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Resumen: Únase a un equipo de ingeniería para transformar soluciones de seguros en modelos digitales de productos para seguros de vida y salud, trabajando junto a ingenieros y colegas del área comercial. Aspectos destacados: 1. Oportunidad excepcional para un desarrollador actuarial interesado en programación. 2. Trabajar con la última tecnología y herramientas empresariales, rompiendo límites. 3. Formar parte de un equipo internacional altamente cualificado con una sólida cultura de trabajo en equipo. **Ubicación:** Madrid, M, ES **Acerca del puesto** ¿Es usted un desarrollador actuarial interesado en programación? Si es así \- ¡entonces tenemos una oportunidad excepcional para USTED! ¡Prepárese y siga leyendo! **Acerca del puesto** ¡Prepárese para unirse a nuestro equipo de ingeniería y trabajar codo con codo con ingenieros de software y colegas comerciales para trasladar soluciones de seguros al mundo digital en nuestros mercados prioritarios: Alemania, Países Bajos, Suiza y Reino Unido! **Sus principales responsabilidades** * Analizar los requisitos de cálculo para productos de vida\&salud * Transformar las especificaciones de producto en modelos digitales de producto * Configurar, probar y documentar nuevos modelos digitales de productos de seguros de vida\&salud * Trabajar codo con codo con ingenieros, arquitectos, líderes de proyecto y directivos para resolver problemas y proponer alternativas **Acerca del equipo** Nuestro equipo técnico trabaja con la última tecnología y herramientas empresariales, rompiendo límites en cada nuevo proyecto. Somos el motor de ingeniería de software detrás de una startup de tecnología de riesgos en rápido crecimiento que ayuda a millones de usuarios finales a acceder a seguros de vida asequibles y fáciles de adquirir. Usted se unirá al equipo responsable de la gestión de pólizas y del cálculo de cotizaciones para pólizas de seguros digitales. Se trata de un equipo internacional distribuido entre Suiza, España y Eslovaquia. Los miembros del equipo son profesionales amables y altamente cualificados, con una sólida cultura de trabajo en equipo. **Acerca de usted** Usted es un actuario con sólidas habilidades de programación o con una profunda pasión por aprender programación, y desea explorar el mundo de la digitalización del sector asegurador. Como miembro de un equipo con una cultura de colaboración estrecha, usted es un profesional comprometido con el trabajo en equipo y un comunicador seguro capaz de interactuar con sus colegas presencialmente, por escrito y en reuniones en línea. Además, usted cuenta con… * Una formación académica relevante como actuario, complementada con conocimientos sobre seguros de vida y pensiones, o similar * Al menos experiencia práctica en programación con cualquier lenguaje relevante (Java, C\#, Python) * Un buen conocimiento de los productos de vida y salud * Pasión por comprender requisitos complejos y encontrar soluciones sencillas * Un genuino interés por la programación, para poder aprender y utilizar de forma efectiva las herramientas y técnicas de desarrollo de software aplicadas, adquiridas o adoptadas dentro del equipo * Disposición para trabajar en equipo. Nuestro éxito conjunto es lo que cuenta * Entusiasmo por impulsar la mejora identificando y aplicando soluciones a nuevos desafíos **Lo que ofrecemos** Somos una empresa en fase de expansión integrada en una organización reconocida por su talento de alta calidad y excelentes beneficios. Así pues, usted obtiene lo mejor de ambos mundos: un entorno dinámico y audaz con un auténtico equilibrio entre la vida laboral y personal, y mucho más. Usted contribuirá a proyectos complejos y ambiciosos en toda Europa. Para España, el rango salarial base para este puesto está entre EUR 42.000 y EUR 70.000 (para una jornada completa). El salario específico ofrecido considera: los requisitos, el alcance, la complejidad y las responsabilidades del puesto, el perfil del candidato, incluyendo su formación/cualificaciones, experiencia, especialización, competencias y trayectoria profesional. Además de su salario base, Swiss Re ofrece un atractivo componente variable de remuneración basado en el rendimiento, diseñado para reconocer sus logros. Asimismo, disfrutará de una variedad de beneficios globales y específicos de la ubicación. La elegibilidad puede variar según los términos de las políticas de Swiss Re y su contrato de empleo. **Acerca de iptiQ** En iptiQ colaboramos con marcas consolidadas de todo el mundo para crear soluciones digitales de seguros de impacto. Facilitamos a los consumidores la compra de los seguros que necesitan a través de las marcas en las que confían. Ofrecemos seguros de vida y no vida mediante nuestra plataforma digital de extremo a extremo y creamos experiencias multicanal para clientes. Lo que ofrecemos a nuestros empleados es excepcional. Trabajo híbrido en oficinas de todo el mundo, extraordinarias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, y una cultura que fomenta nuevas perspectivas para cuestionar convenciones y generar soluciones innovadoras. Creemos en el poder de la inclusión. Aprovechar la amplia gama de perspectivas, experiencias vitales y antecedentes de nuestros empleados estimula la creatividad y nos otorga una ventaja competitiva. iptiQ abraza un entorno laboral en el que todos tienen igualdad de oportunidades para prosperar, independientemente de su edad, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, capacidad física o mental u otra característica, y pueden ser ellos mismos auténticamente. Despierte su curiosidad para dar forma al seguro digital. Si usted es un profesional experimentado que regresa al mercado laboral tras una interrupción en su carrera, le animamos a presentar su candidatura a las vacantes disponibles que coincidan con sus competencias y experiencia. iptiQ forma parte de Swiss Re, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de reaseguro/seguro y transferencia de riesgos. Esto significa que contamos con el respaldo de la solvencia financiera de Swiss Re y de más de 150 años de conocimiento especializado en gestión de riesgos. A través de nuestras alianzas, contribuimos a la visión de Swiss Re de hacer al mundo más resiliente. Durante el proceso de reclutamiento, se ofrecen adaptaciones razonables para necesidades especiales, previa solicitud. Si es contactado para una entrevista, infórmele al reclutador o profesional de RR.HH. sobre la adaptación requerida. Podemos utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para apoyar la revisión y evaluación de las solicitudes para este puesto. Estas herramientas proporcionan información adicional a nuestros equipos de reclutamiento, pero todas las decisiones de contratación son cuidadosamente revisadas y tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos la IA en el reclutamiento y cómo manejamos sus datos personales, revise nuestra Declaración de privacidad de datos antes de presentar su solicitud. **Palabras clave:** **Código de referencia:** 137838
