Resumen: Buscamos un Gestor de Proyectos dinámico para liderar proyectos de transformación ERP y modernizar el entorno de sistemas SAP en varios países dentro de un equipo innovador. Principales aspectos: 1. Liderar equipos multifuncionales en la transformación ERP 2. Impulsar la modernización del entorno de sistemas SAP 3. Fomentar un entorno laboral inclusivo **Descripción del puesto:** El sector espacial y de defensa se enfrenta a oportunidades y desafíos sin precedentes en un mundo cada vez más complejo y menos predecible. Por ejemplo, el lanzamiento de cargas útiles al espacio se ha vuelto mucho más económico, lo que abre el acceso al espacio a nuevos usuarios comerciales y modelos empresariales emprendedores. Las repercusiones de los conflictos en todo el mundo llegan hasta el núcleo de las prósperas democracias occidentales, tanto fuera como dentro del entorno digital. Amenazas contra infraestructuras críticas, sistemas de pagos y medios de comunicación convencionales ilustran, por ejemplo, la naturaleza asimétrica de muchos conflictos, lo que exige una mayor seguridad y protección en el ciberespacio. La digitalización será la columna vertebral de las nuevas tecnologías y servicios en el sector espacial y de defensa, garantizando un flujo continuo de información, tiempos de reacción rápidos y flexibilidad. Sin embargo, no solo nuestros productos se volverán más digitales: también nuestra empresa deberá transformarse fundamentalmente para adaptarse a la era digital. Para llevar a cabo nuestra transformación digital y modernizar nuestro entorno digital, hemos implementado una gestión integral del recorrido de nuestros programas de transformación digital y los hemos agrupado bajo un único departamento. Como uno de los programas piloto divisionales introducidos para ejecutar un plan integral de modernización y mejora, el Programa ERP impulsa la transformación del entorno ERP. **SU ROL** Buscamos un Gestor de Proyectos dinámico y altamente organizado para incorporarse a nuestro equipo innovador y desempeñar un papel clave en nuestro recorrido de transformación ERP. Como Gestor de Proyectos, será responsable de planificar, ejecutar y entregar con éxito proyectos que impulsen la modernización de nuestro entorno de sistemas SAP en varios países. Se trata de una oportunidad apasionante para liderar equipos multifuncionales, colaborar con partes interesadas y generar un impacto significativo en la transformación digital de nuestra organización. Valoramos la diversidad, la creatividad y el liderazgo, y estamos comprometidos con el fomento de un entorno laboral inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar. Se incorporará al equipo del Programa ERP en España, con la misión de desarrollar e implantar soluciones ERP basadas en SAP HANA e impulsar la convergencia y simplificación del entorno ERP en toda la división, en las filiales nacionales (Natcos), en las empresas afiliadas y en todos los centros y países, apoyando así la estandarización y mejora de los procesos empresariales asociados. **SUS RESPONSABILIDADES** 1\. Planificación y ejecución del proyecto: * Elaborar e implementar planes integrales de proyecto, incluidos cronogramas, hitos y asignación de recursos para los proyectos de transformación ERP. * Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. * Liderar e inspirar a los equipos de proyecto para lograr resultados sobresalientes en la modernización de nuestro entorno de sistemas SAP. 2\. Gestión de partes interesadas: * Establecer y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave, incluidos clientes, alta dirección y equipos multifuncionales en distintos países. * Comunicar de forma eficaz el estado del proyecto, los riesgos y los problemas a las partes interesadas mediante actualizaciones periódicas, reuniones y presentaciones. * Comprender y gestionar las expectativas de las partes interesadas para garantizar su alineación y apoyo a los objetivos del proyecto. * Identificar y comprometer a nuevas partes interesadas según sea necesario para ampliar la influencia y el éxito del proyecto. 3\. Gestión de riesgos y anticipación de problemas: * Identificar y evaluar proactivamente posibles riesgos y problemas que puedan afectar al recorrido de transformación ERP. * Elaborar e implementar estrategias de mitigación para minimizar el impacto de los riesgos identificados. * Supervisar y hacer un seguimiento de los riesgos durante todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando una intervención oportuna cuando sea necesario. * Anticipar problemas antes de que surjan mediante el análisis de datos del proyecto, tendencias e información histórica. * Elaborar planes de contingencia para abordar posibles problemas y garantizar la continuidad del proyecto. 