Analista Empresarial - Tecnología HR

Descripción

Resumen: Dynatrace busca un Analista de Sistemas Empresariales altamente experimentado con sólidas competencias tecnológicas en HCM/HRIS para trabajar con el dominio de Personas y Cultura, centrándose en la excelencia de los procesos y la entrega. Aspectos destacados: 1. Liderar la creación y documentación del flujo de procesos empresariales (actual y futuro) 2. Colaborar con las funciones de Personas y Cultura para formalizar los requisitos funcionales 3. Influir en los interesados sobre las mejores prácticas del sector y gestionar la lista de tareas pendientes **Tu función en Dynatrace** -------------------------- Dynatrace busca un Analista de Sistemas Empresariales que trabajará con el dominio de Personas \& Cultura (RR.HH.) dentro de la organización más amplia de Sistemas Empresariales. Este profesional debe poseer una amplia experiencia con tecnologías HCM/HRIS y sólidos fundamentos en comunicación, documentación y gestión de interesados. Este puesto requiere una persona capaz de colaborar con confianza con los interesados y orientarlos adecuadamente, impulsada por una vocación intrínseca hacia la excelencia de los procesos y la entrega. El rol se centrará principalmente en los módulos fundamentales de SuccessFactors, aunque podría extenderse a otras áreas. * Liderar la creación, documentación y presentación de flujos de procesos empresariales, tanto actuales como futuros * Colaborar con todas las funciones empresariales de Personas \& Cultura para formalizar los requisitos funcionales y no funcionales en formato de historias de usuario * Influenciar a los interesados empresariales sobre las mejores prácticas del sector, manteniendo el enfoque en los requisitos fundamentales y aplicando pensamiento horizontal (de extremo a extremo, dependencias, etc.) para garantizar soluciones exitosas * Colaborar con los propietarios de producto para gestionar una lista de tareas pendientes * Enlace principal con los equipos de entrega respecto a los procesos empresariales y los requisitos necesarios para ejecutar el trabajo mediante un proceso ágil Scrum (historias de usuario, criterios de aceptación, estimación, etc.) * Colaborar con el equipo de integración como experto en procesos (SME), con conocimientos sobre los requisitos de origen a destino * Comunicar de forma constante: documentar decisiones y riesgos, y asegurar una visibilidad total ante los propietarios de producto y los interesados afectados * Trabajar junto a colegas para crear y cumplir estándares de Analistas de Sistemas Empresariales (BSA) destinados a establecer un Centro de Excelencia (forma coherente de trabajar, documentación estandarizada, etc.) * Comprender los procesos de incorporación, reclutamiento y contratación desde la perspectiva tanto de los candidatos como de los equipos operativos responsables de gestionar los datos y trabajar con el sistema, considerando la escalabilidad **Qué te ayudará a tener éxito** ------------------------------ * Experiencia con SAP SuccessFactors * Experiencia con Boomi u otra plataforma iPaaS * Amplia experiencia en la documentación de procesos, recopilación de requisitos y gestión de interesados * Profundo conocimiento de Agile Scrum y del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Experiencia con JIRA (redacción de historias de usuario en JIRA) * Capacidad demostrada para extraer requisitos de los interesados empresariales y gestionar requisitos contradictorios y múltiples interesados de distintas funciones * Conocimientos sobre evaluación de proveedores e integraciones * Organización y atención al detalle, priorizando procesos, exhaustividad y precisión * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para resumir de forma concisa conclusiones, escalaciones y próximos pasos ante un grupo diverso de colegas * Comodidad y comportamiento habitual de cuestionar el qué y el porqué, validando sistemáticamente la información mediante su propia investigación y análisis * Capacidad para autorregularse y entregar software de alta calidad que satisfaga las necesidades de los usuarios finales **Por qué disfrutarás ser un Dynatracer** ---------------------------------------- * Una empresa de software centrada en un único producto que crea valor real para las mayores empresas y millones de clientes finales a nivel mundial, con el objetivo de lograr un mundo en el que el software funcione perfectamente. * Trabajar con las últimas tecnologías y estar a la vanguardia de la innovación tecnológica a escala; pero también en otros ámbitos como marketing, diseño o investigación. * Un equipo que piensa fuera de lo convencional, acoge ideas poco convencionales y desafía los límites. * Un entorno que fomenta la innovación, permite la colaboración creativa y te brinda oportunidades de crecimiento. * Un programa globalmente único y personalizado de desarrollo profesional que reconoce tu potencial, potencia tus fortalezas y te apoya para alcanzar tus objetivos profesionales. * Una mentalidad verdaderamente internacional, con Dynatracers de distintos países y culturas de todo el mundo, y el inglés como idioma corporativo que nos une a todos. * Una cultura moldeada por las diversas personalidades, conocimientos y antecedentes de nuestro equipo global. **Nota para reclutadores y agencias**: Gracias por su interés en Dynatrace. Tenga en cuenta que **no aceptamos currículums de agencias no solicitados** —no los envíe a través de nuestro sitio web ni directamente a empleados de Dynatrace. Dynatrace no pagará honorarios por currículums no solicitados, y cualquier currículum recibido de esta manera será considerado propiedad de Dynatrace. **Beneficios y ventajas laborales** --------------------------------- Ofrecemos beneficios fundamentales de clase mundial, incluidos días libres remunerados, prestaciones para la seguridad financiera, planes de ahorro para la jubilación y seguro médico. Además, disfrutarás de otros beneficios y ventajas laborales diseñados para hacer aún más gratificante tu trayectoria con nosotros. #### **Apoyo a la salud mental** Nuestro Programa de Asistencia al Empleado, impulsado por Telus Health, ofrece apoyo para ti y los miembros de tu familia. #### **Días de bienestar** Cuatro días adicionales remunerados designados por la empresa para que recargues energías. #### **Flexibilidad** Nuestro modelo de trabajo híbrido y horarios laborales flexibles te ofrecen la flexibilidad que necesitas. #### **Plan de compra de acciones para empleados** Compra acciones de la empresa ( NYSE:DT ) a precio reducido y conviértete en accionista. #### **Aprende y desarrolla** Ventajas de aprendizaje a nivel corporativo, días de aprendizaje específicos para equipos y mucho más. #### **Día de voluntariado** Un día remunerado para realizar labores de voluntariado en apoyo a una comunidad o causa que te importe. #### **Eventos regulares de equipo** Organizamos Fiestas Globales de Cultura, Día de Familia y Amigos en el Trabajo, Desayunos Globales, Semanas Verdes, Mes del Orgullo y mucho más. #### **Ambiente internacional** La mayoría de nuestras oficinas y equipos son orgullosamente multiculturales. El inglés es nuestro idioma compartido, pero abrazamos y aprendemos de las culturas de los demás. Las recompensas varían según tu tipo de contrato laboral. Algunos beneficios y ventajas también difieren según la ubicación —explora tu ciudad para conocer las disponibles allí. **Acerca de Dynatrace** ------------------- Dynatrace (NYSE: DT) es la principal plataforma de observabilidad y seguridad impulsada por IA. Estamos avanzando en la observabilidad para los negocios digitales actuales, ayudando a transformar la complejidad de los ecosistemas digitales modernos en poderosos activos empresariales. Nuestras percepciones impulsadas por IA eliminan el ruido innecesario, permitiendo a los clientes centrarse en lo realmente importante mediante la automatización de tareas manuales y la resolución precisa de incidencias. Dynatrace ofrece simplicidad, claridad y fiabilidad a escala para garantizar que los equipos puedan tomar decisiones informadas, minimizar el tiempo de inactividad y conducir sus negocios con confianza.