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Líder Técnico de Frontend (Angular)

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Buscamos un Líder Técnico experimentado para gestionar un equipo que construye experiencias innovadoras de comercio electrónico y asume la responsabilidad técnica de un elemento fundamental de nuestra plataforma. Aspectos destacados: 1. Liderar la entrega y evolución de la interfaz de usuario principal para la plataforma de integración de ESW. 2. Impulsar la dirección técnica de la arquitectura de microfrontend Angular. 3. Liderar y mentorizar un equipo de ingeniería para desarrollar y entregar funciones clave. **La oportunidad** ------------------- Buscamos un Líder Técnico experimentado para gestionar un equipo que construye experiencias innovadoras de comercio electrónico. En ESW ayudamos a algunas de las marcas más admiradas del mundo a ofrecer experiencias de compra sin fricciones y transfronterizas. Como una plataforma global líder de comercio electrónico DTC, proporcionamos tecnología y servicios que permiten a las marcas localizar el proceso de pago, la logística, el cumplimiento normativo y el servicio al cliente en más de 200 mercados. Como Líder Técnico, usted impulsará el diseño, el desarrollo y la responsabilidad técnica de un elemento fundamental de nuestra plataforma. Colaborará con los equipos de Arquitectura, Producto y sus Líderes de Ingeniería para entregar y mantener un sistema seguro de alto volumen que siga apoyando un crecimiento acelerado tanto en escala como en hoja de ruta. Buscamos un Líder Técnico con el más alto nivel de habilidades técnicas y de liderazgo humano, y con una pasión por construir equipos de alto rendimiento e impulsar la excelencia técnica. ### **Acerca del equipo (ESP)** Este puesto corresponde a nuestro equipo ESP. ESP es el portal de servicios de ESW y la interfaz de usuario principal para nuestra plataforma de integración. El portal está construido con **Angular**, utilizando una arquitectura de **microfrontend**. El equipo también brinda soporte a los **servicios de correo electrónico** de ESW, que envían **correos electrónicos transaccionales** para flujos clave de pedidos. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar la entrega y evolución de **ESP**, la interfaz de usuario principal para la plataforma de integración de ESW. * Brindar soporte y mejorar los **servicios de correo electrónico transaccional** que impulsan la comunicación con los clientes durante todo el ciclo de vida del pedido. * Impulsar la dirección técnica de nuestra arquitectura de **microfrontend Angular**, garantizando calidad, escalabilidad y mantenibilidad. * Trabajar con un equipo de ingeniería y brindarle liderazgo y apoyo diarios para el desarrollo y la entrega de funciones clave dentro de su ámbito de responsabilidad. * Colaborar con los líderes de ingeniería y producto para fomentar una estrecha colaboración dentro de los equipos globales. * Impulsar la ejecución para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad. * Colaborar entre distintas funciones para apoyar la planificación y la priorización de la hoja de ruta. * Anticipar desafíos técnicos y definir una estrategia mediante una planificación a largo plazo. * Esforzarse continuamente por introducir mejoras e innovaciones en el equipo. **Requisitos** ---------------- * Experiencia liderando y gestionando equipos técnicos, incluyendo contratación, mentoría y gestión del desempeño. * Experiencia construyendo y manteniendo sistemas críticos de producción disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. * Experiencia liderando equipos que construyen **aplicaciones web orientadas al cliente**, preferiblemente con **Angular**. * Conocimiento de los **patrones de microfrontend** y de la arquitectura moderna de frontend. * Experiencia operando o brindando soporte a **servicios de mensajería/correo electrónico transaccional** en entornos productivos. * Conocimientos técnicos profundos y una trayectoria comprobada resolviendo problemas complejos; habilidad para identificar y resolver desafíos relacionados con seguridad, escalabilidad, resiliencia y consistencia. * La experiencia en comercio electrónico es muy deseable. * Conocimiento de la siguiente pila tecnológica: Angular, C\#, Web API, .NET Core, Kafka, Kubernetes, microservicios, Cosmos DB y Azure. * Experiencia en Diseño Orientado al Dominio (DDD), patrones de diseño de software y metodologías modernas de ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), tales como CI/CD, pruebas y enfoques de lanzamiento. * Competencia en Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) dentro de un equipo ágil Scrum. * Curiosidad intelectual, agilidad para aprender y pasión por abordar problemas complejos. * Excelentes habilidades comunicativas, especialmente la capacidad de expresar ideas con claridad. **Acerca de ESW** ------------- Nuestro propósito es sencillo: crear momentos que importan entre las personas y las marcas que aprecian. Permitimos que las marcas amplíen su alcance global, facilitando experiencias de comercio electrónico simples y fluidas para consumidores de todo el mundo. A través de nuestras soluciones de integración, ofrecemos una experiencia completa de pago internacional, incluyendo impuestos y aranceles locales, cumplimiento, gestión de entregas, devoluciones globales y capacidades de procesamiento de pagos. Guiados por nuestros valores — **Asumir la responsabilidad**, **Defender la simplicidad**, **Triunfar como uno solo** y **Debatir y luego comprometernos** — nos esforzamos por fomentar la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo, creando soluciones que inspiren confianza y generen resultados significativos. **¿Por qué unirse a nosotros?** ---------------- * **Salario y beneficios competitivos:** Su bienestar financiero es importante para nosotros. Únase a ESW y experimente la satisfacción de ser recompensado por su arduo trabajo, dedicación y compromiso. * **Desarrollo profesional y personal:** Encuentre su chispa y deje su huella. Nos aseguraremos de que su talento sea cultivado y potenciado para el crecimiento y el éxito a lo largo de su carrera en ESW. * **Trabajo híbrido:** Nuestro modelo de trabajo híbrido le permite aprovechar la flexibilidad del trabajo híbrido y disfrutar de lo mejor del trabajo presencial y remoto. * **Diversidad, sentido de pertenencia e inclusión:** Cuando ganamos, ganamos juntos. Formará parte de una cultura que valora a cada individuo por quien es, fomentando un entorno donde se estimula la singularidad. ESW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nos sentimos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Las personas que buscan empleo y los empleados de ESW son considerados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición médica, ascendencia, discapacidad, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Si necesita algún ajuste o adaptación razonable durante el proceso de selección, no dude en hacérnoslo saber. Estamos comprometidos a garantizar el acceso y la oportunidad equitativos para todos los candidatos. \#LI\-hybrid \#LI\-AL1

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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