Director Médico, Asuntos Médicos

Descripción

**Descripción del puesto:** **Director Médico, Asuntos Médicos** La responsabilidad principal del Director Médico, Asuntos Médicos (DM, AM) es apoyar al liderazgo del departamento de Asuntos Médicos en el desarrollo y la implementación de estrategias médicas y operativas, así como de políticas y procedimientos. El Director Médico, Asuntos Médicos es responsable de gestionar y participar en las actividades médicas relacionadas con la planificación y ejecución de ensayos clínicos. Apoyará el proceso de viabilidad del estudio y participará activamente en todas las actividades relacionadas con la seguridad del paciente y la farmacovigilancia, la supervisión médica, la formación médica y el desarrollo comercial. Además, proporcionará liderazgo diario y gestionará a sus colaboradores directos dentro del Departamento de Asuntos Médicos. El DM, AM también puede ser responsable de múltiples proyectos y clientes, y se espera que gestione las relaciones con los clientes y las expectativas comerciales, logrando resultados con éxito. Debe mantener un entorno laboral proactivo, positivo y orientado a los resultados. **¡Genere un impacto en Veristat!** **Únase a un equipo global con más de 30 años de experiencia acelerando terapias transformadoras para los pacientes de todo el mundo.** * Más de 105 terapias aprobadas para solicitudes de comercialización preparadas por Veristat * Más de 480 proyectos oncológicos en los últimos 5 años * Más de 350 proyectos sobre enfermedades raras entregados en los últimos 5 años * Cultura flexible e inclusiva: 70 % de personal remoto, equipos liderados en un 66 % por mujeres * Obtenga más información sobre nuestros valores fundamentales aquí ! **Qué buscamos:** * Título de posgrado en un campo médico o relacionado con la salud (se valorará especialmente contar con título de médico y certificación especializada). * Se requieren 10 años de experiencia laboral médica relevante; se prefiere experiencia previa en entornos de investigación clínica. * Se requieren 5 años de experiencia en gestión de personas o 5 años de experiencia liderando equipos de proyecto. * Se requiere dominio de las directrices de Buenas Prácticas Clínicas (BPC) de la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH), así como de otras normas y directrices regulatorias aplicables, y conocimiento de la terminología médica, los ensayos clínicos y la investigación clínica. * Se requiere capacidad demostrada para resolver problemas con criterio, ejercer un juicio sólido, liderar con el ejemplo e influir sin autoridad formal. * Se requiere capacidad demostrada para pensar estratégicamente y aprovechar su experiencia de forma integral, actuando como consultor y socio comercial tanto con clientes internos como externos. * Se requieren excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, incluidas competencias gramaticales y técnicas en redacción, así como familiaridad con diseños de estudios moderadamente complejos y requisitos regulatorios aplicables a ensayos clínicos de Fases I a IV. * Se requiere conocimiento práctico de la relación y las obligaciones regulatorias de la industria de organizaciones de investigación por contrato (CRO) con empresas farmacéuticas y biotecnológicas. * Se requiere capacidad demostrada para liderar con el ejemplo, así como habilidades comprobadas de liderazgo técnico y supervisorio del personal. * Se requiere destreza en el uso de software informático, incluidos Microsoft Word y Microsoft Excel, y capacidad para aprender nuevas aplicaciones. * Se requiere capacidad para construir y mantener la confianza y la credibilidad, así como comunicarse eficazmente con los clientes, proveedores externos y miembros del equipo interno. * Se requiere capacidad para actuar como mentor y delegar eficazmente. *Toma de decisiones automatizada: Todos los candidatos son revisados por un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Veristat; Veristat no utiliza procesos automatizados de toma de decisiones.* \#LI\-SI1 Veristat es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.