4\. Gestión presupuestaria y de recursos: * Gestionar eficazmente los presupuestos del proyecto, garantizando soluciones rentables para la transformación ERP. * Asignar recursos de forma estratégica para maximizar la productividad y la eficiencia en los distintos países. 5\. Aseguramiento de la calidad: * Garantizar que los entregables del proyecto cumplan los más altos estándares de calidad y las expectativas del cliente. * Realizar revisiones y auditorías periódicas para mantener la integridad del proyecto. 6\. Liderazgo y desarrollo del equipo, fomentando un entorno laboral colaborativo y solidario. 7\. Informes y documentación: * Elaborar y mantener una documentación integral del proyecto. * Utilizar herramientas de gestión de proyectos para hacer un seguimiento del avance y gestionar las tareas de forma eficaz. **COMPETENCIAS** * Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Será valorado positivamente contar con un máster o con la certificación PMP (Project Management Professional) * Experiencia: 5–7 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en implantaciones ERP, transformaciones SAP u otros proyectos informáticos de gran envergadura * Experiencia trabajando en equipos internacionales y multiculturales * Liderazgo excepcional y gestión de equipos * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas de todos los niveles. Demostrar competencia para adaptar la comunicación a distintos públicos, garantizando el nivel adecuado de detalle y contexto para facilitar la comprensión y la toma de decisiones * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas * Conocimientos de metodologías ágiles, Scrum u otras metodologías de gestión de proyectos * Fuertes competencias en gestión de partes interesadas, con capacidad para establecer y mantener relaciones positivas * Experiencia gestionando las expectativas y los requisitos de los clientes * Experiencia demostrada en gestión de riesgos, incluida la identificación, evaluación y mitigación de riesgos * Mentalidad global para mantener una visión integral de todo el portafolio de proyectos y comprender las interdependencias entre distintas iniciativas * Capacidad para anticipar problemas y desarrollar soluciones proactivas que garanticen el éxito del proyecto * Experiencia funcional y técnica con sistemas SAP y comprensión de los retos y oportunidades inherentes a la modernización de entornos SAP * Experiencia y pasión por formas de trabajo ágiles y lean * Mentalidad analítica y punto de vista empático * Actitud práctica y orientada a soluciones * Actitud proactiva, positivismo y resiliencia * Riguroso, pragmático y abierto de mente * Energía, asunción activa de la propiedad, la iniciativa y la responsabilidad * Capacidad para comprender y adaptarse a situaciones y entornos complejos sin perder el enfoque * Alta flexibilidad y disposición para viajar según sea necesario * Alto nivel de inglés (fluidez profesional, habla, lectura y escritura) es obligatorio. Además, conocimientos de alemán, español o francés serán valorados positivamente. Este puesto requiere una autorización de seguridad o la elegibilidad para obtenerla ante las autoridades competentes. Si usted está lleno de energía, le gustan los retos y busca un entorno laboral colaborativo y con espíritu de equipo; si le apasionan la tecnología y las personas, le gustan la transformación y el cambio y tiene una clara orientación al rendimiento; si desea marcar una diferencia real liderando proyectos que impulsen la transformación digital y el éxito de nuestra empresa, ¡entonces definitivamente debemos conocerle…! Este puesto exige conciencia de cualquier posible riesgo de cumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, ya que esta constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Gestión de Programas y Proyectos \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de supervisión relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información será utilizada exclusivamente por Airbus. Airbus está comprometida con la consecución de la diversidad en su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes, independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus está, y siempre ha estado, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe notificarse a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectar y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.