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Trabajador/a o Educador/a Social (Ourense). Ref.: TES PI OU

966 €/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Descripción:** ---------------- **Centro de Trabajo**: *Calle Noriega Varela 16 bajo, 32004 (Ourense)* **Programa**: *Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada* **Grupo Profesional:** *1* **Jornada**: *19**,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.* **Salario Bruto Mensual**: *966,64 € (14 pagas)* **Salario Bruto Anual:** *13532,95 €* **Tipo de contrato:***Sustitución* **Fecha de incorporación:** *Inmediata* **Periodo de prueba:** *2 meses* **Dependencia jerárquica*****:*** *Responsable Protección Internacional Ourense* **Dependencia funcional:** *Responsable Área Migración y Refugio* **MISIÓN DEL PUESTO** Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto. Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal. **DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):** * Acogida inicial, entrevistas social y familiar. * Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa. * Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa. * Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto. * Apoyo en el seguimiento de la convivencia. * Gestión de altas y bajas. * Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación. * Trabajo en red. * Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios. * Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas. * Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa. * Reuniones de equipo. * Reuniones de supervisión de casos. * Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados. * Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto. * Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales. **BENEFICIOS** * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * Teletrabajo a tiempo parcial * Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición * 23 días laborables de vacaciones * Oportunidades de conciliación laboral y personal. * Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. * PC y Smartphone con acceso a entorno M365\. * Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad. **Requisitos:** --------------- **FOMACIÓN ACADEMICA** * Diplomado/a o Graduado/a en Educador/a Social o Trabajador/a Social (en caso de trabajadores/as sociales, inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Galicia). **FORMACIÓN COMPLEMENTARIA** * Formación y/o experiencia en migración. **EXPERIENCIA PROFESIONAL** * Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas refugiadas, migrantes o colectivos vulnerables. * Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social. * Experiencia bajo el enfoque centrado en la persona * Experiencia perspectiva de género/ LGTBI\+. Experiencia de trabajo en ONGs y en red. * **OTROS REQUERIMIENTOS** * Inscripción en el Colegio de trabajo social de Galicia o estar en disposición de tenerla en caso de contar con titulación en Trabajo Social. * Conocimientos de informática nivel usuario (Office). * Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual **SE VALORARÁ** * Certificado de discapacidad al menos del 33%. * Formación en intervención desde la perspectiva de género. * Conocimiento de la aplicación SIRIA. Carnet de conducir y vehículo propio * **COMPETENCIAS** * Compromiso con la entidad y visión estratégica. * Trabajo en equipo y colaboración. * Orientación a la persona participante. * Empatía. * Tolerancia a la frustración. * Capacidad organizativa. * Comunicación eficaz.

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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