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Resumen: Este puesto de Ingeniero/a de Desarrollo de Software implica diseñar e implementar nuevas funciones para aplicaciones de escritorio y consola que procesan escaneos dentales de rayos X en modelos 3D mediante aprendizaje automático. Aspectos destacados: 1. Trabajar en el procesamiento inicial de escaneos dentales de rayos X crudos para generar modelos 3D 2. Contribuir al perfeccionamiento de funciones en un equipo ágil y multifuncional 3. Utilizar C++, Visual Studio y algoritmos geométricos en el desarrollo Empresa operadora: Ubicación: Madrid,Madrid,ES Fecha de publicación: 12 de marzo de 2026 Número de requisición: R5025791 **Descripción del puesto:** El/la Ingeniero/a de Desarrollo de Software forma parte de un gran equipo global que apoya nuestro software Spark, el cual permite diseñar y fabricar alineadores transparentes Spark. El/la Ingeniero/a de Desarrollo de Software trabajará en la fase inicial del proceso\- la adquisición de escaneos dentales de rayos X crudos y su procesamiento en modelos 3D mediante algoritmos de aprendizaje automático. ***RESPONSABILIDADES*** * Al trabajar en un equipo internacional distribuido y multifuncional, el/la desarrollador/a ayudará al equipo con el diseño y la implementación de soluciones para nuevas funciones en aplicaciones de escritorio y consola utilizadas para generar la anatomía del paciente a partir de los escaneos proporcionados. * Como miembro de un equipo ágil, se espera que el/la desarrollador/a contribuya al perfeccionamiento de funciones colaborando estrechamente con los gestores de producto, así como que apoye al equipo de desarrollo en la planificación de funciones para las próximas versiones y sprints. **Requisitos del puesto:** * Titulación universitaria * Inglés: al menos nivel B1 * Alta competencia en desarrollo con C\+\+ * Experiencia con Visual Studio como entorno de desarrollo integrado (IDE) principal * Conocimientos básicos de Qt Widgets para el desarrollo de interfaces gráficas de usuario (GUI) * Comprensión de las matemáticas y algoritmos geométricos para trabajar con mallas y modelos 3D * Competencia en Git para control de versiones y desarrollo colaborativo * Conocimiento de CGAL y otras bibliotecas de geometría computacional es un plus * Experiencia en desarrollo de aprendizaje automático, preferiblemente con PyTorch, es un plus * Conocimientos básicos de AWS y de cómo se ejecutan las aplicaciones de consola en servidores AWS es un plus. \#LI\-PG1 **Empresa operadora:** Envista es una familia global compuesta por más de 30 marcas dentales de confianza, unidas por un propósito compartido: asociarse con profesionales para mejorar vidas. Envista ayuda a sus socios a ofrecer la mejor atención posible al paciente mediante productos, soluciones y tecnologías líderes del sector. Nuestra cartera integral, que incluye implantes dentales y opciones de tratamiento, ortodoncia y tecnologías de imagen digital, cubre aproximadamente el 90 % de las necesidades clínicas de los dentistas para diagnosticar, tratar y prevenir afecciones dentales, así como para mejorar la estética de la sonrisa humana. Envista y todas las empresas de Envista son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y evalúan a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel «La igualdad de oportunidades en el empleo es la ley» está disponible en: http://www.dol.gov/ofccp/regs/ compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. Envista y su familia de empresas (Envista) no aceptarán currículums no solicitados procedentes de ninguna fuente distinta del propio candidato. Envista considerará que las referencias y/o currículums no solicitados remitidos por proveedores tales como empresas de búsqueda, agencias de personal, reclutadores profesionales, servicios de referencia remunerados y agencias de reclutamiento (Agencia) han sido remitidos por dicha Agencia gratuitamente, y Envista no pagará ninguna comisión por los contratos derivados de la recepción de dichos currículums no solicitados. Una Agencia debe obtener previamente la aprobación por escrito de los equipos internos de Adquisición de Talento o Recursos Humanos de Envista para enviar currículums, y únicamente podrá hacerlo en relación con un contrato válido y debidamente firmado, aprobado por el responsable global de Adquisición de Talento y en respuesta a una oferta de empleo específica. Envista no pagará ninguna comisión a ninguna Agencia que no tenga dicho acuerdo y dicha aprobación por escrito.
