### **Descripción** Empresa con amplia trayectoria en el ámbito de la formación precisa incorporar un/a Técnico/a Sénior para reforzar su equipo en la oficina de Ferrol. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el diseño, gestión y coordinación de proyectos formativos, así como en orientación e inserción laboral, con capacidad de asesoramiento a empresas y liderazgo de iniciativas formativas de alcance corporativo. Funciones principales Diseño, actualización y edición de programas formativos presenciales, virtuales y blended. Planificación, organización y coordinación de acciones formativas in company. Gestión de matrículas, programación y seguimiento de acciones formativas. Orientación e inserción laboral en programas enfocados a la empleabilidad. Coordinación con el resto del departamento para la correcta ejecución de los proyectos. Elaboración y actualización de documentación formativa y contenidos. Apoyo en la gestión de formación bonificada (FUNDAE), comunicaciones y cierres de grupos. Actualización de contenidos en la web corporativa. Gestión y seguimiento de proyectos formativos con enfoque a resultados. Requisitos Titulación universitaria (Grado o Licenciatura), preferentemente en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares. Experiencia laboral superior a 5 años en diseño, definición y organización de acciones formativas. Experiencia mínima de 3 años en orientación e inserción laboral en programas de empleabilidad (imprescindible). Alto dominio de Office 365 (imprescindible). Valorable experiencia en gestión FUNDAE. Valorable conocimiento de herramientas de diseño y edición de contenidos. Se valorarán conocimientos en nuevas tecnologías, marketing digital y redes sociales. Idiomas: se valorará CELGA 3 e inglés B2\. Disponibilidad inmediata. Competencias Pensamiento estratégico y capacidad de asesoramiento. Excelente comunicación oral y escrita. Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Capacidad de organización, gestión del tiempo y priorización. Trabajo en equipo y compromiso. Perfil comercial y de gestión de proyectos. Se ofrece Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba. Jornada flexible. Retribución acorde a la experiencia y solvencia profesional aportada. Proyecto estable en una empresa consolidada del sector. Beneficios sociales adicionales. Si buscas un proyecto estable en el que aportar tu experiencia y seguir desarrollándote profesionalmente, inscríbete en la oferta y forma parte del proceso de selección.