Responsable Contable

Descripción

**Quiénes somos** Desarrollamos productos revolucionarios y plataformas escalables para mercados digitales complejos y de alto volumen. Nuestros equipos multifuncionales crean plataformas en línea, así como soluciones de software que alcanzan a cientos de miles de usuarios diariamente. **Tu misión** El Responsable Contable será responsable de la integridad contable y del proceso de cierre en una estructura multinacional (España, Colombia, Croacia), garantizando el cumplimiento de los principios contables locales (PGC y NIIF para PYMEs) en cada jurisdicción. Este puesto reporta directamente al Director de Finanzas y actúa como vínculo clave entre las operaciones contables locales y el control financiero a nivel grupal, lo que exige juicio para navegar entre distintos requisitos locales manteniendo, al mismo tiempo, un estándar coherente de informes grupales. El candidato seleccionado deberá combinar una sólida formación técnica en contabilidad con la madurez necesaria para liderar un equipo distribuido geográficamente, así como habilidades para interactuar con confianza con el Director de Finanzas, auditores externos y la dirección local en cada país. **Qué harás** ***Liderazgo y gestión del equipo*** * Dirigir, gestionar y desarrollar un equipo de 3 a 5 profesionales financieros (ayudantes financieros, contables de gestión) ubicados en distintos lugares, incluyendo la gestión del desempeño y el fortalecimiento de capacidades en distintos niveles de conocimiento técnico local. * Actuar como punto de escalado para decisiones técnicas contables planteadas por el equipo, determinando cuándo un asunto debe elevarse al Director de Finanzas o resolverse localmente. ***Control financiero y cierre*** * Ser responsable del proceso de cierre mensual y anual en las tres jurisdicciones, conforme a las políticas grupales y plazos de informes, coordinando las diferencias temporales derivadas de los requisitos legales locales. * Liderar las revisiones mensuales del balance en todas las entidades, impulsar planes de acción sobre partidas pendientes y garantizar su resolución oportuna antes de que los plazos se trasladen al siguiente cierre. * Supervisar las actividades contables diarias (interfaz con nómina, facturación, activos fijos), asegurando la coherencia entre los equipos locales y detectando brechas procesales entre países. ***Cumplimiento y relaciones externas*** * Coordinar con los auditores externos en cada jurisdicción para garantizar que las auditorías legales locales se completen dentro de los plazos grupales, actuando como principal punto de contacto durante el trabajo de campo de auditoría. * Asegurar la presentación puntual y precisa de las declaraciones de IVA y otros impuestos directos e indirectos por jurisdicción (Modelo 303/347/349 y sus equivalentes en el resto de ubicaciones), colaborando con asesores fiscales locales cuando sea necesario. * Mantener documentación y controles listos para auditoría en todas las entidades, anticipándose a los requisitos de auditoría grupal o legal, en lugar de reaccionar ante ellos. ***Tesorería e informes*** * Ser responsable de los informes de flujo de efectivo en las entidades bajo su responsabilidad, incluida la visibilidad de liquidez a corto plazo y la escalada de riesgos al Director de Finanzas. * Apoyar los ciclos de presupuesto y previsión en colaboración con los Socios Financieros de Negocio / Controladores Financieros, aportando la perspectiva contable local que sustenta las hipótesis grupales. * Elaborar análisis y reportes ad hoc para el Director de Finanzas y la alta dirección, incluyendo contribuciones a materiales para consejo cuando se requiera criterio contable o contexto local. ***Procesos y sistemas*** * Identificar y promover oportunidades de mejora y estandarización de procesos en las tres jurisdicciones, especialmente donde las prácticas locales difieran sin una justificación clara. * Apoyar la implantación y adopción continua de MS D365 F&O como sistema contable grupal, actuando como experto contable local durante la implementación o la fase de estabilización posterior a la puesta en producción. * Mantenerse actualizado sobre tecnologías y herramientas contables relevantes para un entorno multi-entidad y multi-GAAP. **Qué aportarás** * Mínimo 6 a 8 años de experiencia progresiva en contabilidad, incluida exposición directa a entornos multijurisdiccionales o multi-entidad. * Experiencia demostrada en liderazgo de equipos financieros de 3 o más personas, preferiblemente en distintos países o zonas horarias. * Conocimientos prácticos de los principios contables españoles (PGC) y