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Mozo/a de almacén

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Diseminado Poligono 161, 8, 29200 Antequera, Málaga, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Mozo/as de Almacén con actitud colaborativa para un equipo de logística integral, apoyando el flujo de mercancías y el acondicionamiento de productos. Puntos Destacados: 1. Aprenderás de los mejores profesionales del sector 2. Obtendrás un título oficial que acreditará tu cualificación 3. No se necesita trayectoria previa en el sector **Descripción:** ---------------- Detrás de cada servicio excelente, hay un almacén que funciona como un reloj. Buscamos Mozo/as de Almacén para incorporarse en el equipo de logística integral. Aquí el compañerismo es la clave: aprenderás de los mejores profesionales del sector mientras te formas oficialmente para ser uno de ellos. **Funciones:** * Colaboración en el flujo de entrada y salida de mercancías, * Acondicionamiento de productos para su distribución * Soporte general a las necesidades del almacén. **Requisitos:** * Actitud colaborativa, * Buenas habilidades de comunicación y * Compromiso con el plan formativo. * No se necesita trayectoria previa en el sector. **Condiciones:** * Contrato de Formación en Alternancia, presencial y a jornada completa. * La duración mínima es de 3 meses prorrogable hasta un máximo de 2 años y posibilidad de convertirse en contrato indefinido en cualquier momento. * Este contrato le permite trabajar y formarse al mismo tiempo. Usted tendrá un sueldo desde el primer día y, al finalizar, obtendrá un título oficial que acreditará su cualificación * Su jornada se divide entre el tiempo de trabajo efectivo en la empresa y el tiempo dedicado a la formación teórica on\-line: * + Primer año: Dedicará un máximo del 65% de la jornada máxima a trabajar. El resto del tiempo se destina a la formación on\-line. + Segundo año: El tiempo de trabajo sube hasta un máximo del 85%. * Su retribución será proporcional al tiempo que esté trabajando efectivamente. Según la ley: * + Primer año: Cobrará, como mínimo, el 60% del salario fijado en convenio para su categoría profesional. + Segundo año: Cobrará, como mínimo, el 75%. * En cualquier caso, su salario nunca será inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en proporción a las horas trabajadas".

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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