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Resumen: Únase al equipo STDA para gestionar Big Data, realizar evaluaciones de calidad, analizar parámetros de riesgo y preparar bases de datos para proyecciones de riesgo crediticio. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno de Big Data con Dataiku y Power BI 2. Colaborar con TI en el soporte de la plataforma y la ingeniería de Big Data 3. Unirse a un equipo dinámico, talentoso y experto con alcance internacional **SOBRE EL PUESTO** El equipo de Análisis de Datos para Pruebas de Estrés (STDA) pertenece al Pilar de Producción del departamento MS4U. El departamento MS4U se centra en varias misiones clave: desarrollar modelos (pilar 1 y pilar 2\), realizar actividades de backtesting y simulación, llevar a cabo ejercicios regulatorios de pruebas de estrés (EBA, BCE), apoyar los ejercicios de ICAAP y presupuestarios, generar informes de ECL según IFRS9, preparar informes regulatorios (incluidos riesgo climático, NPL y benchmarking de RWA/IFRS9\) y realizar pruebas de estrés locales. El equipo STDA está compuesto por ingenieros de datos y gestores de proyectos que trabajan dentro del ámbito del riesgo crediticio y la titulización. STDA recopila, analiza, concilia y construye bases de datos para garantizar el éxito de estos ejercicios. El equipo trabaja en un entorno de Big Data. Dataiku V14 simplifica el desarrollo colaborativo (en SQL, PySpark) al permitir que varios miembros del equipo diseñen, prueben e implementen flujos de trabajo de datos, mientras que Power BI permite compartir conocimientos prácticos entre distintos departamentos. El equipo trabaja en asociación con el departamento de TI en la plataforma. Este departamento brinda apoyo diario al equipo y ayuda con el soporte y mantenimiento de la ingeniería de Big Data en el back-end. En este puesto, se unirá al equipo dedicado al riesgo crediticio. Su responsabilidad principal será gestionar Big Data, realizar evaluaciones de calidad de los datos, analizar parámetros de riesgo en múltiples dimensiones, informar sobre conocimientos relevantes basados en el análisis de datos y preparar las bases de datos utilizadas para la proyección de los parámetros de riesgo crediticio. **SUS PRINCIPALES ACTIVIDADES SON** Recopilar datos y construir/mantener tuberías fiables de transformación de datos Trabajar en la ingesta de datos, la calidad de los datos, la preparación de datos, la limpieza de datos y el análisis de datos Automatizar, optimizar y documentar los procesos de preparación de datos Desarrollar paneles de control dinámicos para informar sobre los temas empresariales más relevantes y frecuentes Trabajar estrechamente con los proveedores de datos y los clientes para obtener los requisitos técnicos y comerciales Contribuciones específicas a los ejercicios regulatorios e internos de pruebas de estrés **PERFIL Y COMPETENCIAS NECESARIOS PARA EL ÉXITO** Formación académica sólida, con un **título de máster** Experiencia relevante en **puestos relacionados con los datos, incluidos análisis, ingeniería y visualización** Competencias técnicas: Experiencia significativa en exploración de datos y **preparación de datos** Demostrada experiencia en **SQL** Es obligatoria la experiencia con el lenguaje de programación Python Conocimientos de principios de gestión de riesgos son un plus Gran interés por la gestión de datos y el contenido funcional de los datos para pruebas de estrés Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y en equipos multidisciplinares Ser un miembro comprometido del equipo Buena organización para seguir varios temas simultáneamente Fiabilidad y sentido de la precisión Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales Idiomas: inglés **SOBRE EL EQUIPO** El equipo denominado MS4U, por Models \& Simulations for You (Modelos y Simulaciones para Usted), es una plataforma transversal diseñada para ofrecer una capacidad integrada de extremo a extremo en materia de modelización y simulaciones. Reúne a RISK M\&R (Modelos y Regulación), STFS (Pruebas de Estrés y Simulaciones Financieras), equipos cuantitativos de RISK CPBS, RISK ESG (modelización) y otros centros de competencia en modelización, creando un ecosistema grupal coherente y compartido de modelización. Al unirse al equipo MS4U, formará parte de un equipo dinámico, talentoso y experto con alcance internacional. **¿POR QUÉ UNIRSE A BNP PARIBAS?** Institución bancaria líder BNP Paribas es un líder en la zona euro y una importante institución bancaria internacional con profundas raíces en la historia bancaria europea. Tiene presencia en 65 países, con aproximadamente 190 000 empleados —más de 145 000 de ellos en Europa. Alcance internacional Gracias a su presencia internacional y a la colaboración regular y estrecha entre sus distintas entidades, BNP Paribas dispone de los recursos necesarios para brindar a todos sus clientes soluciones de financiación, inversión, ahorro y protección que contribuyan al éxito de sus proyectos. BNP Paribas ocupa posiciones clave en sus tres divisiones operativas principales: Banca minorista, una división que agrupa todas las actividades minoristas del Grupo y sus líneas especializadas; Servicios de inversión y protección, que incluyen negocios especializados que ofrecen una amplia gama de servicios de ahorro, inversión y protección; La división de banca corporativa e institucional ofrece soluciones financieras personalizadas para clientes corporativos e institucionales. Compromiso con la diversidad y la inclusión BNP Paribas es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se enorgullece de ofrecer igualdad de acceso al empleo a todos los candidatos. Estamos firmemente comprometidos a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o de pareja registrada, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el núcleo de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen que nuestros clientes tienen de nosotros. Compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal En BNP Paribas nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y promovemos una cultura de buena integración entre el trabajo y el descanso. Creemos que nuestros empleados tienen ricas vidas personales fuera del trabajo, y que desconectarse del trabajo es fundamental para recargar energías física y mentalmente. Solo mediante este equilibrio podremos dar lo mejor de nosotros mismos mientras trabajamos. Condiciones de trabajo remoto En BNP Paribas adoptamos un marco de trabajo inteligente basado en la confianza, la autonomía y la colaboración. Dentro de este marco, los empleados elegibles pueden beneficiarse de modalidades flexibles de trabajo remoto adaptadas a nuestro entorno híbrido. Para garantizar un entorno de trabajo cómodo y eficiente, los empleados elegibles reciben tanto el equipamiento de oficina como el de casa, tienen derecho a una asignación para equipamiento y pueden beneficiarse de acuerdos exclusivos para adquirir equipamiento adicional a precios reducidos.