las NIIF (para PYMEs); experiencia previa con marcos legales de Latinoamérica o Europa Oriental constituye un valor añadido importante, aunque no es un requisito obligatorio si el candidato demuestra capacidad para aprender rápidamente los marcos locales con apoyo local. * Habilidades para la gestión de partes interesadas, con capacidad demostrada para interactuar directamente con el Director de Finanzas/CFO y auditores externos, no solo para ejecutar instrucciones. * Capacidad para operar con cierto grado de ambigüedad inherente a las estructuras multinacionales, incluidas las diferencias en prácticas y plazos locales. * Mentalidad analítica con gran atención al detalle, especialmente en conciliaciones de balance y preparación para auditoría. * Orientación a la resolución de problemas: capacidad para evaluar procesos en distintas entidades e identificar dónde la estandarización aporta valor frente a dónde es necesaria la divergencia local. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales en inglés; se requiere español; conocimientos prácticos de portugués o croata son un plus, pero no obligatorios. * Experiencia trabajando bajo plazos legales ajustados en múltiples jurisdicciones simultáneamente. * Experiencia con MS D365 F&O es muy valorada; en su defecto, experiencia sólida con un ERP comparable en un entorno multi-entidad. * Competencia en MS Office (especialmente Excel, dadas las necesidades de conciliación y reporting multi-entidad). * Titulación profesional en contabilidad o equivalente (por ejemplo, Licenciatura/Grado en ADE/Económicas, valorándose también ACCA/CIMA u otras titulaciones locales equivalentes). **Qué te ofrecemos (España)** * Seguro privado de vida y salud para ti y tu familia. * Reembolso de gastos de gimnasio. * Cuatro semanas al año para trabajar desde cualquier lugar, aplicable a empleados elegibles. * Líneas de autobús corporativo para transporte cómodo, aplicable a empleados con sede en Málaga. * Paquete de reubicación para ti y tu familia, incluyendo servicios de «soft landing» para ayudarte a instalarte (aplicable a reubicaciones a Málaga, si vienes de otra ciudad o país). * Bolsa de formación para desarrollo personal. * Modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles. * Tres días remunerados al año para actividades de voluntariado. * Programa generoso de recomendaciones. * Beneficios en el lugar de trabajo, como sala de juegos con dardos, billar, mesa de ping pong, futbolín, consolas y mucho más. También disfrutamos de masajes y una cocina surtida con café, frutas, frutos secos y helado. * 25 días de vacaciones anuales. * Plan de pensiones privado. * Retribución flexible. **¿Te entusiasma esta oportunidad? ¡Desplázate hacia abajo para conocer mejor The Workshop!** **Nuestras creencias y compromiso contigo:** Valoramos la creatividad y la innovación procedente de nuestro equipo diverso. The Workshop da la bienvenida a candidatos de todos los géneros, orientaciones, discapacidades, razas, edades, nacionalidades y creencias. Las grandes ideas provienen de grandes personas que florecen al sentirse empoderadas para mejorar nuestros productos y procesos. **Nuestro ADN:** En The Workshop fomentamos un entorno inclusivo y multicultural donde se celebra la diversidad. Con más de 235 empleados y más de 35 nacionalidades que hablan casi 30 idiomas, nuestras oficinas en Málaga y Madrid se centran en la colaboración, el intercambio de conocimientos y las iniciativas de bienestar. **Nuestra cultura:** El espíritu lúdico siempre ha formado parte de nuestra esencia en The Workshop. Nuestra trayectoria comenzó con una pasión por reinventar la experiencia del jugador. Hoy seguimos construyendo y entregando productos excepcionales para nuestros socios y sus jugadores. La excelencia es nuestro estándar. Nos fijamos metas ambiciosas para ofrecer software y productos que resistan la prueba del tiempo. Con nuestro espíritu rebelde característico y amor por los retos, estamos impulsados a resolver lo aparentemente insoluble. **Por qué unirte** Únete a nuestro equipo y prosperarás en un entorno liderado por: * Innovación global: Únete a una empresa dinámica que impulsa tecnologías punteras a nivel mundial, en un entorno que fomenta nuevas ideas y crecimiento continuo. * Crecimiento personal: Explora nuevas oportunidades mediante programas de movilidad interna. * Apoyo al bienestar: Disfruta de iniciativas que promueven el equilibrio entre vida laboral y personal, así como el desarrollo personal. * Impacto comunitario: Influye en la comunidad tecnológica dentro y fuera de The Workshop y actúa como mentor de otros mientras juntos forjamos el futuro.