Jefe de Adquisición de Usuarios

Descripción

Resumen: Ruby Labs busca un Jefe de Adquisición de Usuarios práctico para liderar un equipo, asumir la responsabilidad de la calidad de la ejecución, los procesos operativos y la entrega de resultados. Puntos destacados: 1. Rol de liderazgo práctico centrado en el rendimiento y los resultados. 2. Oportunidad de crear y hacer cumplir procesos claros de adquisición de usuarios (UA) y estándares de informes. 3. Gestionar y desarrollar un equipo de gestores de adquisición de usuarios. **Sobre nosotros** ============ Ruby Labs es una empresa tecnológica líder que crea y opera productos innovadores para consumidores. Ofrecemos una amplia variedad de oportunidades en los sectores de salud, educación y entretenimiento. Nuestros equipos innovadores están impulsando el futuro de los productos dirigidos por el consumidor, y siempre buscamos personas apasionadas que se unan a nosotros. Conozca más sobre nuestra historia en: https://rubylabs.com/about\-us/ **Sobre el puesto** ================== Buscamos un **Jefe de Adquisición de Usuarios** que asuma la responsabilidad total de la calidad de la ejecución, los procesos operativos y la entrega de resultados dentro del Departamento de Adquisición de Usuarios. Se trata de un **rol de liderazgo práctico**, en el que gestionará un equipo de **3 a 6 gestores de adquisición de usuarios**, con distintos niveles de experiencia, y será plenamente responsable de los KPI del equipo, la disciplina en la ejecución, el ROI y los resultados. Se espera que cree sólidos procesos operativos, mantenga una alta calidad de ejecución y participe activamente en la gestión del rendimiento. Este puesto requiere una profunda experiencia práctica, no un liderazgo teórico. Es un **puesto de alto impacto y alta responsabilidad**. Los resultados, la eficiencia y el ROI son las principales medidas de éxito. **Principales responsabilidades** ======================== * **Liderazgo y desarrollo del equipo** Liderar, orientar y desarrollar un equipo de gestores de adquisición de usuarios. Asegurar un crecimiento continuo en conocimientos, calidad de ejecución y rendimiento en todo el equipo. * **Gestión práctica del rendimiento** Mantenerse profundamente involucrado en las operaciones diarias. Ser capaz de acceder a cualquier momento a las cuentas publicitarias para diagnosticar problemas, optimizar el rendimiento, lanzar campañas y demostrar las mejores prácticas. * **Responsabilidad presupuestaria a gran escala** Gestionar y supervisar **presupuestos publicitarios mensuales de $1M\+ en todas las redes**, garantizando una asignación disciplinada del gasto, una escalación controlada y la estabilidad del rendimiento. * **Facebook como canal principal** Ser **excepcionalmente competente en** Facebook Ads o Google Ads, asumiendo la responsabilidad total de Facebook Ads como canal principal de adquisición. * **Analítica, conocimientos e toma de decisiones basada en datos** Trabajar intensamente con datos de rendimiento y análisis para identificar conocimientos, ineficiencias y oportunidades de crecimiento. Colaborar estrechamente con el equipo de Analítica para mantenerse permanentemente informado sobre el rendimiento del embudo, la atribución, el comportamiento de las cohortes y la eficiencia general de la adquisición. * **Configuración de procesos e informes** Crear, documentar y hacer cumplir procesos claros de adquisición de usuarios (UA), estándares de informes y frecuencias de revisión del rendimiento. Garantizar transparencia y control total sobre los resultados diarios, semanales y mensuales. * **Proceso de generación de ideas creativas** Crear y gestionar un proceso estructurado para obtener, probar e iterar ideas creativas. Trabajar estrechamente con los gestores creativos para identificar y escalar continuamente las creatividades con mejor rendimiento. * **Excelencia operativa** Garantizar una ejecución disciplinada en la estructura de las cuentas, los marcos de pruebas, la lógica de escalación y la supervisión del rendimiento. * **Responsabilidad sobre los KPI** Asumir **responsabilidad total** sobre los KPI del equipo, incluidas las métricas de eficiencia y ROI. Los resultados y los logros son la principal medida de éxito. **Requisitos** ================== * Profesional senior en adquisición de usuarios con experiencia en liderazgo. * Gestión práctica comprobada de **presupuestos publicitarios mensuales de $1M\+**. * **Conocimientos prácticos profundos y especializados en Facebook Ads o Google Ads**, con responsabilidad sobre Facebook Ads como canal principal de adquisición. * Experiencia comprobada gestionando **múltiples fuentes pagadas de adquisición** además de Facebook y Google constituye un importante valor añadido. * Mentalidad analítica sólida, con capacidad para trabajar intensamente con datos y extraer conocimientos útiles. * Experiencia colaborando estrechamente con equipos de Analítica para guiar la toma de decisiones. * Enfoque en la **escalación eficiente y con alto ROI**, no simplemente en el crecimiento del gasto. * Capacidad para trabajar directamente dentro de las cuentas publicitarias, no solo a nivel de informes. * Experiencia en formación, tutoría y desarrollo de equipos de adquisición de usuarios. * Persona estructurada, disciplinada y altamente responsable. * Capacidad para operar eficazmente en un **entorno dinámico y de alta presión**. * Comunicador claro y directo, centrado en los resultados. **Ubicación** ============ Ruby Labs opera en la zona horaria CET (Hora Central Europea). Se aceptan candidaturas de cualquier país, siempre que el candidato resida aproximadamente a ± 4 horas de CET. Esto asegura una colaboración y comunicación óptimas durante la jornada laboral. **Beneficios** ============ ¡Descubra los beneficios de formar parte de nuestro dinámico equipo! Ofrecemos: * **Entorno de trabajo remoto:** Disfrute de la libertad de trabajar desde cualquier lugar y en cualquier momento, promoviendo un equilibrado equilibrio entre vida personal y profesional. * **Días libres ilimitados (PTO):** Disfrute de días libres remunerados ilimitados para recargar energías y priorizar su bienestar, sin necesidad de contar días. * **Días festivos nacionales remunerados:** Celebre y relájese en los días festivos nacionales con días libres remunerados para descansar y recargar energías. * **MacBook proporcionado por la empresa:** Experimente una productividad fluida con los últimos modelos de MacBook de Apple, proporcionados a todos los empleados que los necesiten. * **Contrato independiente flexible:** Aproveche los beneficios de la flexibilidad, la autonomía y las oportunidades empresariales. Benefíciense de ventajas fiscales, oportunidades de networking, reducción de obligaciones laborales y la libertad de trabajar desde cualquier lugar. 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Este es un lugar para quienes prosperan bajo presión, aceptan los desafíos y ven oportunidades en cada obstáculo. Si tiene hambre de logros, está motivado por el impacto y desea crecer al ritmo de su propia ambición, Ruby Labs le ofrece la plataforma para conseguirlo. Aquí, el esfuerzo va acompañado de recompensa. Reconocemos a quienes se implican al máximo y entregan resultados, y creamos espacio para quienes buscan más: más responsabilidad, más crecimiento y más éxito. \#LI\-Remote