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Jefe de Mejora Genética de Tomate de Tecnología Media

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaMás de 10 años
Nivel educativoMaestría

Descripción

**Jefe de Mejora Genética de Tomate** **Esto es por qué querrás ser Jefe de Mejora Genética en Enza Zaden** * Dirigir la orientación global y el rendimiento de los programas de mejora genética de tecnología media para tomate. * Dar forma a la estrategia de mejora genética a largo plazo y a la innovación en un entorno altamente complejo e internacional. * Impulsar la creación de valor sostenible al conectar la ciencia con las necesidades del mercado. * Liderar equipos grandes y distribuidos a escala global, y desarrollar capacidades futuras de mejora genética. **Marcar la diferencia como Jefe de Mejora Genética de Tecnología Media** Al reportar directamente al Vicepresidente de Mejora Genética de Solanáceas, como Jefe de Mejora Genética eres responsable de liderar la estrategia y el rendimiento de un grupo de cultivos a escala global. Operas en el nivel estratégico más alto, garantizando una fuerte alineación entre la estrategia empresarial, la dirección del cultivo y la excelencia en mejora genética. Trabajas en estrecha colaboración con el Principal de Mejora Genética y con equipos multifuncionales para traducir ambiciones a largo plazo en programas de mejora genética enfocados, al tiempo que permites a los equipos y líderes obtener resultados coherentes y de alta calidad. Tus responsabilidades serán: * Liderar y desarrollar organizaciones grandes y globales de mejora genética, asegurando un liderazgo sólido, la construcción de capacidades y la sucesión en múltiples niveles y regiones. * Definir e impulsar la estrategia de mejora genética para grupos complejos de cultivos, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos del cultivo en una dirección clara, prioridades y resultados medibles. * Ser responsable de la planificación estratégica y ejecución de la mejora genética de tomate de tecnología media, garantizando la alineación con la estrategia corporativa y el cumplimiento de los objetivos anuales y plurianuales. * Gestionar programas de mejora genética de alto impacto y carteras de proyectos, asegurando el enfoque adecuado, los recursos necesarios y la disciplina en la ejecución para alcanzar las prioridades estratégicas. * Impulsar la adopción de la innovación y el desarrollo de capacidades, trabajando estrechamente con el Principal de Mejora Genética y las funciones de I+D para implementar nuevas tecnologías a gran escala. * Actuar como líder principal interesado, alineando distintos grupos de cultivos y funciones para maximizar el rendimiento y la eficiencia. * Representar a la mejora genética tanto interna como externamente, reforzando la posición de Enza Zaden en el sector y asegurando la alineación con clientes y socios clave. Este puesto es altamente estratégico, centrado en la definición de la dirección, el liderazgo y la habilitación del rendimiento en complejos sistemas globales de mejora genética. **Qué aportas como futuro colega** * Titulación universitaria superior en Ciencias Vegetales o campo relacionado, con 12–15 años o más de experiencia internacional relevante en liderazgo de mejora genética e I+D. * Capacidad comprobada de liderazgo estratégico, con experiencia gestionando organizaciones grandes y complejas en distintas regiones y culturas. * Fuerte capacidad para operar en la intersección entre ciencia, estrategia empresarial y necesidades del mercado. * Experiencia demostrada liderando programas de mejora genética altamente complejos con una escala significativa y una gran profundidad técnica. * Sólida competencia financiera y empresarial, incluida la experiencia alineando recursos con prioridades estratégicas. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas e influencia, operando eficazmente a nivel de alta dirección y con una capacidad probada para navegar dentro de una organización matricial. * Trayectoria consolidada liderando transformaciones, adopción de innovación y desarrollo de capacidades. * Dominio fluido del inglés y disposición para viajar internacionalmente. * Eres un líder estratégico que prospera ante la complejidad y sabe cómo traducir la visión en resultados mediante las personas y los sistemas. **Enza Zaden como tu empleador** Con más de 3.000 apasionados miembros del equipo repartidos por todo el mundo, nuestra misión diaria es desarrollar las mejores variedades de hortalizas. ¿Nuestro objetivo? Ofrecer semillas con ese «algo especial»: hortalizas con mejor sabor, mayores rendimientos y mayor resistencia. En nuestra misión de alimentar al mundo, nos desafiamos constantemente a obtener conocimientos más profundos y descubrir el próximo avance. Crecemos e innovamos juntos, y cada contribución es valorada. A lo largo de nuestros 86 años, nuestros valores familiares, pasión, independencia y enfoque en la innovación nos han distinguido verdaderamente. ¡Cada día, más de 480 millones de personas consumen nuestras hortalizas, algo de lo que estamos muy orgullosos! Nuestra pasión no es solo una marca registrada; es nuestra fuerza impulsora, que impulsa nuestro rápido crecimiento. Si estás listo para explorar tu potencial y prosperar en un entorno de apoyo, te damos la bienvenida para desarrollar tus talentos con nosotros. La combinación de espíritu emprendedor, iniciativa y una buena dosis de determinación ha hecho grande a Enza Zaden y nos ha traído hasta donde estamos hoy. Enza Zaden está, y siempre estará, en movimiento: en el pasado, el presente y el futuro. **Qué puedes esperar de nosotros** * Como empresa familiar, te apoyamos para que prospere en todos los ámbitos de tu vida, de modo que puedas tener éxito tanto dentro como fuera del trabajo. Ofrecemos: * Disposiciones laborales flexibles; con España como ubicación principal * Plan de pensiones y seguro médico privado para respaldar tu bienestar a largo plazo y tu tranquilidad * Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, con acceso a programas de formación y apoyo para tu crecimiento profesional * Un ordenador portátil y un teléfono inteligente para uso profesional Este puesto corresponde al nivel 15 de la escala salarial. Aspiramos a ser un buen empleador que cuide de sus empleados, tanto durante como después de su carrera en Enza Zaden. Nuestros beneficios más importantes incluyen: * Asociación activa en tu desarrollo profesional (crecimiento personal); * Programas personalizados de desarrollo de liderazgo y plataforma global de e-learning; * Beneficios jubilatorios patrocinados por el empleador **Conéctate con nosotros** ¿Buscas una carrera que crezca contigo? Recibirás una confirmación automática en cuestión de minutos. Te informaremos sobre el siguiente paso en un plazo de 20 días hábiles. Una evaluación forma parte del proceso de solicitud. Este puesto no puede cubrirse de forma interina. También se incluye una verificación de seguridad como parte de nuestro proceso de reclutamiento. ¿Tienes preguntas sobre el puesto o el proceso de solicitud? No dudes en ponerte en contacto con Rosabel Barroso, Socia de RR.HH., en r.barroso@enzazaden.es Enza Zaden es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por antecedentes, identidad ni características personales. ¿Quieres saber más sobre Enza Zaden? Visita nuestro sitio web.

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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