Director de Ingeniería de Software (Híbrido)

Descripción

**Descripción de la empresa** Colliers es una empresa líder diversificada de servicios profesionales y gestión de inversiones. Con operaciones en 68 países, nuestras 22 000 personas emprendedoras trabajan de forma colaborativa para ofrecer asesoramiento experto que maximice el potencial de los bienes inmuebles y los activos reales, acelerando así el éxito de nuestros clientes, inversores y empleados. Estamos a la vanguardia del sector inmobiliario, liderando el camino y respaldados por un historial excepcional de éxitos. Construimos nuestro futuro — *y el tuyo.* Nos esforzamos por desarrollar nuestro negocio a un ritmo competitivo, complementando el crecimiento interno con adquisiciones estratégicas inteligentes que aumenten nuestra cuota de mercado, amplíen nuestras ofertas de servicios y extiendan nuestro alcance geográfico en beneficio de nuestros clientes y accionistas. Durante más de 29 años, Colliers ha generado valor para sus accionistas, lo que ha derivado en rentabilidades superiores y en el crecimiento del sector. Nuestros empleados también poseen una participación significativa en la empresa, lo que les otorga un sentido de propiedad en todo lo que hacemos. Somos apasionados, asumimos responsabilidades personales y siempre actuamos correctamente respecto a nuestros clientes, empleados y comunidades. **Descripción del puesto** Propósito del puesto Buscamos un **Director de Ingeniería de Software** experimentado y dinámico, responsable de liderar equipos transversales de ingeniería de software para entregar productos de software de alta calidad y fiabilidad, alineados con los objetivos comerciales y de producto de nuestro **nuevo Hub Tecnológico establecido en Madrid**. Este puesto combina liderazgo de personas, responsabilidad en la entrega y custodia técnica, garantizando que los equipos operen eficazmente dentro de los estándares arquitectónicos, de plataforma y operativos establecidos. Esta es una oportunidad única para formar parte del equipo fundador que contribuya a dar forma a la cultura, las prácticas y la dirección técnica. Al trabajar en un **modelo híbrido** (remoto y presencial), disfrutarás de una gran libertad para **innovar e influir** en el futuro de una de las mayores empresas mundiales de bienes raíces comerciales. Con una dirección global del Hub Tecnológico proveniente del ámbito de las startups tecnológicas, te beneficiarás de un entorno de aprendizaje acelerado, una alta visibilidad de tus contribuciones y oportunidades para moldear procesos, cultura y estrategias tecnológicas. Al mismo tiempo, aprovecharás la estabilidad, los recursos y el alcance de una **empresa global exitosa**. Guiado por nuestra estrategia digital global, el Hub de Madrid colabora estrechamente con equipos internacionales para entregar **soluciones tecnológicas de clase mundial** que impulsen el futuro de los bienes raíces comerciales. Inmerso en la organización de Ingeniería de Software, el Director de Ingeniería trabaja en estrecha colaboración con los propietarios de producto, los arquitectos de software, las operaciones de ingeniería y DevOps. El éxito en este puesto exige un equilibrio entre experiencia técnica, liderazgo, pensamiento a medio plazo, inteligencia emocional y cultural, y sólidas habilidades interpersonales. Funciones esenciales y responsabilidades laborales **Gestión de equipos y entregas** * Dirigir, capacitar y desarrollar **equipos de ingeniería de software de alto rendimiento**, normalmente dentro de la misma línea de producto, fomentando una cultura de confianza, propiedad y aprendizaje continuo. * **Impulsar la entrega puntual, dentro del presupuesto y con la calidad requerida de los proyectos de ingeniería**, asegurando que el alcance del proyecto, los hitos y los recursos se mantengan alineados con las expectativas y restricciones. * **Trabajar estrechamente con la gestión de producto y otros equipos** para identificar riesgos, eliminar obstáculos y resolver proactivamente los problemas de entrega antes de que afecten a los plazos o al presupuesto. * Asegurar que el trabajo de ingeniería cumpla con las expectativas de **calidad, seguridad y fiabilidad** antes de su lanzamiento. **Excelencia operativa y técnica** * Apoyar al liderazgo de Ingeniería de Software en la **entrega ágil, la comunicación clara** y la colaboración transversal efectiva. * Garantizar el cumplimiento constante de los **estándares tecnológicos y de seguridad**, así como de las iniciativas de mejora continua. Apoyar la **adopción de prácticas modernas de ingeniería**, herramientas y metodologías. * Promover la excelencia en ingeniería mediante la **supervisión de la calidad del código, revisiones entre pares, diseño arquitectónico, CI/CD y automatización, documentación** y **mejoras de procesos**. * **Seguir, informar y mejorar** los indicadores clave de rendimiento (por ejemplo, velocidad, calidad, métricas de incidencias, satisfacción del equipo). * Colaborar con los equipos de DevOps y Operaciones de Ingeniería para alinear procesos, herramientas y métricas. * Asegurar el cumplimiento de los estándares globales, las políticas de seguridad de la información y los requisitos reglamentarios (por ejemplo, ISO, GDPR) **Cualificaciones** **Competencias y experiencia requeridas:** * Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente). * 8 o más años de experiencia en ingeniería de software, incluidos al menos 2 años en puestos de gestión de ingeniería. * Experiencia práctica en prácticas modernas de desarrollo de software y pilas tecnológicas de código abierto, metodologías ágiles, principios DevOps y arquitectura nativa en la nube. * Experiencia en la entrega de software mediante metodologías ágiles y modelos de entrega iterativos. * Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de software en un entorno orientado a productos. * Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas, con dominio fluido del inglés y del español. * Pasión por construir productos de software de alta calidad con equipos empoderados. * Conocimientos sobre prácticas de desarrollo seguro y marcos de cumplimiento (por ejemplo, ISO27001, GDPR, SOC2). **Competencias y experiencia deseables:** * Experiencia en organizaciones globales y multiculturales. * Certificaciones relevantes (por ejemplo, Scrum Professional, SAFe Agilist, Arquitectura en la nube (GCP/Azure)) son deseables, aunque no obligatorias. * Competencia en herramientas de colaboración (por ejemplo, Azure DevOps, Jira, Confluence, Miro). * Capacidad para trabajar en un entorno tecnológico dinámico y en expansión, y para impulsar el cambio en organizaciones de mayor tamaño.