, el nivel del puesto y la ubicación. Utilizamos un marco de «puesto × nivel × ubicación». Pagamos de forma intencional, contratamos a nivel global y recompensamos el impacto. Cómo aplicar* Complete la encuesta Culture Index: https://go.cultureindex.com/p/6fJ6t8wrFd * Postúlese mediante el formulario de solicitud