Recientemente anunciamos nuestros planes para expandirnos en España mediante la construcción de una nueva planta de fabricación de última generación en Moncada, Valencia. Cuando entre en funcionamiento en 2026, esta planta fabricará las tecnologías de reemplazo valvular cardíaco quirúrgico y transcatéter de Edwards y se unirá a una red global compuesta por más de 16 000 talentosos miembros del equipo y otras cinco plantas de producción. Nuestra nueva instalación en Moncada acogerá hasta 1 500 miembros dedicados del equipo para 2029, distribuidos entre fabricación, ingeniería y diversas otras carreras profesionales. Ya hemos iniciado la contratación de puestos profesionales, que continuará durante el invierno y principios de la primavera, mientras que la formación especializada para los nuevos empleados de fabricación comenzará en otoño de 2025. **Cómo generará un impacto:** * Utilizar software de fabricación (por ejemplo, JDE, QMS, PLM) para actualizar la documentación en los sistemas. * Ejecutar experimentos y ensayos (siguiendo los protocolos establecidos) con el fin de obtener resultados que validen y mejoren los equipos y los procesos/métodos de fabricación, basándose en principios de ingeniería; analizar los resultados, formular recomendaciones y elaborar informes para su revisión por parte del departamento de Ingeniería. Operar diversos equipos de ensayo para evaluar las características del entorno de fabricación. * Elaborar documentación para su archivo, garantizando una documentación adecuada del trabajo de desarrollo, incluidos los ECR (Solicitudes de Cambio de Ingeniería), los SOP (Procedimientos Operativos Estándar), los planos y las herramientas, para su aprobación por parte del departamento de Ingeniería. * Consultar con ingenieros, técnicos y montadores sobre los procesos para llevar a cabo experimentos y/o series de producción. Brindar apoyo relacionado con investigaciones de equipos, ensayos, pruebas objetivas sobre la disposición de los productos y tareas de soporte para retrabajo. * Colaborar con el departamento de Ingeniería en el desarrollo de materiales formativos y documentales (por ejemplo, instrucciones de trabajo) destinados a la producción, con el fin de facilitar una transferencia fluida de conocimientos sobre los proyectos y los procesos de fabricación. **Requisitos mínimos:** * Título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente con tres años de experiencia, o título de Formación Profesional de Grado Medio en Ingeniería Mecánica / Industrial / Biomédica / Química / Eléctrica / Fabricación. **Otros aspectos valorados:** * Excelentes habilidades informáticas, incluida la experiencia con el paquete Microsoft Office. * Capacidad para leer, comprender, escribir y hablar inglés, así como buenas habilidades comunicativas. * Conocimientos de las Buenas Prácticas de Fabricación y de Documentación aplicables al entorno de dispositivos médicos. * Atención rigurosa al detalle. * Capacidad para ofrecer retroalimentación de forma profesional, directa y diplomática. * Capacidad para trabajar en equipo y con supervisión mínima. * Capacidad analítica sólida y minuciosidad. * Cumplimiento de todas las normas y requisitos corporativos (por ejemplo, protocolos pandémicos, normas de Salud y Seguridad Ambiental) y adopción de medidas de control adecuadas para prevenir lesiones propias y ajenas, así como para proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación dentro del ámbito de influencia/control del puesto. **¿Cómo es trabajar en Edwards Lifesciences en España?** Como líder mundial en innovaciones médicas centradas en el paciente, ofrecemos oportunidades gratificantes y desafíos estimulantes en un entorno laboral verdaderamente internacional, dinámico y amigable. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo en el que todos los empleados puedan desarrollarse tanto personal como profesionalmente. Para lograrlo, ofrecemos desarrollo práctico en el puesto, oportunidades formativas y el apoyo y asesoramiento proporcionados por grupos específicos de empleados (la Red de Mujeres de Edwards, el equipo benéfico de la Fundación Edwards, actividades de sostenibilidad y otros). Edwards Lifesciences en España ofrece además los siguientes beneficios: * Paquete competitivo de remuneración y prestaciones. * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajo remoto. * Plan de pensiones. * Seguro de vida. * Plan médico. * Vales de comida. * Premios por antigüedad. * Ampliación de los beneficios relativos a permisos y licencias. * Programa de compra de acciones para empleados. * Programa de asistencia al empleado. * Programa integral de bienestar, que incluye reembolso de cuotas de gimnasio, fruta fresca en la oficina, clases de yoga, masajes subvencionados, sesiones de mindfulness, eventos educativos, actividades benéficas y mucho más. Los beneficios están regulados por una política interna que contiene todos los detalles sobre los derechos y condiciones aplicables a dichos beneficios. La política y los componentes de los beneficios pueden variar según la ubicación.