Gestor de Recursos

Descripción

Madrid, España \| Jornada completa \| Remoto \| R1538085 IQVIA es un proveedor global líder de análisis avanzados, soluciones tecnológicas y servicios de investigación clínica para la industria de las ciencias de la vida, dedicado a crear conexiones inteligentes que aporten innovaciones únicas y conocimientos prácticos. Ayudamos a acelerar el desarrollo de medicamentos, garantizar la calidad y seguridad de los productos, mejorar la eficacia comercial, llevar los tratamientos adecuados a los pacientes, mejorar el acceso y la prestación de atención sanitaria y, en última instancia, impulsar mejores resultados en salud. Con aproximadamente 90 000 empleados, IQVIA opera en más de 100 países. ¿Está usted listo para un reto? ¿Está preparado para apoyar a empresas del sector sanitario y generar conocimientos empresariales valiosos combinando datos del mundo real con tecnología para ofrecer soluciones de datos? El titular de este puesto deberá ser una persona comprometida, que combine una alta inteligencia emocional y excelentes habilidades comunicativas. Destacará en un entorno dinámico, se sentirá cómodo gestionando prioridades conflictivas y tendrá la autoridad necesaria para influir en un equipo de partes interesadas senior. Asimismo, será un defensor de una planificación cuidadosa del personal, adquirirá un conocimiento detallado de nuestros miembros del equipo para lograr un equilibrio entre el desarrollo profesional de nuestro personal orientado al cliente y las necesidades del negocio. El entorno es dinámico y está en constante cambio, adaptándose al ritmo exigido por las necesidades de nuestros clientes, y se espera que el Gestor de Recursos comprenda el sentido de urgencia inherente a esta actividad. La presión es elevada para resolver rápidamente las demandas de recursos, encontrar soluciones creativas y tomar decisiones autónomas. **Responsabilidades principales** Buscamos a una persona capaz de: * Gestionar la asignación de personal orientado al cliente a los proyectos de los clientes, a las oportunidades de desarrollo comercial y a las iniciativas internas; recurriendo a sólidas habilidades de negociación para resolver conflictos y escalando los asuntos cuando sea necesario. * Desarrollar sólidas relaciones dentro de la comunidad más amplia de gestión de recursos; compartiendo recursos entre distintas áreas profesionales, cuando proceda, para optimizar la productividad y la rentabilidad general, al tiempo que apoya los objetivos individuales de desarrollo. * Colaborar con nuestro equipo local y global de liderazgo senior para comprender, planificar y, finalmente, satisfacer las demandas de recursos derivadas del pipeline, asegurando que la rentabilidad se mantenga como prioridad principal en las decisiones sobre recursos. Influenciar en la selección de recursos y en las soluciones estratégicas para lograr una utilización óptima y una combinación efectiva de competencias y niveles jerárquicos en los proyectos. * Desarrollar una comprensión profunda de los objetivos de desarrollo del equipo de entrega mediante la creación de relaciones sólidas. Aprovechar ese conocimiento para tomar decisiones eficaces en materia de gestión de recursos. * Supervisar y comunicar la capacidad actual y próxima de entrega. * Mantener la integridad de los datos de gestión de recursos en los sistemas que respaldan las decisiones sobre recursos y proyectos. * Identificar brechas en la capacidad de recursos como insumo para el proceso de contratación y para brindar orientación al área de Aprendizaje y Desarrollo. * Demostrar una sólida conciencia comercial, supervisar y promover el cumplimiento de nuestro sistema de gestión financiera, identificar y proponer soluciones para resolver patrones persistentes relacionados con la previsión y la utilización real, supervisar e investigar discrepancias entre los datos y aportar conocimientos al respecto. * Apoyar al departamento de RR.HH. en el proceso bianual de gestión del desempeño. * Incorporar a todos los nuevos empleados para presentarles los procesos de gestión de recursos y comprender sus competencias y experiencia. * Escalar adecuadamente los conflictos y los problemas irresolubles ante el equipo directivo para obtener su apoyo. **Formación, competencias, experiencia y conocimientos especializados** * Título universitario, preferiblemente en Ciencias de la Vida. * Experiencia mínima de 2 años en un puesto relacionado con ensayos clínicos. * Experiencia previa en puestos de asignación de personal o gestión de recursos (o similares), preferiblemente en un entorno de servicios profesionales. No es obligatorio. * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés (requisito obligatorio, ya que trabajará en un equipo global). * Capacidad comprobada para resolver problemas y gran atención al detalle. * Capacidad para construir sólidas relaciones comerciales e influir en las partes interesadas clave a todos los niveles de la organización. * Mentalidad proactiva, excelentes habilidades interpersonales basadas en el trabajo en equipo y capacidad para trabajar de forma independiente con todo el espectro de nuestros colaboradores. * Buenas habilidades de negociación. * Capacidad para asimilar rápidamente múltiples tipos de información proveniente de diversas fuentes para tomar decisiones eficaces. * Conocimientos sólidos de las aplicaciones de Microsoft Office. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de las ciencias de la vida y la atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados en los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia frente al fraude cometido por candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos sinceramente su honestidad y profesionalidad. **Lugar de trabajo** --------------------- ### **Remoto** Trabajará de forma remota, con la flexibilidad de realizar su mejor trabajo desde casa. Apoyado por herramientas colaborativas y un equipo global, permanecerá conectado mientras disfruta de la autonomía y el equilibrio que ofrece un puesto totalmente remoto. **Cultura** ----------- La cultura de IQVIA se basa en una creencia compartida: cuando las personas cuentan con mejores datos, tecnología más inteligente y una experiencia más profunda, pueden cambiar lo que es posible para los pacientes. En todos los equipos y en cada rincón del planeta, encontrará colegas que realmente se preocupan —por la misión y por los demás—. Eso es lo que convierte a este lugar en un espacio donde las personas tienden a permanecer, desarrollarse y realizar el mejor trabajo de sus carreras.